第134章 人才

重生之大廠崛起 第134章 人才

梁志宏雖有不舍，可也見不得自己這些老部下們，鬧得在亂哄哄的集團內部流離失所，外貿分公司好歹也是機械廠的老班底，楊斌也是機械廠培養出來的干部，對這些設計師們必然會照顧有加。

考慮到這些，梁志宏破例私下知會戴青，摸清楚院里同志們的個人意愿，如果有想到銷售口工作的，他都給開綠燈。

最終，楊斌敲鑼打鼓的招收了四十多位設計師，這些懂技術的設計師更容易理解用戶的真實需求，這將大大提高對外報價的效率以及準確度。

“喂，老陸嗎？我是劉銘。”

“我這搬家呢，找我吃飯？”

“一天就知道吃！我是想問你，有沒有來外貿的想法？”

“呦！那感情好啊，前幾天王旭峰還過來跟我們顯擺他在香港買的手機呢！”

“你可想清楚了，我們這里未來相當長的時間，都是出差，而且現場環境都不太好。”

“老劉，咱是那挑三揀四的人嗎？既然去，當然就服從任何命令！”

劉銘又跟陸戰哈拉了一陣，才樂呵呵的掛掉電話，搞定一個了。

接下來，給郭明打這電話時，劉銘還比較猶豫，他覺得郭明是那種典型的干設計的人才，硬拉到外貿來，不一定能適應。

抱著試試看的心態，劉銘將電話撥了過去，結果郭仔那邊答應得非常痛快，原因也很簡單，就是輸送設備分公司那邊，陸廣坤擔任了技術副總，而之前一直對他耿耿于懷的徐翠華，再次擔任副室主任一職。

這樣一來，當年同入輸送機室的五位當中，有四人跳到外貿，唯留畢楚楚一人堅守設計崗位。

劉銘四人一商量，單獨將畢楚楚請出來，吃了頓海鮮大餐請罪。

“看在你們請我吃飯地份上，就原諒你們啦！”畢楚楚雙手各持一枚螃蟹爪，豁達道。

劉銘笑著解釋道：“畢同志，我們把你留在輸送設備公司，那是有目的的。”

“咦？說來聽聽！”畢楚楚疑惑道。

劉銘從容道：“你想啊，我們四個都是銷售，將來搞來訂單，是要交給輸送公司做設計的，如果你也走了，我們在輸送一個自己人都沒有了能行？那陸廣坤跟咱們哥幾個向來都不對付，我們得防著他在圖紙里下藥啊！”

劉銘一席話，說得其他幾人連連稱是。

畢楚楚瞪大眼睛，“有道理啊，沒想到我的作用，突然間這么重要！”

“很快，我這就有一個電廠總包項目上馬，設計負責人非你莫屬，畢主設！”

畢楚楚被劉銘“畢主設”三個字說得心潮澎湃，嘴上卻連連推脫。

劉銘勸道：“其實這項目本身，沒什么技術難度，難就難在如何處理廠內關系，這需要經驗，畢同志，你是我們最信任的人，加油！”

劉銘鼎力支持畢楚楚，希望她能成為設計領域獨擋一面的大能，這樣無論是為了未來自己的計劃，還是在不久的將來對抗陸廣坤，她必然可以發揮重大作用。

望著四人殷切的目光，畢楚楚猶豫的道：“那我就試試？”

接著，幾人邊吃邊討論這次重大改革的后續影響。

不僅分公司們大受裨益，就連不少設備室主任都在調到新單位后，也都獲得了晉升，要知道往年的借調名額才一個，而這次機會則百年難遇。

設計院還有一些沒有設備屬性的專業科室，例如電算室，那簡直要被搶瘋了，都是玩鋼鐵的，哪家分公司設備的研發制造不需要核算強度、剛度、扭矩？

最后管總發話，將這20人的電算小組拆分，分給每個有需求的分公司，并以此為骨架成立電算室組，這才算平息一場奪人大戰。

有人歡喜就有人愁，相比人人搶手的電算科室，設計院里還有一大批退休補差的老同志，老院長。按說以這些人的資歷和水平，那也是各分廠視如珍寶的級別，可不知為什么，管總卻始終不同意將這些老設計師們調至新部門。

海歸派的管總更欣賞新興技術，認為這些老同志掌握的技術都已經過時了，跑到新分公司尸位素餐，會將論資排輩的不良風氣給帶過去。

搞得這些老頭老太太們異常難受，這大半輩子的青春年華都獻給廠子了，結果企業一合并，竟被鬧了個掃地出門的結局。

這幾天，老同志們都相互扶攜著去拜訪梁志宏和王興國這兩位從設計院里走出去的干部。

王、梁兩位領導同樣憂心忡忡，他們最清楚這些老同志身上的學識本領，是萬萬不可能被某個新設計軟件所替代的，設計師這個職業跟醫生有些類似，很多經驗都是靠經年累月的積累才能得到，都說設計院的底蘊深厚，其實這些人才是真正的精華所在，怎么能這么輕易遣散？

現在南方幾個剛剛興起的機加工企業，正是求賢若渴，握著大把鈔票來盛京挖人，如果老幾位被請了過去，用不了三年，對方便能建立起一套完備的技術體系，這與資敵何異？

可當兩位在面對以大刀闊斧破除舊制為己任的管洪亮時，紛紛敗下陣來。

管總的原話是“總抱著破瓷爛碗，追捧遺老遺少，改革能成功嗎？”

這段時間設計院里的氣氛非常沉重，老同志們都哀聲嘆氣。

劉銘聽到這里沉吟半晌，抬頭問畢楚楚，“咱們院里大概有多少這樣退休的老同志？”

畢楚楚道：“大約得有一百人吧！我前兩天下樓聽喬院長和肖院長聊過這事。這些老同志其實也就是想晚年有點事情做，不想回家被當成廢人養著，怪可憐的。”

一聽到“玄冥二老”的字號，王旭峰嚇得脖子都縮回去半寸，他離開設計院，恐怕這二老最少有一半的功勞。

劉銘認真道：“這個事情很重要，我們應該出把力！這樣，下午我就去找老院長談談。”

第二周，整個設計院的老同志們搬進了安裝服務公司的獨立小樓，全員掛職外聘顧問！又過了一周，原重機廠設計院的老同志合計60余人，也都以相同的待遇搬進來。