第六十七章 華南慶功會（上）（求收推）

金融巨人之再活一次 第六十七章 華南慶功會（上）（求收推）

聽到了慕容韓佳的回答，張子華陷入了沉思，良久他才抬頭說道：

“慕容，二公子，三公子我說幾點計劃你們馬上行動，今天是9月26號吧，恩，我的計劃如下，你們仔細聽清楚：

1、要張波先動起來，告訴他，我們的促銷計劃要提前啟動，明天就要他把手下的40多個人全部撒出去。

要他們在華東各個賣場的最好位置開始貼我們的促銷，同時跟經銷商溝通開始安排我們的展區，展區的位置要精心挑選，還有就是對于那些條件好的賣場我們先把舞臺搭起來，總之，就是要他們先動手搶占地利。

2、今天晚上就把所有撒在華南的業務員都收回來，當然吳鵬原來手下的那幾十人還是留給他，叮囑吳鵬，就說公司已經給他開了個好頭，后面如何保持華南穩定就看他的了，最后幾天促銷就交給他們和代理商去搞。

3、二公子散會后就馬上組織后勤人員安排慶功會，晚上業務員回來后公司就舉辦大型的慶祝活動，慶祝他們的凱旋。到時候要公開發獎金，獎金全部用現金，不要支票，而且各類獎項都要準備證書，證書上要蓋上公司的公章。

4、明后兩天讓業務員休息，告訴他們要他們好好在家養精蓄銳，上班后馬上就會有新的任務給他們，同時，三公子你通知行政部讓他們給我們去華東區的員工訂29日深圳到上海的機票，業務員29號全部都飛到上海，后勤部門的監查團也要一起過去，那邊的接待工作讓張波安排。

5、慕容你跟張波說，30號促銷必須進入正軌，我們要趕在十一國慶前就啟動，嘿嘿，到時候我們所有的場地資源都占了，看他們怎么玩。”

張子華說完長舒了一口氣，隨后他又看了看慕容等三人，朝他們點了點頭示意可以開始行動了。慕容韓佳他們也沒有做聲，也只點了點頭表示明白了，隨后便走出了張子華的辦公室。

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今天深圳陽光酒店可容納500人的多功能宴會廳座無虛席，新鴻飛營銷部所有人員（指回到總部的）和公司其它部門的管理人員全部聚集在這里，大家一起來慶祝這次華南營銷戰大捷。

宴會廳內面擺了50多個圓桌，桌上早就擺滿了美酒佳肴，宴會廳前面已經搭建了一個70平米左右的主席臺，主席臺正上方懸掛著醒目的紅色條幅，上書：“熱烈歡迎華南營銷精英凱旋”幾個大字

慶功會一開始氣氛就非常熱烈，歐陽孝還專門安排了兩個主持人來主持這次慶祝活動，主持人一出場就是一番激情洋溢的祝賀，聽得下面的銷售代表們個個都喜逐顏開，當主持人宣布請張子華上臺致辭的時候，下面更是掌聲雷動。

張子華站在主席臺上掃視了下面一眼，人群立刻安靜了下來，所有的目光都聚焦到了他的身上，今天他并沒有準備講稿，待到下面都靜下來了，他便即興開口說道：

“首先，我代表公司歡迎這次參加華南營銷戰的所有員工凱旋歸來，你們干得非常漂亮！你們用一個月創造了一個歷史，而這段歷史也必然會載入新鴻飛公司的史冊。

正是你們在華南區的優秀表現，讓那些喋喋不休的媒體紛紛閉上了他們烏鴉嘴。你們用一個月就證明了在華南這片土地上我們才是家電業當之無愧的老大，你們打垮了對手的囂張氣焰，一個月前還在嘲笑我們的對手在華南區現在都被我們狠狠的踩在了腳下，這個一個奇跡，而創造這個奇跡的就是在坐的各位，你們應該為自己精彩的表現而喝彩！”

“啪！啪！啪！”霎時掌聲雷動，經久不息。

良久，張子華抬了抬手，下面漸漸安靜了下來：

“但是，這不過是剛剛開始，我們要創造更多的奇跡。剛才，吳鵬總監告訴我，這一個月你們中間很多人的收入也都創造了歷史記錄，月薪三萬以上的有10多人，月薪兩萬以上的有30多人，月薪一萬以上的不計其數，可以想象現在大家肯定都非常高興。

但是，我可以負責人的告訴大家，這個歷史記錄馬上就會成為過去，因為公司的目標是要在全國的每一個角落我們的市場份額都要是第一。那么第一公司的員工的待遇也應該是最好的，而你們就應該要立志成為國內家電業收入最高的業務員，沒有別的理由，理由就是你們的腳下都是我們對手。”

說到這里張子華停頓了一下，這個時候大廳所有的人的激情都被調動起來了，他們的眼睛都目不轉睛的看著張子華，等待著張子華宣布最后的命令：

“今天，公司之所以提前結束華南的這場大戰，原因就是公司決定讓我們立刻轉戰華東。大家都知道華東和華南一直都是整個家電業逐鹿的主戰場，我們在華南已經打垮了我們對手，那在華東區我們能夠讓他們繼續囂張嗎？所以我要求你們，下個月在華東一定要痛打落水狗，要打掉他們手上最后一根救命稻草，此戰結束大局可定！大家告訴我，你們能做到嗎？”

“能！我們一定凱旋而歸！”所有的業務員齊聲吼道，整個大廳都被震得嗡嗡作響，此時他們的眼中都充滿了熾熱的光芒，這是一種戰意！

“好，那我就等著你們和華東的兄弟們一起凱旋而歸!好了，我的講話結束了，謝謝大家！”雷鳴般的掌聲中張子華微笑著走下了主席臺。

可是會議的高潮顯然才剛剛開始，接下來的頒獎環節終于讓業務員的情緒高漲到了頂點，月前三名，周前三名，進步最快獎，月最佳員工，周最佳員工等等諸多獎項讓大廳的熱烈氣氛一浪高過一浪。

這次新鴻飛設置的獎項非常公正合理，根據每個賣場的規模不同把賣場分成了四個等級，所以那些被安排到小賣場的小組也一樣有機會得獎。

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