第761章 召見 得寸進尺的伍章勛

瘋了吧，你管這叫檢察官 第761章 召見 得寸進尺的伍章勛

伍章勛心中一緊。

“部長，是我轉任的事嗎？”

李在華也不隱瞞，點頭道：“沒錯，我今天中午同金部長吃了頓飯，說起你的事.”

兩人剛剛坐好。

李在華一臉嚴肅的道：“章勛，我叫你來，有件事跟你說！”

“當下擺在你面前總共有兩個選擇”

“要么再等一年，到時首爾中央地方法院會有人調走，你可以直接補位.”

“坐下說。”

伍章勛乖巧的坐到沙發上。

李在華緊隨其后，一屁股坐下。

當當當.

敲門聲響起。

李在華不假思索道：“章勛，來我辦公室一趟。”

“好的部長，我馬上到！”

他拿起座機話筒撥打號碼。

十幾秒后，電話接通。

不管金真相有沒有拼勁全力。

沒一會功夫。

“進來！”

李在華指了指沙發。

伍章勛聞聲推門而入，快步上前鞠躬行禮。

“部長，您找我？”

伍章勛的聲音傳出。

“部長！”

“要么去大法院工作一年，一年后等那人調走，順勢遞補”

噼里啪啦，他簡單的將事情介紹了一下。

隨后李在華閉上嘴巴，靜靜等待對方的答復。

伍章勛陷入沉思。

他個人感覺，兩個選擇分別不大。

如果是在法院工作了十幾年看不到希望的那種，調到大法院無疑是最佳選擇。

正常情況下，一年時間并不長。

但對于法官或者檢察官來說，每一年都非常重要。

伍章勛最害怕的是，大法院不一定有合適自己的位置。

倘若如此，前往大法院任職就得忍受每年考核上的評語。

浪費一年時間換來一個普通的評語，任誰都不爽。

伍章勛舔了舔嘴唇，小心翼翼的道：“部長，我去大法院的話能夠擔任什么職務？”

面對下屬的試探，李在華不以為然。

他直截了當道：“章勛，我知道你擔心什么，害怕在大法院蹉跎一年.”

“其實這點你大可放心，有我出面，肯定不會用亂七八糟的職務糊弄你.”

“你有三個選擇，計劃室副室長、司法政策研究室副室長以及人事管理室副室長！”

伍章勛微微張大嘴巴。

他有些震驚，計劃室和人事管理室在大法院絕對算得上實權部門。

司法政策研究室同樣不可小看。

這里的工作人員見到大法官的幾率是其他人的十幾倍，甚至更多。

只要操作得到，完全可以在任何一名大法官，包括首席大法官面前刷好感。

不過，有道是人心不足蛇吞象。

“部長，那裁判研究官呢？”

此話一出。

李在華差點氣笑了。

不得不說，伍章勛沒有一點自知之明，裁判研究官也敢想。

李在華用淡漠的眼神盯著自己的下屬。

伍章勛似乎意識到了失言，臉頰瞬間失去血色。

他猛地原地起立，九十度彎腰鞠躬行禮。

“部長，對不起！”

然而李在華一言不發，冷冷的望著伍章勛。

伍章勛見狀立時嚇得一哆嗦，不停咽著口水，一滴滴的冷汗從額頭滲出，順著鬢角浸濕衣領。

時間一分一秒的過去。

伍章勛一動不動的足足彎腰五分鐘。

就在他快要堅持不住之際。

李在華終于開口：“伍章勛，至此一次，下不為例！”

伍章勛頓時松口氣。

“請部長放心，絕沒有下次！”

“好了，坐下吧！”

此時的伍章勛已然沒有之前的隨意，只有半個屁股靠著沙發。

為了討好李在華，他顧不得太多。

“部長，不用選了，我去人事管理室！”

李在華聞言立刻猜出對方的想法。

“行了，你用不著看我的臉色.”

“你現在的首要任務是如何在大法院站穩腳跟，人事管理室不適合你！”

聽聞此言。

伍章勛不由愣住，同時心生感動。

他選擇人事管理室，的的確確是奔著討好李在華去的。

如今年輕部長拒絕了自己的提議，并且給出解釋，伍章勛多少有些感動。

“部長，我.”

不等他把話說完。

李在華抬手阻止：“不用再說，路是你自己選，無需顧忌我的感受”

“我給你三天時間，如果你還是沒做出選擇，我默認你再等一年.”

“今天的談話就到這里，回去工作吧！”

伍章勛嘴唇微動，欲言又止，最后起身鞠躬行禮。

“好的部長，我知道怎么做了！”

說完。

他轉身離開辦公室。

但是走出房間的那一刻。

伍章勛身體一軟，差點癱倒在地。

別看李在華表面沒發怒，但那種看不見摸不著的壓迫確確實實存在。

此刻他的襯衫早已被密密麻麻的冷汗浸濕。

片刻功夫。

伍章勛回到自己的辦公室。

雖說檢察官在半島的地位很高。

但架不住傳喚的嫌疑人當中有性格魯莽之輩，經常出現衣服被撕爛的場面。

作為一名檢察官，形象非常重要。

所以大多數人會在辦公室或者更衣室準備一套備用衣服。

伍章勛換好衣服，靜靜的坐在椅子上，大腦回想起剛才發生的一幕幕。

此時此刻，他恨不得給自己一巴掌。

說實話，李在華安排的職務對于自己來說已經是優中選優。

伍章勛深吸一口，慢慢冷靜下來，旋即進入思索。

不管計劃室、司法政策研究室，還是人事管理室，這三個部門都屬于非常好的選擇。

計劃室和人事管理室，有利于自己擴展人脈。

當然，計劃室和人事管理室的人脈并不相同。

由于計劃室負責預算和編制問題，只會跟各地方法院的高層接觸。

人事管理室恰恰相反，管理著升遷和考核，基本與中下層法官打交道。

因為部長級以上晉升與考核，將由法院管理部部長直接負責。

因而計劃室和人事管理室各有優勢。

通過自家部長，伍章勛認識到人脈的重要性。

盡管自己沒能調到首爾中央地方法院，可大法院同樣不是一般人能去的。

更何況是計劃室、司法政策研究室、人事管理室三個部門任選。

想到這里。

伍章勛皺起眉頭，一時間竟然拿不定主意。

“我到底該去哪？”

至于再等一年，他想都沒想過。

現在對李在華來說已經不再重要了。

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