第四百四十八章 機關里的那些事葉科長是個莽夫?

我在軍營肝技能 第四百四十八章 機關里的那些事葉科長是個莽夫?

毫不夸張的說，單是葉科長現在肩膀上的這份臂章。

就足以令眾多基層干部，為之瘋狂！

這不僅僅是所屬單位的象征，更是肉眼可見的光明前途的象征！

從今天起，葉科長就要成為曾經自己口中，頗為嫌棄的“總部干部”啦！

真別說，這感覺還挺過癮！

真香！

斟酌片刻之后，葉科長還是放棄了拍張照片，讓葉偉鴻和趙雁開心一下的想法。

這些年來，葉科長基本上就沒回過家，不是在七所當編外研究員，就是在藍軍旅想方設法的琢磨怎么坑人啊不是！商討作戰計劃！

葉偉鴻和趙雁，獲取葉科長近況的唯一渠道，就是葉科長在工作閑暇之余，主動打來的電話。

但是葉科長有多忙，就連門口看大門的狗班長都清楚。

一來二去之下，這些年來，葉科長不僅沒能回家看望雙親，更是連電話都少得可憐。

現在葉科長想要拍張照片，讓葉偉鴻和趙雁開心一下，也算是當兒子的一份孝心，并無“炫耀”之嫌。

不過葉科長現在的工作單位，實在是太過敏感，說是大內禁地也毫不為過。

現在還是機關改組的重要關頭，稍微有點風吹草動，就容易被人當做典型給拎出來。

為了避免自己某一天成為通報當中的“主人公”，葉科長決定還是等到有時間休假，回到家里之后，再向葉偉鴻和趙雁通知這個好消息吧！

最后對著鏡子，整理了一下自己的著裝。

葉科長便轉身，大步流星的離開，準備開始自己的機關生涯！

其實在總參原本的機關架構當中，就存在工作性質，類似于“訓練監察局”的部門。

通常情況下，這個部門要做的，就是如同葉科長現在的工作一般，對全軍，注意，是全軍，包括海陸空甚至是武警等各級單位的平時訓練情況，進行明查暗訪。

注意，這里面有一個“平時。”

而在非“平時”的情況下，這個部門的任務就變成了隨機抽點，進行考核。

這里面的“抽點”，同樣包括全軍所有單位。

而這，也就成了令眾多基層干部，乃至于眾多首長主官，平日里最為“畏懼”的一件事！

一旦考核的成績不理想，當事單位從上到下，所有的軍事軍官一個都別想跑！

全特么得在電視電話會議上做檢討！

其實做檢討這個東西，對于軍人來說，根本不算是太稀奇的一件事。

沒做過幾回檢討，寫上幾份檢查，也好意思說自己當過兵？

但是！

麥穗干部做檢討，還是在電視電話會議上，面對所屬單位全體指戰員，做檢討的場景，又有幾個人見過？

其實想達成這個“成就”的話，非常簡單。

就是上面提到的，麾下單位在考核當中的成績不理想，就可以了。

從這，也能看出來，炎國部隊對于部隊的日常訓練情況，到底有多么重視。

而這個監察部隊訓練情況，臨考前負責抽點考核的部門，手中的“權力”，又有多大。

像是葉科長“現在”的二把手，訓練監察局監察處一科副科長，王陽，就曾經在這個部門當中工作過。

并且王陽，也一度被眾多同僚認為，將來肯定能更上一步，成為機關改組后，少部分“獲益”的幸運兒。

確實，在機關改組之后，王陽如愿以償，晉升為了正營職干部。

但是！

在原本的單位里，別看王陽是副營職干部，但他是科室里的一把手，平時只需要對處長負責。

至于其他級別更高的干部，王陽連和人家說兩句話的機會都沒有，何談負責這么一說呢？

結果現在王陽級別漲了，可特么從一把手變二把手了！

并且還是科室單位，手底下也就那么十來號人，里面還有不少文職干部，平日里主打的就是一個“老子有技術，并且老子不想當領導，誰也別跟老子擺領導的譜！”

王陽心里的郁悶，那就甭提了啊！

那真是整宿整宿的睡不著，頭發一把一把的掉，也特么想不明白這波機關改組，自己到底是“虧了”還是“賺了！”

有了這方面的影響，王陽對于即將空降過來的“葉姓科長”，心中自然是很難升起好感。

當然，王陽還不至于一根筋似的認為葉科長“搶了”他的前途。

畢竟一科是副團級單位，機關里可沒有什么代理科長那么一說。

就算有。也是一兩個星期甚至是一兩天的臨時職務，不能當做常態。

王陽的級別沒到位，自然和一科科長的職務無緣。

但王陽心里，就是邁不過去這個坎！

可邁不過去又能怎么辦？

王陽也只能自己受著，并且慢慢調整心態，避免自己因為這檔子事，影響日常工作。

但在心里，王陽已經下好了決定。

雖然部隊機關里，不興辦公室“宮斗”那一套。

但平時不顯山，不漏水的給葉科長，稍稍下上一兩個“圈套”，讓葉科長知道機關里可不是那么好混的。

在機關廝混多年的王陽，還是能夠做到的。

并且“圈套”的尺度，和隱秘度，王陽也會拿捏的相當到位，絕對不會讓葉科長察覺到，自己是在刻意針對他！

哼哼！

江湖不是打打殺殺，江湖是人情世故！

機關的日子可不好過，就讓我來給你好好上一課！

可別覺得王陽的心態不對勁，怎么在部隊里，還一點戰友情不講，在背地里搞各種小動作嘞？

誠然，訓練監察局，固然是部隊機關單位。

但相較于其他基層的機關單位來說，王陽所處的環境，更多的偏向于“機關”，而“部隊”的味道則是相對淡薄。

有一句話老話說得好，永遠不要想著和“同事”成為朋友。

說的就是這種情況。

更何況在王陽看來，他自己才是那個“委屈”的人嘞！

兢兢業業的干了這么多年，啪嚓一下！被葉科長這么一個“外來戶”，搶了一把手的位置，擱誰誰能心里沒點想法？

而且王陽也不打算跟葉科長搞你死我活，非黑即白的“辦公室斗爭。”

而是在工作之余，利用自己對機關的了解，讓葉科長吃上點“癟”罷了。

算是稍稍發泄一下自己的“郁悶”之情。

但王陽不知道的是。

他這一回，算是徹徹底底的挑錯了“對手。”

別看葉科長在機關里，壓根就沒怎么待過。

但在“人情世故”這個方面，葉科長當了這么多年兵，都沒有讓任何一位領導，挑出過葉科長的差錯。

想讓葉科長在這種事情摔跟頭？

做夢！

而且王陽就算想“下絆子”，也得看看咱們葉科長給不給他機會才是！

“歡迎科長到位！”

“咱們一科，這下子算是有主心骨了！”

伴隨著葉科長的到來，原本對素未蒙面的葉科長，充滿反感的王陽，此刻卻是露出了極其熱情的笑容，拼命鼓掌，還對著葉科長一陣恭維！

這要是不相識的見了，沒準還會以為葉科長在一科干了好多年了！

如今升任科長，就是眾望所歸！

要不然一科這些包括副科長王陽在內的干部，能露出如此熱情的表情嗎？

可機關里就是這樣，或者說百分之九十五以上的機關單位，都是這樣。

不管平日里倆人私底下的關系如何，在明面上，都得拿出一副“親密無間”的模樣出來。

要不然一頂“破壞團結”“搞小圈子”“和同志之間搞不好關系”的帽子扣下來，當事人被扒層皮都算輕的。

至于明晃晃的撕破臉，性質就更嚴重了！

兩個當事人有一個算一個，都特么別想跑！

等著挨收拾就完了！

兩個當事人，撕破的是臉。

而消息要是要是傳出去了，單位的一把手，丟的是人！

還能有當事人好果子吃？

因此，就算王陽對葉科長有再多不滿，也得裝出一副“體貼隨和”的模樣出來。

要不然主動挑起事端的他，在訓練監察處的處長，甚至是宋春東那里，都沒法交代。

而葉科長，在經過一番簡單的辨認后，輕而易舉的叫出了科室里所有干部的名字。

每念一個，一科辦公室內的氛圍，就隨之變得愈發凝重，甚至是嚴肅！

葉科長這看似“平平無奇”的一手，實際上，是在向在場的所有人，傳遞一個非常明顯的信號。

咱們之間雖然沒有打過交道。

但我對你們的情況非常了解。

在我手底下做事，別想著耍花招！

而葉科長的這番“潛臺詞”，各位干部自然也是心領神會，心里面咋舌不已。

原本聽說新來的科長，是從一線部隊上來的主官，沒什么機關工作經驗。

現在一看，這哪是沒有工作經驗吶！

這不是妥妥的老油條嘛！

最終，葉科長最后提到了王陽的名字，并走到王陽面前，一邊看起來非常隨和的伸出右手，一邊對著王陽非常平靜的說道。

“王副科長，伱剛剛說的話不對。”

“我不能算是咱們一科的主心骨，最多只是一只領頭羊。”

“若要論起主心骨，在座的各位，包括王副科長你在內，都能稱得上是一科的主心骨！”

瞧見沒有？

什么叫水平？

什么叫這么多年，跟隨著一大堆領導培養出來的“政治”素養？

看看現在的葉科長就知道了！

一番話，先是否定了王陽的“主心骨”的說法，并點出了王陽“二把手”的身份，算是確立自己威嚴的一個步驟。

當然，葉科長之所以會選擇這句話，作為和王陽之間談話的開場白，并不是為了單純的給王陽一個下馬威，而是為了規避王陽話語當中的“陷阱。”

沒錯，就是那句被葉科長否認的“主心骨。”

可能會有人反應不過來，這句話看起來，不是在夸贊葉科長的重要性嗎？

怎么就成了“陷阱”了呢？

確實，這句話單看表明意思，就是在恭維咱們葉科長，好像無可指摘。

要是換做宋春東來說這句話，那就是對葉科長妥妥的贊美，升職加薪就在眼前！

但炎國語言，博大精深。

很多時候，看待一句話，不能光從話語本身的含義出發，還要結合當時的語境，以及當事人的身份，一同來看待。

簡單的說，就是王陽一個副科長，有什么資格，說葉科長這位“一把手”，是一科的主心骨？

領導說這話，就是對咱們葉科長的贊美。

王陽說這話，又是什么意思？

要是葉科長反應不過來王陽話語中的“深意。”

今天的談話傳出去，葉科長肯定會成為整個機關單位，一段時間內的“笑柄。”

別覺得這種事太夸張，甚至不可能發生。

這就是機關當中的“人情世故！”

能夠把人賣了，還讓當事人數錢的“人情世故！”

但王陽這點段位，很明顯，在葉科長面前，根本不夠看！

葉科長直接“毫不留情”的戳穿了王陽話語當中的“陷阱”，并且馬上還以顏色，在接下來的談話中，反復強調“王副科長！”

注意這個副字，就是葉科長這段話當中，反復強調的“重點！”

真·反復扎心了屬于是.

其目的，就是讓王陽注意自己的身份！

一個二把手而已，想在老子這耍心眼？

火候還不到家！

緊接著，葉科長更是順著王陽的話茬，借力打力，看似“謙虛”的引出了“領頭羊”的話題，向在場的所有干部，表明他才是一科的最高領導，是真正意義上的“領頭羊！”

最后，葉科長直接把王陽的言論，還給一科所有人，再一次確認了自己的“權威！”

高手過招，往往就在言語之間。

至此，葉科長和王陽之間的言語交鋒，以葉科長的大獲全勝，宣告結束！

而王陽本人，見自己的“小心思”被戳穿，還被葉科長“陰陽怪氣”嘲諷了一通，心里面簡直跟吃了蒼蠅似的難受。

可面上，王陽還是得裝出一副“科長所言甚是”的模樣，對著葉科長一陣吹噓！

“科長不愧是科長！”

“說的話就是有水平！”

瞅瞅！

咱們王副科長，在機關能混這么多年，還遲遲沒有被下放，手里面還是有兩把刷子的！

單是這臉皮，就能讓一般人“望塵莫及！”

這要是換做旁人，見王陽的態度如此恭敬，肯定會放松警惕，認為王陽是一個沒什么“野心”的副手。

可已經識破王陽小伎倆的葉科長，哪里還會被把王陽說的話當回事！

打來到機關的第一天起，葉科長就時刻牢記著聶海鋒，對自己的教導與叮囑！

第一點，那就是“工作要留痕”，這是葉科長在訓練監察局干出成績的前提！

第二點，就是聶海鋒在臨行前，悄悄叮囑葉科長的“機關處事秘籍！”

那就是在一個單位里，一把手和二把手之間的“權利”沖突，天生就不可調和！

你強他就弱，你弱他就強！

在很多時候，一把手和二把手之間的界限，其實相當模糊。

而葉科長要是想穩定自己的地位，并且確保自己在踏踏實實干事業的同時，不被辦公室里亂七八糟的事情打擾，就必須表現的足夠強勢！

如此，才能夠壓倒一切暗地里的小心思，一勞永逸的解決問題！

想到這，葉科長直接用眼神示意坐在門口的干部，把門關好，這才對著在場的所有人說道。

“自我介紹一下，我叫葉飛，剛剛被宋局長任命為咱們監察一科的科長。”

“能和諸位共事，葉某感到非常榮幸。”

“也希望在接下來的工作當中，諸位能配合我的工作。”

話音剛落，辦公室內里面響起了一陣應承之聲。

眾人紛紛表示，自己一定會配合葉科長的工作，請葉科長放心就是。

對于這種言論，葉科長連眼皮都懶得抬一下，權當放屁，自顧自的繼續說道。

“但是，有些話我得先和大家講清楚。”

“我是一線野戰部隊出身，不喜歡彎彎繞繞，眼睛里面也揉不進沙子。”

“說句不客氣的話，我葉飛的名字，在咱們部隊里還是有一點知名度的。”

“說出來的話，一個唾沫一個釘，絕對不會有反悔的可能！”

“我先把丑話說在前頭。”

“只要我還在一科一天，咱們科的一切福利待遇，評先評優，甚至是立功授獎名額，都按照工作成績說話。”

“只要能把本質工作干好，這些東西你們要是拿不到，那我葉某人也不可能拿！”

“相反！誰要是對工作玩忽職守，甚至還在背地里有些什么不該有的心思。”

“就別怪我葉某人不講情面！”

“我不怕丟人！科里有點丑事我也不可能藏著掖著！”

“科里出了問題，我葉某人肯定第一時間上報，該是我的責任，我就自己擔著。”

“該是其他人的責任，那就絕對別想跑！”

“總而言之，就是一句話。”

“只要把本職工作干好，在我這什么都好說！”

“要是工作干不好，就別怪我葉某人，按照規矩辦事！”

話音落下，葉科長用威嚴的視線，掃視了一遍在場所有人，再次開口道。

“聽清楚了嗎？”

“聽清楚了。”

“大點聲！”

“聽清楚了！”

見初來乍到的葉科長，一頓“胡蘿卜加大棒”，在敲打自己的同時，輕而易舉的就樹立了自己在監察一科的絕對權威。

王陽的心中，充滿了絕望！

壞了！

這他嗎的不是個雛！

還是個莽夫！

這是今天的第一更！

凌晨就不更新了，今天的第二更明天下午補上！

今晚作者早點睡，明天早點給大家更新。

大家看的也不舒服！

順便在章節末尾搞一個投票！

所以！作者決定！讓各位書友自發投票！

如果有當過兵的同志，還是邊防的同志，想讓自己的老單位，在本書當中出現的話，可以留下自己的單位名稱！

作者會根據點贊數，還有單位事跡，保密性質，挑選兩到三個邊防單位，進行重點描寫！

所以同志們！

可以開始留言投票了！

(本章完)

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