第七十章 忠誠度

大明金主 第七十章 忠誠度

“首先一點，做了多少事，口說無憑。”徐元佐掃視三人：“所以嘛，你們的工作總結是重要參考內容。”

三人當日聽說要寫總結，頗為頭痛，好不容易搜腸刮肚應付了事，此時一聽這總結原來跟獎金掛鉤，心中不由懊惱。

“從總結上看，今年總務部對市場和客服提供的幫助最多，工作量最大。”徐元佐道：“所以我認為，給二兩銀子一點都不多。”

陸大有心中一樂，臉上頓時綻放開來。

顧水生和姜百里都面帶不服。

徐元佐掃了兩人一眼，聲音突然沉了下去，道：“再有，我還要批評一下姜百里。”

姜百里臉上一紅，脖頸上的青筋跳動。

“什么叫憑一己之力？在我們園管行，沒有人能夠憑一己之力做成事！我不行，羅副理不行，沒有人行！”徐元佐說得嚴肅起來：“今后這個念頭有都不要有，否則就是跟自己過不去了！”

姜百里連忙起身道：“多謝經理批評，屬下知錯了。”

徐元佐這才點了點頭，面容緩和下來，道：“我也不多說了，有獎金的去財務上支取。大有，你等會到我這里來支領銀子，每人五分，可以買只雞回家過年。”他頓了頓：“我說的每人，是主管以下每人，在場的諸位可是沒有。”

徐文靜坐在眾人之中，心中著急：這豈不是一兩多銀子就飛了么！你倒是真舍得。

陸大有正要的推辭，但是想想這是給下面弟兄的，他有什么資格代表人家推辭？

徐元佐沒管那么多，轉向徐誠：“掌柜的，您說兩句？”

徐誠點了點頭，往前一傾：“剛才徐經理已經說得很全面了，尤其是最后，大家同舟共濟，誰能離得開誰？我看徐經理的處置極好，不光光是看本部門做了多少事，更要看為兄弟部門提供了多少便利和幫助。而且我還得補一句，有時候也不能看得到了什么成績，過程中付出的努力也同樣重要，這點徐經理不反對吧？”

徐元佐當然不會在會議上反對掌柜的，那不是沒事找不自在么？

“所以市場部的工作我們是很看在眼里的。”徐誠繼續道：“十一個鎮、市，天天這么跑來跑去還要統籌、文案，不得了。”

顧水生臉上漸漸浮出一絲紅潮。

“客服部也是，每個客戶家里去了不下兩趟，還能自己找人入會，這個是下了力氣的。”徐誠道。

姜百里臉上的紅潮這才退了下去。

徐誠又想了想，道：“所謂獨樂樂不如眾樂樂，賬房把我的獎金也給大家分了。”

羅振權也是坐在前面的，見經理、掌柜都將自己的獎金分了，自己這份到底是分還是不分？當過海賊的人對于銀子的概念和普通人不一樣，因為他們來錢快，而且數量大，就連最下面的小嘍啰都不會把三五兩銀子放在眼里。

關鍵在于，自己有沒有資格學樣？

他甚至覺得徐元佐貿然地做出分銀子給眾人的決定并不合適。若是徐誠不想分，這樣做就成了逼宮。若是徐誠計較起來，徐元佐便成了邀買人心。這要是在海賊圈子里，可是意味著拔刀相向。

散會之后，各主管要出去傳達會議精神。徐誠趕早回了松江，羅振權這才有機會與徐元佐獨處。

“你這樣是不是有點得罪人？”羅振權將自己的顧慮說了出來，萬一徐元佐希望他捐獎金，也好有個退路。

徐元佐瞬間就明白了羅振權的意思，只是不動聲色，道：“徐掌柜不會介意這等小事的。”他嘴里這么說，心中卻是暗暗警醒，連忙反省自己這段日子的作為，暗道：還是沒有把握住當前身份，一有機會掌事就回到以前當家做主的時代了！自己現在應該是個積極的管理者，絕不該給領導跋扈的感覺。

尤其現在園管行所有人都是徐元佐招進來的，徐誠在這里一個自己人都沒有，這種感覺肯定更加不爽。

羅振權并不知道自己的勸諫已經達到了效果，又勸了兩句方才出去。不過他也頗有收獲，知道徐元佐并不建議他把銀子也分掉，自然也算安心。這十多年以來，他還是頭一回摸到成“兩”的銀子。

徐元佐一方面考慮如何跟徐誠找補回來，保證兩人之間“親密無間”的狀態。另一方面還要看看拿到銀子的陸大有會怎么做。

之所以將二兩獎金發給陸大有，固然有徐元佐在會議上說的意思，同時也想看看陸大有的心量和潛質。無論是姜百里還是顧水生，若是拿了這二兩銀子，絕對會毫無懸念地將獎金派發下去。

管理就是管人，只有將手下的人認清楚，放在合適的位置，企業才能一步步走下去。

相比徐元佐要深入了解二三十人，徐誠的壓力無疑就小得多了。他只需要盯住徐元佐一個人就夠了。

因為在徐閣老眼中，徐元佐的價值遠高于一個年入萬金的商行。

在徐誠眼里，徐閣老的重視，也遠超過一個年入萬金的商行。

所以誰都不在意徐元佐如何“跋扈”，只在乎徐元佐對徐家的“忠誠度”。

“彼子頗有干勁，如今又在琢磨著開些不同尋常的客棧。”徐誠回到徐府就去見了徐階。

現在有園管行作為背景，徐誠已經不再是個被排擠出去養老的年邁管事了。誰都無法再橫亙在徐誠和徐階之間，阻攔徐誠求見老爺。

客觀來說，徐琨掌管的布行，下面有三千臺織機，再加上生絲生意，年金將有十萬兩。這是徐家的經濟支柱，最大的一頭。

徐瑛掌管地產田地，廣至四萬畝，因為現在越來越多的田地改為桑園，每畝收益能到三兩，平均下來每畝可收入二兩，那就是八萬兩銀子。

現在園管行雖然只有萬金收入，但是大家都知道松江萬金之室何止千家，只要有十分之一的人家入會，就能收到五萬兩銀子。更別說新園里的消費堪比高檔青樓，也是個銷金窟。

這些都還是賬面上的銀子，誰都看得到。而園管行看不見的收益就更大了，它其實是個交際平臺。目前還沒有展現出會員之間的交際，但日后肯定會有人依托茶酒會這個主體構建出一張人際網絡。

一旦這張網絡成型，其收益就是地方名望，就是政治利益，絕非幾萬兩白銀能夠比擬的。

照徐階來看，徐元佐恐怕最初做這種事，恐怕就存了這份心思。所以當他聽說徐元佐將大下階段的工作目標放在了“客棧”上，心中不由對自己的判斷有了些許疑惑，不過再一聽徐誠描述的新客棧模式，又好像隱約看到了點什么。

“讓他去做。”徐階靠在太師椅上，緩緩又道：“你把獎金散下去這事，做得有些欠妥。”

徐誠與徐階名分上是主仆，但兩人數十年朝夕相處，彼此之間都毫無隔閡。聽到老爺這么說，徐誠承認道：“回來路上我也這么想。如此一來，倒像是要跟他爭些什么似的。老爺，是不是先安撫安撫他？”

徐階點了點頭：“你打算如何安撫？”

“給他個實實在在的掌柜帽子？”徐誠道。

徐階搖了搖頭：“現在他不缺這個。”又道：“老大也是沉不住氣，急急忙忙就給他鋪了縣試的路。”

徐誠知道老爺與大公子之間有過一次關于徐元佐的討論，他雖不知道內容，卻知道從那之后，徐璠對徐元佐就十分上心，栽培之意溢于言表。

“讓仲嘉去給他講講入場規矩。”徐階思維之間有了主意，安排道。

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