第二十五章 沒有對比,就沒有傷害

從做選擇題開始暴富 第二十五章 沒有對比,就沒有傷害

鑫味，董事長辦公室。

已是晚上十點，但李鑫卻還沒有走。

他在等一個數據。

“董事長，數據出來了。”秘書從門外扭著屁股走了過來，“第一天我們的會員注冊量是193，拋去我們請托的50個假會員，實際注冊量是143。

吳店長說了，明天，他有信心把這個數字變成300。

同時，回流資金12w8，已經超出了我們在宣傳上面的花費。”

以鑫味的名氣、宣傳，再加上天達廣場帶來的恐怖的客流量，有這個成績，也在情理之中。

“好！”

聽到這個數字，李鑫拍桌而起，大笑三聲。

李鑫眼中，厲色一閃。

“宣傳方面，不要停，繼續加大力度！

我要在這四天里，把所有的客戶，都搶過來！”

宣傳上面的花費，往往由消費者買單，所以李鑫在這方面很舍得花錢。

比如這次，看似前幾天的宣傳花了不少錢，但實際上注冊會員的錢一回流，不但抹平了，甚至還略有盈余。

這一刻，李鑫仿佛看到了，河底撈經營慘淡，趙震黯然退場的樣子。

心中一片火熱，就連下面也開始火熱起來。

“你，過來。”

盯著秘書姣好的身段，李鑫聲音嘶啞的說道。

看著李鑫的目光，秘書扭了扭屁股，一步步的走了過去，“李總，回家吧。”

嘴上說著不要，身體卻很誠實。

“我就要在這里！”

……

第二天，一早。

葉楓看著自己面前的這十個大學生。

他早在昨天就聯系了各大高校的兼職群群主，發布了兼職信息——唯獨沒有泉城大學。

雖然期末考試已經結束，但大學城還是有不少留校的學生，招十個人，并不難。

葉楓將宣傳手冊分成十分，每個人遞給了他們厚厚的一沓。

“每人手中是兩百張，發完了可以來我這里拿。”

揮舞著宣傳手冊，葉楓大聲說道：“宣傳的地點，為天達廣場、小吃一條街、以及附近的清韻小區，等會會有人帶你們過去。”

之所以招募大學生，除了便宜還有一點，那就是他們沒有那么多花花腸子。

葉楓知道，現在社會上有不少老油條，隨便找個垃圾桶把宣傳單一丟，然后回家睡大覺，到點了再回來領工資。

只能說人心太復雜。

“還有。”

葉楓又指向另一邊，“每人20張會員卡，你們推銷出去，一旦有人注冊，每一個有效注冊，獎給你們20塊錢。”

葉楓話還沒說完，下面站著的大學生中，就有不少，露出了驚喜的目光。

這可是20塊，發三張，就超過一天的工資了。

至于發不發出去的問題……

老實點的打算多費點口舌，而心思活泛的，已經開始打自己舍友的主意了。

這就是葉楓的第二招，這一批會員卡和其他的不同，還有一個名字叫開業紀念卡。

僅限這200張，多了沒有。

每張會員卡都有自己的編號，發給那些大學生的已經做了記錄，所以不存在冒領獎金這個問題。

至于這些大學生會找人友情注冊這個問題，葉楓心知肚明。

不過他并不在意，因為這些人……在他心里，全都是潛在客戶。

隨著這批大學生領完卡，旁邊立刻有員工站出來登記，并帶著他們前往該去的地方。

看著這些大學生離去，葉楓微微一笑。

他相信，自己沖多少送多少的活動，一定能將前期的劣勢全部扳回來。

……

清韻小區。

“大叔，河底撈火鍋店最近開業，更有豐富活動，要不要了解一下。”

一個穿著河底撈工作服的員工迎著禿頭中年人走了過去。

“河底撈，名字這么難聽？”

禿頭中年人只是瞥了他一眼，并沒有打算停留。

而員工的第二句話，則讓他站住了。

“新店福利，充多少送多少……”

“真的？”

禿頭中年人眼前一亮，接過宣傳單，果然，在開業福利上寫著一行字，充多少送多少。

而且，和鑫味的700起送不同，河底撈的起送金額，是100。

禿頭中年人意動了。

過幾天就是結婚紀念日了，正好可以帶老婆去河底撈試試。

就在中年人打定主意接過宣傳單想走的時候，員工又開口了，“大叔，這是我們的會員卡，到時候，你可以直接憑此卡進行充值消費。”

“會員卡？”

禿頭中年人看了兩眼，伸手接過去裝進了兜里。

“大叔，我們這邊要登記一下您的手機號和卡號。”

目送禿頭中年人離去，那員工回過頭，對跟在自己身邊的大學生說道。

“看到了嗎，就像我這樣說。”

這是葉楓特地安排的，為了防止這些大學生不會說話，他叮囑每一個員工都要現場演示一遍后才能離開。

“嗯嗯嗯。”

兩個大學生連連點頭。

那員工“嗯”了一聲，剛打算回去交差，就看見對面站著一個同樣穿著工作服的員工。

這是鑫味的員工。

和河底撈不同，鑫味沒有請大學生，發宣傳手冊的，都是從其他連鎖店里調來的員工。

現在是七月份，泉城最熱的時候，即便現在才八點鐘，太陽就已經展現出了威力。

鑫味的員工因為是自愿加班，所以工作態度并不認真，發傳單的時候也是有氣無力的，基本上處于一種隨緣狀態。

再看自己這邊……這些大學生雖然生疏，但還算比較認真，至少，要比鑫味的員工負責。

“以人為本。”

這時候，河底撈的員工想起來趙店長常說的一句話，“河底撈是一間以人為本，注重員工福利的公司。”

“鑫味……”

聽說鑫味不但壓榨員工，就連工資都要比自己這邊低不少。

想到這里，那員工身上就充滿了干勁。

這樣的場景還發生在小吃街、天達廣場，以及任何有鑫味員工在發宣傳單的地方。

所有見到鑫味員工的河底撈員工，無一例外，都在對比中，獲得了干勁。

……

河底撈店里，葉楓吹了聲口哨。

這些地方的選址，自然是他特意安排的。

目的，就是讓這些員工親眼所見，然后產生對比。

沒有對比，就沒有傷害。