第426章 【兄弟情辯論】

我要做港島豪門 第426章 【兄弟情辯論】

波士頓，一處別墅里。

“哥，再給我看看家族徽章唄！”吳顯磊一臉哀求道，混血兒的帥氣面龐，此時顯得可憐巴巴的。

吳顯朔劍眉一挑，正欲呵斥弟弟，話到了嘴邊又有幾分不忍；

想起這位弟弟是自己在美國的唯一親人，兩人又同住一個屋檐下，感情自然非常好；

再加上自己是哥哥，自然應該多多包容他。

“弟弟，等你18歲了，爸爸就會給你；這個徽章我們需要謹慎保管，不能刻意拿出來顯擺，你知道了嗎？”吳顯朔語重心長的說道。

吳顯磊點點頭，不過馬上又可憐巴巴的說道：“哥，就再給我看一次，讓我記住它的模樣就行！”

吳顯朔無奈的帶著吳顯磊走進臥室，打開了保險箱，小心翼翼的拿出一個盒子；

打開，一枚三厘米的金幣豁然展現在兩人面前；

兩人屏主呼吸，肆意的欣賞起來；

正面龍與鳳身子饒著一座宮殿，龍頭和鳳頭拱衛著銅錢；

反面九支箭的箭頭和箭羽，以家為箭身。

吳顯朔仔細的給吳顯磊解釋著正面和反面圖案，所代表的意義；

講解的時候，兩人都不由自主的升起一股自豪感、歸屬感！

良久，吳顯朔小心翼翼的合上，放回了保險箱。

“這下該記住了吧！”吳顯朔回頭對戀戀不舍的弟弟說道。

吳顯磊點點頭，說道：“恩，記住了！還有一年多，我也能收到家族徽章。”

吳顯朔拍拍弟弟的肩膀，老氣橫秋的說道：“是啊，馬上你也快十八歲了！想起你剛來美國的時候，才這么高；一轉眼，都快要和我齊平了！”

吳顯磊小聲的說道：“你就比我大一歲多，我怎么感覺你和父親的口氣差不多！”

吳顯朔陡然提高聲音說道：“大一天也是大，凱拉姨母可是托我照顧你的！”

“好啦！好啦！要不我們去院子打籃球吧！”

兩兄弟都在美國波士頓留學，吳顯朔是哈佛大學一年級學生，吳顯磊是一名高中二年級學生；

吳光耀倒也沒有刻意鍛煉兩人，給他們安排了別墅、司機、傭人，算是一個落腳點。

2月底，吳光耀和克里斯乘坐飛往美國的航班；

經過28小時的長途飛行，兩人先是抵達了舊金山；

接著直接在機場轉機，經過7小時的航班，總算抵達了波士頓。

在麗思卡爾頓休整了一晚，正好第二天是周末，吳光耀決定去看望兩個兒子。

克里斯精心打扮了自己一番，給人一種端莊得體的感覺；

“怎么樣？”

“很漂亮！”

得到了吳光耀的贊美，克里斯放心下來，笑著說道：“我只是想讓兩個小家伙不會認為，我比他們媽媽差的太遠，然后心里鄙視你沒有眼光！”

吳光耀上前摟過克里斯的腰肢，溫柔的說道：“自信一點，你不比任何人差！”

克里斯一聽，頓時覺得心里美滋滋的。

“走吧！”

從麗思卡爾頓酒店征用了兩輛車之后，兩人帶著保鏢前往兩兄弟居住的別墅。

汽車行駛了30多分鐘，就抵達了吳光耀在波士頓購買的別墅；

算不上特別豪華，也就占地一畝左右；

這里是白人富人區，安保措施非常的好。

車子停在了別墅外，按了兩下喇叭，不一會大門就緩緩打開。

“爸爸，小姨母！”“爸爸，克里斯！”

吳顯朔和吳顯磊兩兄弟，高興的迎來了上來。

“幾個月不見，你們又長高了，看來超過我是有希望的！”

吳光耀比較了一下父子的身高，吳顯朔差不多180厘米，吳顯磊估計也有175厘米。

一番問候，幾人來到別墅內部；

布置的不算豪華，但是打掃的干干凈凈；

當然，這些都是傭人的功勞。

四人來到客廳，坐下來閑聊。

“爸，你和小姨母要在美國待多久？”吳顯朔詢問道。

“具體不太清楚，兩個收購案，還有一些交際酒會，起碼得一個月了！”吳光耀說道。

吳光耀似乎發現了什么，開口詢問道：“有需要我的地方？”

吳顯朔點點頭，然后說道：“3月8日，我有場辯論賽，我想邀請你和小姨母參加！”

吳光耀毫不猶豫的說道：“沒問題，我會準時參加的！”

這種活動，既然自己遇上了，怎么能缺席呢！

再說了，現在吳光耀收購什么公司，自己都可以選擇不參與；

畢竟自己有一個專業的團隊，別看這個私人顧問團只有四人；

但是這四人的背后，不下于幾百個人可以為他們提出幫助。

聽到吳光耀答應了哥哥的邀請，吳顯磊有趕緊說道：“爸爸，我也有個棒球活動，想邀請您和克里斯參加。”

吳光耀笑著問道：“那一天？”

吳顯磊說道：“3月10日”

吳光耀自然也答應了，不算分的太開，完全來得及。

閑來也是無事，吳光耀就詢問起吳顯朔：“辯論的題目是什么？需要我的幫助嗎？”

吳顯朔是哈佛商業學院的大一學生，自然學的是商業和經濟，那么吳光耀自然有發言權。

吳顯朔精神一震，父親不就是世界上最成功的企業家嗎？

吳顯朔臉色微微發苦，然后說道：“辯論的題目是《企業用人以品格為先，還是以才能為先》”

吳光耀哈哈一笑，然后不由自主的把身體往后靠在了沙發上，還把手搭在了克里斯的肩膀上。

克里斯臉色一紅，本欲挪開身體，不過又不想讓兩個‘兒子’看出自己的窘迫，所以還是放棄了。

吳光耀開心的說道：“不用說，看你的表情，應該抽到了‘企業用人應該以才能為先’，我說的對不對？”

吳顯朔連忙說道：“爸爸一猜就中，我就是抽中了‘企業用人應該以才能為先’，這和我的本意完全相反，這不是為難我嗎？”

吳光耀看兒子如此激動，忍不住教育道：“行商最忌諱的就是輕言放棄，你現在的模樣是完全不合格的！”

吳顯朔一聽父親這樣說，連忙努力把自己的激動的心情，平復下來。

吳光耀點點頭，說道：“萬事都不是絕對的！你為什么一定要從字面的意思，去看待一個問題呢！這道題看似大家都覺得只有一個是對的，那么真的是這樣嘛？”

吳光耀的話，讓整個房間就平靜下來，大家都努力的去思考這個辯論題。

吳顯朔此時的模樣，就是在挖空心思的去思考，時而皺眉，時而舒展。

良久，吳顯朔似乎有了一點頭緒，抬頭對吳光耀說道：“爸爸的意思是，我們從片面的事情，去反駁一個全面的事情，這就是所謂的‘萬事沒有絕對！’”

吳光耀一聽，高興的把身子向前打直，拍手鼓勵道：“對，就是這個意思！”

吳顯朔受到吳光耀的鼓勵，立馬感覺來了靈感，急忙找了紙和筆，開始寫出自己的一些想法。

大家都在靜靜的等待吳顯朔，靜的一根針都可以聽見。

過了一會，吳顯朔拿起紙和筆，對吳光耀說道：

“爸爸，我打算這樣反駁正方。

企業用人，本質是出錢請人解決問題。那么，用人是品格為先，還是才為先，就要看究竟企業面臨什么問題，愿意花多大的代價來解決。

舉例來說，如果是一個短期而且很技術性、不涉及復雜團隊管理問題，專業性是更優先。

再進一步講，‘才’是一個很寬的范圍，‘德’也是有不同場景差異化很大。兩個極端的人是極其少的，大部分人往往是在特定場景下，才和德的一種組合。因此，真正的問題是，如何用人所長、避其所短。在一定的預算約束下，以可接受的性價比，通過人才組合解決企業的問題。”

吳光耀和克里斯都為吳顯朔鼓掌，18歲的年齡，能有如此見識，顯然已經是不凡！

吳光耀開口說道：“我們華夏講究的是人盡其才，講究的是制衡；你看看清朝，和珅為什么能在乾隆年間，穩坐朝堂？和珅一旦放假，整個朝堂就運轉不開來，乾隆皇帝就得想起和珅；這就是一個典故，可以作為一個典型資料.....”