七百九十一章 訓斥

房爹在手天下我有 七百九十一章 訓斥

偌大的會場鴉雀無聲。

“老裴，從你開始吧”高進不動聲色說了一句，將以往年會正式進入匯報工作之前的講話免除了，直奔正題。

裴宏達楞了一下，反應很快，站起來說了一句“是”。

“董事長，各位同僚，火箭熊網絡科技公司目前已經在全球二十七個國家鋪開了，是全球外賣行業的龍頭..........”

“今年，我們計劃開辟巴西以及阿根廷市場，逆轉這兩年業績降低的局面”

“業績連續兩年降低，為什么今天才反應過來，為什么不能當年就實現改變”裴宏達很快就將外面公司的匯報完了。

“去年你采取什么方法來應對業績降低，前年，你又是采取的什么辦法來改變這一點”高進一臉平靜的問出這句話。

“前年的業績降低主要是因為很多國家都制定了相關法律，我們需要為騎手繳納保險費用，僅此一項，就將我們的純利壓縮了百分之二十”

“我們通過分析是大環境的緣故，沒有進行相應的調整，以此來保持穩定”

“去年，h國，法國，yd，英國，這四個國家都出現了資金量非常強勁的競爭對手”

“我們調集資源主要用于穩固這四個市場，打擊競爭對手，到目前為止，這四個國家誕生的主要競爭對手已經破產三家”

“剩下yd市場這家競爭對手也僅僅是勉強維持，堅持不了多長時間了，今年我們首要任務額就是進一步壓縮他的生存空間”

“將其徹底的逐出市場！”

裴宏達非常冷靜的說出這番話，高進思索了一番，這么說來，火箭熊公司業績出現下滑倒是有情可原。

“老裴，這四個國家的分公司經理是否合格”高進不動聲色問了一句。

“不合格，他們應對市場變化表現很是遲鈍，我已經將他們全部開除”

“調整過后，新上任的分公司經理強勢的打沉了法國，yd，英國，這三個市場誕生的競爭對手”

“上個月我已經跟各國分公司經理開了會議了，進行內部大整頓，優化內部結構降低運營成本，今年，必須完成扭轉業績降低的局面”

“為了應對日益上漲的成本壓力，我們今年將會采取全新的模式，首先在rb展開試點”

“對騎手不在采取你干一單賺一單的模式，采取新稅制，你必須在工作時間內完成總部給你的派單任務................”

“如果這種方式能夠試驗成功，將會一舉解決為騎手繳納保險帶來的成本增加問題。”

裴宏達將公司內部開會確定的模式一五一十的說出來了，讓高進明白，這兩年業績降低不是我們不干活，而是突發市場狀況造成的。

我們也在努力的進行改變，并沒有坐以待斃。

“啪啪啪啪啪”高進開始鼓掌，其他人也跟著開始鼓掌起來，通過剛剛的講述，裴宏達確實盡力了，業績低迷不是裴宏達不做事造成的。

“老裴，我期待你試點的成績”

“另外，打擊競爭對手一塊，要舍得下狠手，外賣行業是一個比較燒錢的行業，風險投資不會給看不到賺錢希望的項目投資的”

“要么不做，一旦開始打擊了，就要連續幾個月打擊的他們吃不上飯才行”高進笑著說出這句話。

“明白，回去我立刻進行調整”裴宏達一臉認真的表情說出這句話，高進點了點頭擺擺手讓裴宏達坐下來了。

于景杰站起來了，“董事長，各位同僚，星光能源集團成立之后，我們開始進行內部調整..............”

“今年，我們一定可以再造輝煌”

于景杰說完了看著高進，高進看著于景杰沒有說話。

“我問你，兩年前年會布置的裁員目標你完成多少”高進一臉平靜的問出這句話，于景杰一皺眉頭，沒有說話。

“啪”的一聲高進拍桌子了，盯著于景杰說了一句“不知道還是不敢說”。

“總部下達的指令必須第一時間執行，你執行了嗎？”

“裁人目標不僅沒有完成，整個能源集團反而增加了六百多名員工，你每天都在干什么！”

“市場飽和，你身為總裁，難道連市場飽和這種事情都預料不到嗎？”

“你有沒有制定一旦出現市場飽和狀況之后的應對方案！”

高進一連串幾個問題都讓于景杰說不出話來，高進這些問題都很實際，而于景杰確實沒有到位。

“周子儒”高進說了一句。

“到”周子儒立刻站起來了。

“記錄，星光集團總裁于景杰，沒有完成總部下達的任務目標，沒有及時應對市場出現的問題，扣除年終獎！”

“是”周子儒立刻說了一句。

高進擺擺手讓周子儒坐下來了，抬頭看了一眼于景杰“你也坐下來吧，好好想想自己的問題，如果你不打算在星靈集團任職，可以隨時找我遞交辭呈”

“如果你還打算繼續在星靈集團任職，就好好想一想怎么改變能源集團的現狀。”

“是”于景杰說了一句，坐了下來了。

其他人這個時候已經看出來了，今天董事長殺氣騰騰，很多人想起自己這兩年的作為，都開始擔心起來了。

恐怕，自己也免不了被董事長給訓斥了。

接下來發生的事情，果然證實了所有人的猜測，高進開始發飆了。

星光影視集團總裁鄭慎之，被高進訓斥了，扣除總裁副總裁百分之八十年終獎。

星光農業集團總裁方井泉也被高進訓斥了，扣除總裁副總裁百分之六十年終獎。

星光生物集團總裁克勞德，也被高進給訓斥了，同時扣除總裁副總裁一半的年終獎。

星光手機總裁安德森，被高進獎勵了，年終獎增加百分之二十。

星光機械制造集團總裁安東尼奧，被高進獎勵，總裁安東尼奧以及副總裁瑪佩爾年終獎增加百分之二十。

星光未來健康公司ceo泰勒，被高進訓斥了，年終獎全部取消。

一個接一個，在場的人都沒有跑，大部分人都被高進訓斥然后扣除一定比例的年終獎。

所有都小心翼翼的，哪怕是那些沒有被訓斥的人，此刻也大氣不敢喘一口，都看出來了，高進火氣很大。

會議從十點鐘開始，一直持續到下午七點多才結束。

“現在我在強調一些事”

“第一，裁員，所有子公司今年年底之前必須完成百分之五到百分之八的裁人，而且，不得被人發現是有意裁員”

“怎么做你們自己看著辦，我只看結果”

“做不到，自己遞交辭呈吧，星靈集團不需要廢物！”

“第二，我剛剛說出的儲備金目標，今年年底之前必須完成”

“第三，感覺自身壓力過大，不能勝任目前的崗位，可以遞交辭呈”

“第四，如果你有其他的想法，跟我下達的命令有沖突，明天開始，可以到我家里找我進行四下溝通”

“只要你有合適的理由說服我，可以按照你的計劃執行！”

高進說完眼神掃了一圈，左右都做的筆直，哪怕是兩頓沒有吃飯，臉上也沒有流露出絲毫饑餓難忍的表情。

“聚餐我就不去了，你們可以放開吃喝，吃飽喝足返回酒店后，躺在床上好好想一想今天我說的話！”

“散會！”

高進說完就站起來了，簡也跟著站起來了，跟在高進身后離開了會議室。

等高進離開了，“呼”“呼”“呼”......大喘氣的聲音出現了，眾人都聽得很清楚，誰都沒想到高進這一次會發這么大的火。

相互看了看，都是一臉的苦澀，松了松領帶，慢慢的站起來了。

有不少人站起來又立刻坐下來了，兩頓沒吃飯感覺有點頭暈，喝了幾口水緩了緩，這才站起來離開會議室。

時間不長，一個個的都坐車離開了星靈集團總部返回酒店。

聚餐肯定要去的，必須放松一下才行，順便跟同僚商議一下。

高進則是坐車返回了家里，大吃一頓，在簡的陪伴下開始在家里散步，簡，最喜歡的就是挽著高進的胳膊安安靜靜的散步。

三十分鐘左右，高進拍了拍簡的手，溫柔的說了一句“我們回去了”。

“恩”簡低聲的答應一聲，兩人開始返回。

一夜過去，第二天一早九點多，于景杰就到了高進家里，高進帶著于景杰去了書房，開始溝通星光能源集團的發展戰略。

中午，留于景杰在家里吃了飯，于景杰才離開。

下午，方井泉就過來了，兩個多小時過去，離開了高進這里沒有吃飯。

接下來，高進開始忙碌起來了，從早上九點多開始，一直到下午六點多，都在跟這些子公司總裁或者總經理們談話。

每一天，都有人坐飛機離開日早市，返回自己負責的公司開始忙碌。

一直過去了九天，所有過來參加年會的人都已經離開，高進跟公司一些高層商議一番，直接放假了。

要提前返回香江陪陪兒子，年后，高乾跟高宇就要前往新西蘭海神私立學校上學了。

在家里休息了兩天，就帶著簡做包機返回了香江。

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