七十四章 各抒己見

房爹在手天下我有 七十四章 各抒己見

四十多分鐘后，高進一臉笑意離開了裴宏達這里，一切都已經談妥。

星靈集團正式收購小強宅急送公司，價格五十萬。

收購后更名為火箭熊網絡科技公司，重心向外賣發展，第一步就是要在帝都上京市站穩腳跟。

裴宏達將會帶領公司搬遷到一棵松商業區七號樓二十三層辦公，年薪三十萬。

明天一早，裴宏達到星靈集團簽署正式的合同。

高進插手外賣市場邁出了第一步。

一夜很快過去了，這一夜，很多人的命運開始改變。

一大早，高進沒有等高元德叫就早早的起床洗漱好吃過早餐，就拎著包開車前往公司。

高元德笑了笑，很欣慰，兒子知道上進了。

幾百億能夠換來兒子一心撲在工作上創業，在高元德看來是非常值得的。

一到公司，高進就將人事部經理蔣振亮找過來了，給了他一份招聘職務名單，讓其立刻發布展開招聘。

蔣振亮接過名單立刻前去辦理，一刻都不耽誤。

打電話讓關洪生過來，說了收購小強宅急送的事情，讓其準備收購合同。

簽署合同之后，將小強宅急送公司名稱變更為火箭熊網絡科技有限公司，星靈集團正式插手外賣市場。

關洪生吃了一驚，插手外賣市場，沒有大資金是玩不轉的。

看到高進臉上的表情，就知道高進是鐵了心要進行這個項目，點頭答應返回辦公室準備合同。

沒多長時間，朱軍昌等人被車輛接到了公司，到人事部簽署了正式的雇傭合同。

高進跟朱軍昌等人見了一面，今天事情太多，改日再聚，一會讓車輛先送他們前往大坊市研究所住下。

同行的還有兩個廚師。

剛剛送走朱軍昌等人，裴宏達就過來了，一切都非常的順利，合同簽署了，收購款五十萬也打入裴宏達的賬戶。

同時，裴宏達也跟星靈公司簽署了雇傭合同，擔任火箭熊網絡公司總經理。

“高總，如果你有心全國外賣市場的話，就要提前準備一個大型的數據庫，最起碼要占據一層樓范圍”

“沒有這么大的數據庫，是無法支撐全國市場數據交匯分析的。”

裴宏達一臉正色的說出這句話，袋鼠公司數據庫有多大裴宏達不知道，可飽了嗎公司的數據庫有多大裴宏達還是知道的。

總部數據庫中心整整占據了四層大樓，各種IT方面的技術人員上千人，每天都在進行各種數據分析以及程序完善，非常的忙碌。

高進點了點頭說道“放心，我會留出一層作為無塵恒溫機庫，馬上安排大型數據庫采購，招聘專業的人員負責這些”

“小強宅急送暫時正常運行，你什么時間可以搬過來”。

“我需要幾天時間準備，那邊保留一套房作為一個辦事處，剩余兩套房需要退租.........”裴宏達說了不少的事情。

高進聽完后一皺眉，思索了一下說道“這樣吧，給你一周時間，一周后必須搬遷過來，無法到這邊上班的，結清薪水走人”。

“高總放心，一周時間足夠了”裴宏達非常肯定的說道。

高進點了點頭，開始跟裴宏達進行詳細的交流，探討插手帝都上京市外賣市場的方案。

這期間，高進給一棵松物業公司總經理魏富貴打了一個電話，二十一層騰空，自己要用。

魏富貴揉著自己的腦袋答應下來了，太子爺交代的事情，必須辦妥。

中午，高進，關洪生，周子儒，裴宏達，四個人一起吃飯，肯定少不了喝了兩杯。

酒后不開車，飯后高進安排人開著裴宏達的車子送他回去。

高進，關洪生，周子儒一起回到高進的辦公室喝茶，高進看著周子儒說了一句“裴宏達過來入職之后，你派遣人員負責火箭熊網絡科技公司的財務”。

“沒問題，我這邊人手足夠，招聘有兩名老手，獨立負責一家公司財務一點問題沒有”

“我直接派遣一個老手帶三名新人過去，工作兩年就形成輪換。”

周子儒對調派人員這件事早就有準備，高進不止一次跟他說過這件事，現在安排起了毫不慌亂。

“行，你辦事我放心”

“你打電話讓單湘云過來一趟，我交代她一下，讓她也挑選一個行政經理派遣過去”高進說了一句，周子儒就拿出電話開始撥打。

“高少，我看你還是重新招聘一位行政經理吧”

“目前，公司行政部招聘的人員都是新手，以應屆畢業生為主，這些人缺乏實際工作經驗”

“單獨主持一個公司的行政工作，會出亂子的”關洪生在一旁說了一句。

關洪生負責法務，用人合同也需要法務部備案的，關洪生很清楚目前公司人員都是什么樣子的人。

“這一次可以招聘，以后必須形成一個梯隊建設”

“只有讓公司內部人員流動起來，才能形成一個良性循環，全部都依靠外聘，難以形成凝聚力”高進說完端起茶杯喝了一口。

關洪生聽完高進說道，也不在勸說了，知道高進考慮的長遠，心里也清楚，企業內部形成流通是很有必要的。

正聊著呢，“當當當”敲門聲響起，高進說了一句“進來”，單湘云推門進來了。

“董事長，你找我”單湘云進入辦公室問了一句，順手關上了門。

“單經理，坐，有點事情跟你商議一下”高進說了一句，指了指旁邊座位，單湘云走過去坐下來了。

高進就將剛剛討論的事情跟單湘云說了一句，讓單湘云加強人才培養，好方便未來派遣使用。

單湘云肯定沒意見，下屬分公司行政經理從自己部門派遣過去，自己在公司的地位是水漲船高，積極地加入討論當中。

各抒己見討論了一會，出結果了，火箭熊網絡科技公司開始運行后，暫時不派遣行政經理，由單湘云暫時兼任。

用一年的時間培養出合格的行政經理接班，一年后，單湘云不再兼任火箭熊網絡科技公司行政部經理。