第731章 放手去做吧

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第731章放手去做吧！

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葉開話，言之鑿鑿，掙地有聲，宛如語言一般，振聾發饋.

“危言聳聽！”葉老爺子沉默了一陣子之后，很是不憂地將材稈扔到了一旁的桌子上，沉聲說道，然后轉身就離個房間。

房間里面頓時就陷入了一片死寂當中，靜得連掉下一根削來，都能夠聽得到聲音。

葉開然看到葉老爺子離個但是心里面卻沒有感到任何的不妥，他只是認真地看著同樣認真地看著那些資料的洪正同志，似乎是有所期待。

洪正同志翻看著那些資料，眉頭緊緊地皺了起來，顯聳心中也非常不平靜。

這些材料，確實讓他的心里面，感到了極大的震動。

如果不是葉開凌鋼的真實情況給報上來，他還真的想不到，僅僅是在這么一今年利潤四、五個億的企業當中，身為老總的邵江平，就能夠輕松地卷走兩三個億，而且還能夠做的神不知鬼不覺了

國企的經營弊端，確實已經非常嚴重了工

只是他沒有想到，虧損企業的問題雖然嚴重，可是優秀企業中存在的問題，甚至會更加嚴重，葉開說的話字字珠璣，一點兒也不是葉老爺子所說的危言聳聽那么簡單！

如果說黨內婷經濟問題比較有研究的領導人，洪正同志無疑算是比較專業的一位，他在宏觀調控等方面的一些遠見卓識，確實是非常重要的，所以現在他能夠進入中常委的行列，并且挑起了國企改制的大粱來。

誠如葉開言，目常的很多國企，已經出現了比較嚴重的虧損和破產現象，如果不進行改制的話，很多企業都會走上這條道路，最后成為一個個墳墓，在國有企業和私營企業的競爭中，全面敗下陣來。

這一點，黨內很多領導人都看到了，也深感憂慮，所以要改變這一切，以靠也做了很多的工作，比方說政策上的調整，經濟上的傾斜，資金上的扶持等等，可是做了很多事情之后，卻發現這些手段都有其局限性，也不能夠徹底解決問題：

直到最后，大家才發現了一條路，那就是企業改制。

通過企業改制，才能夠徹底解決這些問題，解決這些矛盾，讓大家都省心省力了

也不知道過了多久之后，洪正同志才放下了手中的那些材料，嘆了口氣道，“這個問題確實是值得研究的，你說的沒錯兒，也不是危言聳聽，而是發現了燈下黑，如果不解決這個問題，國企就始終是我們心頭的一個大麻煩。”

“洪副總理能夠肯定這一點，我的工作也就沒有白做了。”葉開頭回答道。

對于洪正同志的耿直，葉開是非常敬佩的，也很贊同他在經濟上的一些手段，只是在具體到基層的一些做法上面，顯然葉開為了解。

“其實國企改革這個問題由來已久了……”洪正同志說道，“在凹年的時候，就提出要建立自覺運用價值規律的計劃體制，社會主義商品經濟。當時的改革，主要是為了實行政企分個所有權與經營權相分離，改草的主要措施是實行廠長責任制，并在大多數國有企業實行承包經營責任制，對一些小型國有企業實行租賃經營，并在少數有條件的全民所有制大中型企業中，個了股份制改造和企業集團化的改革試點。”

這么做的結果，就是到了。年底，全國的國有大中型企業普遍實行了承包制，同年，中央肯定了股份制是企業財產的一種組織形式，試點可以繼續實行，規定了“包死基數，確保上交，超收多留，歉收自補的承包原則。

“雖然承包制在當時取得了一定的成功，但是承包制的問題也逐漸暴露出來。”洪正同志說道，‘，所以到了前年，中央工作會議強調要轉換企業經營機制。去年之后，國，務，院就不再鼓勵企業搞承包，而且公布了《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》。”

不過到了現在，大家就發現，光是企業內部轉制，也解決不了問題。

“資金、技術和經驗的嚴重匱乏，要求國家必須堅定地推行對外個政策，以吸引國外投資，引進改蘋所急需的資金、先進技術和管理經驗。改草的具體實踐過程，以地方實踐為主，自下而上推進國企改草：”洪正同志似乎是在給葉開這些事情的根源，也像是在為自己打氣，“對國企改革，中央政策主要是采取試點的大原則，從放權讓利到兩權分離的承包責任制和轉換經營機制，經歷的都是‘政策一實踐一政策改進’的過程。

被實踐證明不好的政策，用新政策加以取代，比如說用兩權分離取代放權讓利：被實踐證明有效或尚未證明的政策繼續加以推進。如股份制試點撥改貸等。”

葉開認真地聽著，因為這些東西，只有他們這些領導人講起來，才會讓你明白，當時的情況有多么復雜，他們要買面對的壓力有多么繁重：

“有一點，我是要說的，那就是，我們在如何讓這個國家變得更好，讓這里的人民過得更加富足等方面的探索，從來都沒有停止過：”洪正同志非常堅定地對葉開道，“所以，葉開我你在凌鋼問題上的做法，也希望你的設想，能夠為國企改制增添有益的補充。”

葉開了洪正同志的話之后，心情也變得比較激蕩起來。

他站了起來，很莊重地向洪正同志行了個禮，然后保證道，“一定不負洪哥總理所托。”

放下了這件事情，葉開于輕松了很多：

作為國企改制的主賈負責人，洪正同志在這方面的權限是比較大的，所以葉開下來，就可以操作凌鋼改制的事情，雖然這件事情應該也會升起一片波瀾，甚至會遭到很多人的反對，但是葉開己很清楚，這件事情同樣是非常重要的。

如果凌鋼能夠改制成功，那么機會給其他優秀企業的改制工作，探索出一條道路來。

雖然他現在只是一個紀委書記，可是如果促成了這件事情，那么將來他在高層心目中的地位，也會變得非常重要。

最主要的，就是可以避免很多企業由盛及衰的悲劇，改變那些因為人為因素而走向衰敗的企業的工人們的命運：

“洪正同志走了？”

洪正同志離個后不久，葉老爺子就轉了回來。

“是啊。”葉開了起來，走到葉老爺子身旁，把他扶到這邊兒坐下，然后給他捏了捏肩膀。

雖然之前說過要在一塊兒吃午飯，可是終究還是沒有能夠成功：

洪正同志那邊兒又接到了電話，說是有個緊要的事情需要回去處理一下：

“今天中午的菜就做多了，你留下來好好吃頓飯。”葉老爺子笑著說道，“說起來，咱們爺孫倆也有一陣子沒有坐在一張桌子上吃頓飯了。，！

“這個倒是真的，您老人家公務繁忙，我們做兒孫的也有自己的工作，這真是忠孝不能兩全啊：”葉開頭贊同道了

接著，葉開問了一句，‘，剛才，您老人家沒有真的生氣吧？”

“你這小子”，嘿……”，葉老爺子咕了葉開話，不由得笑著搖了搖頭，顯然是有些無可奈何的樣子。

對于葉開葉老爺子一向是非常喜愛的，而葉開確實給他爭氣。

家里面的很多事情，如果缺了葉開話，就不可能操作得這么完美，而葉子平也不大可能這么早就進入了國家核心權力圈子當中。

此時來看，整個老葉家的老、中、青三代人物，都個在政治舞臺上個表現出自己的存在感，并且對于政局發出越來越重要的影響力：

今天葉老爺子當然沒有生氣，只是做個姿態而已。

畢竟，在他的面前，洪正同志也是需要斟酌一二的，不大好表態，所以葉老爺子表明上做一個不大滿意葉開態度，抽身走人，留下他們兩個人自行商討，這就省了不少事情：

果然，葉開洪正同志的溝通比較到位，也得到了授權，如果真的能夠如他所愿，將凌鋼的事情給徹底解決好了，這件事情對于整個國企改制來說，都是一個非常有益的案例。

“不過，那件事情，我還是耍說你的。”葉老爺子肅容道，“你怎么這么大膽，直接就把邵江平的事情給扛下來了？幾個億的問題，不是小事，你這么做，雖然是思謀遠大，從大局上來講是合適的，但是如果落到有心人的眼中，那也是比較嚴重的問題，會影響到你以后的：”

聽了葉老爺子的批評，葉開連點頭，非常誠懇的樣子。

“爺爺你說得對，這事兒確實存在一定的風險。”葉開道，“不過也有一個好處，就是如果凌鋼改制成功了，確實能夠為其他企業起到一個帶頭的作用，對于推動國企改制，好處很多，也能夠讓很多企業少走一些彎路。”

“嗯，我最看重你的，就是大事上面從來不糊涂。”葉老爺子點頭道，‘，好好去做，放手去做！我們這些老家伙，在背后你！”萬千書友齊聚讀讀吧，讀讀吧少，少量僅作開支。謝謝體諒！