第二百一十六章 好事上門

姚遠的遠方 第二百一十六章 好事上門

劉明強顯然有點吃驚，按照他的理解，這個所是姚遠和呂亮的，后面合伙人的名額應該是留給方華等人才對。

“合伙人都享受年底的分紅，我和呂律師與你一樣拿基本工資，只是年底的分紅系數不一樣。

等后面的合伙人再進來，我們會根據專業能力和對律所的貢獻值確定分配系數。合伙人不用坐班，但要承擔一份責任，做得好年底也有好收成。”姚遠見劉明強有了反應接著道。

“我……，我考慮下。”劉明強沒有立刻答應姚遠，他要盤算下過往一年的收入和按照新的分配方案，合伙人的收入。

結束了談話，剛走出會議室，岳園跑了過來。

“老大，常總到了，在你辦公室。”岳園笑道。現在的岳園有點小秘書的感覺，很得姚遠器重。

當姚遠走進寬敞明亮的辦公室時常軍正在自斟自飲。

“歡迎領導來視察！”姚遠開玩笑道。

常軍哈哈一笑：“怎么樣，這地方感覺很可以吧？”

“瞧您說的，這地方真挺好，地處金融街，高端大氣上檔次。沒挑！”姚遠貧了一句。

“我今天找你有好事！”常軍給姚遠倒了一杯茶，笑道。

“什么好事？”姚遠雙眼一亮道。

“我昨天給集團的下屬公司開了個會，除了幾個不賺錢的公司，剩下的都會找咱們律所簽約法律顧問，當然費用不高也就十萬塊，不過有二十多家。夠你們忙活一陣子了。

另外，我讓下屬的網絡公司給咱們申請了網頁，之前的網頁我看過太丑了，這回都換成新的，你讓律師們把成功案例都整理下回頭我讓網絡公司的人跟你們對接。”常軍道。

“謝軍哥！我正愁業務的事呢，你就來了。錢多少不是問題，先讓大家動起來最重要。”姚遠興奮道。

新律所開業后，姚遠和呂亮第一個問題便是業務，靠著原來的老客戶雖然一年也能收個近千萬，但畢竟是大所出來的，這點錢也就是原來一個團隊的收入，二人根本看不上。

“還有個事，這事才是我來找你的主要原因。”常軍低聲道。

“什么事？這么神秘兮兮的。”姚遠疑惑道。

“我此前提過一位大哥，你還記得嗎？就是送您會所卡的那位。”常軍問道。

“知道，上次慶祝常大哥升遷不就在會所辦的嘛！”姚遠用詢問的眼神看向常軍。

“我準備把他介紹給你，你認識了他就相當于進入了圈子，圈子里像我這樣苦哈哈做業務的不在少數，多少都受過他的恩惠，他認可你，你就等著業務上門就行了。

不過這段時間他不在國內，我已經跟他提過了，他對你很感興趣。等他回來，我介紹你認識。”常軍道。

“有這么懸乎？”姚遠露出了懷疑的眼神。

“你看！我說什么不重要，重要的是看效果。別看，看療效！”常軍眼神中充滿了自信。

“對了，我最近給你聯系了一家大學，你們不是做知識產權業務嗎，他們有幾個案子需要處理。

專利申報業務你們做不做？要是做，回頭一塊談談。你安排人跟袁虎聯系下，去談談。”常軍問道。

“好，都做，我們正在申請知識產權業務備案登記。我回頭跟袁總聯系。”姚遠興奮道。

“你瞧瞧你，越來越勢利眼，一提到業務立刻兩眼放光，不至于吧。我把收入提成都放到百分之十五了，你們日子過得不至于那么苦吧！”常軍一撇嘴笑道。

律所成立前，常軍又與姚遠和呂亮談了一次，為了姚遠創業，常軍答應將分配比例調整為百分之十五，降了五個點。

當然常軍也有他的打算，要是業務坐不起來百分之二十也沒啥意思，但要是業務做起來了，每年上億的收入，百分之十五扣除開票的稅費也剩八點幾個點呢，不少了，關鍵是細水長流。

“軍哥，你是不知道，我們出來做律所亞歷山大啊！雖然有你在后面撐腰，我們不用擔心房租，但外面那一幫弟兄可都等米下鍋呢，掙不到錢誰還愿意跟咱們干啊！

再說了，他們可都是出于信任才跟我和呂律師出來的。咱得給人家一個交代不是。”姚遠訴苦道。

“行了！你這一肚子苦水可別跟瑩瑩說，否則我這兩天就別想踏實了。”常軍一臉怕怕的樣子。

隔日的下午，當姚遠帶著米月和岳園從大學簽約回來，走進律所大門時，新來的前臺告訴姚遠，有位馮強律師和段厚山律師找他。

姚遠走進會議室時，正見段厚山、馮強與呂亮在聊天。

“姚遠，老馮和老段想你了，特意跑來看看你瘦了沒！”呂亮一臉的壞笑道。

“去，一邊去，整天沒正行！”姚遠笑罵道。

緊跟著姚遠看向馮強二人：“馮律、段律，你們怎么一塊來了？”

“我們去客戶哪，回來時路過正好過來看看。”馮強道。

姚遠見段厚山一臉的心事問道：“馮律，你們兩個有什么事直接說吧，不用客氣。咱們又不是外人！”

見被姚遠點破，馮強向段厚山使了個眼色。

“姚遠，我們這次來確實有事。兩家律師合并后文化理念有些差距，這不剛過了兩個月就顯露出來了。

我們的業務也受到了一定影響，我們團隊現在有十五人，有些人見業務下滑，就想走，這里面有些人不論是專業技術還是人品還是不錯的。

我們有些留但人家不愿意，我和老馮商量了下，如果你這里需要勞資業務律師的話，我想把他們介紹過來，日后我們加入時做起事來也方便。”段厚山一臉尷尬道。

段厚山和馮強知道姚遠和呂亮剛剛把律所支起來，人手不缺，缺業務，但他們商量來商量去又沒好辦法，看著自己培養起來的人才就這么走了又可惜，便想過來試試運氣。

“有多少人？”姚遠想了下問道。

“有七位律師要走，當然不是全都要你接收，我們挑出了三位律師，其中有跟你一起實習留下的田甜律師，她現在已經成了團隊骨干，技術絕對沒問題，可以獨當一面。”馮強道。