第一百四十二章 調查取證

姚遠的遠方 第一百四十二章 調查取證

高總的案子姚遠沒有找別人，即使找也沒用，大家都忙的腳打后腦勺根本顧不過來。

這一日，姚遠接到財物通知，高總公司的兩萬元律師費已經到賬。姚遠穿著一身休閑裝去了高總用手機展示給他的那座大廈。

雖然大廈中有值班的經理，但基本上就是個擺設，任何進入大廈的人都不需要門禁卡便可直接乘坐電梯到任何一個樓層。

姚遠看了看周圍的情況，見值班的大堂經理走出了大廈要去吃飯，便跟了上去。

“您好，您是管理這座大廈的物業經理嗎？”姚遠問道。

身材矮胖，理著時髦發型的大堂經理轉過身來看了一眼姚遠：“什么事？我是大堂經理，不是物業公司的經理。”

“我有點事想請您幫個忙，你是去吃飯吧？正好順路，我也要去吃飯，我請您。”姚遠笑道。

矮胖大堂經理一聽姚遠有事心中不悅，這都該吃飯了怎么還出來事了？但當姚遠說要請他吃飯時，態度立刻來了一百八十度大轉彎。

“沒事，不用請客，您太客氣了。您什么事？”矮胖大堂經理以為姚遠是樓上的租戶，便一邊跟著他走，一邊問道。嘴里說的和實際行動完全不是一回事。

姚遠東拉西扯的帶著矮胖大堂經理到了附近的一個餐廳，餐廳的菜很一般，但對于一個天天吃十元盒飯的大堂經理來說卻很好。

飯吃到一半，姚遠停止了東拉西扯，開始步入正題。

“是這樣，我有個朋友他老公就在七樓的一家公司上班。這幾天他老公總加班，她懷疑他在外面有人了。

所以想問問咱們物業這邊有沒有在各樓層裝攝像頭，如果有她能否調出來看看他老公都是跟誰一起上下班。就這事！”姚遠低聲道。

“這事不好弄啊！不過我們確實在每個樓層都安裝了攝像頭，而且錄制的內容可以保存一個月，每月更新一次。

如果你想看看我可以幫你操作下，我有個哥們在監控事，當然費用是少不了的。

但是您想要錄像什么的，那就難了，得拿法院的調查令或者公檢法的人來才能給你。”矮胖大堂經理道。

“這樣吧，能否讓我進去看看，然后我讓她申請法院調查令，你們配合下。費用我給你五百，至于你們怎么分我就不管了。怎么樣？”姚遠低聲道。

“可以，但是你不能呆的時間太長。今天下午正好經理不在，你可以去。但你最多只有一個小時的時間。”矮胖大堂經理道。

吃過午飯，姚遠跟著矮胖大堂經理回到了大廈內，緊跟著矮胖大堂經理打了個電話，十分鐘后一位瘦的跟麻桿一樣的年輕人跑了出來。

“您跟他去吧。這是我哥們。”矮胖大堂經理低聲道。

姚遠跟著麻桿上了電梯直奔監控室。

“一會兒有人問你，就說是我室友，來找我拿鑰匙的！”麻桿交代了一句便帶著姚遠出了電梯。

看著眼前這位麻桿兄輕車熟路，非常淡定，姚遠猜測他一定干了不少回這事了。

來到監控室，站在屏幕前，麻桿很快便調出來最近一個月的監控錄像，很快姚遠便見到了從高總公司離職的副總監，只見他背著雙肩包，走入了一家公司，這家公司正好就是之前高總訴的被告。

一個月的時間，每個工作日都能看到那位副總監上班點進入公司，下班點或者稍微晚些出公司，看的出來他與這家公司的人很熟。但未見他在門口打過卡。

姚遠走出大廈，心里盤算著該如何收集證據。回到律所姚遠查詢了副總監入職的游戲公司和今天看的那家公司的股東結構。

他驚奇的發現雖然兩家公司沒有直接關系，但穿透上去三四層后可以看出來，這兩家公司都受同一個公司控制。

起草完畢勞動仲裁申請書后，姚遠又起草了三份申請，請求勞動爭議仲裁委員會到物業公司核實、調取證據，到對方公司調查副總監的入職工作情況，調查副總監的社保繳納情況，以證明被申請人真實的工作情況。

次日，姚遠去了勞動爭議仲裁委員會辦理了立案手續，接下來就等通知開庭了。

競業限制糾紛和商業秘密侵權糾紛的管轄是不一樣的，競業限制糾紛屬于勞動者和公司之間的糾紛，屬于勞資領域的糾紛，由公司所在地的勞動爭議仲裁委員會管理。

勞資類糾紛有一個很大的特點，必須先經過勞動仲裁，不服裁決的才能去法院起訴。

而商業秘密侵權糾紛則不同，可以直接向管轄的法院起訴，要求侵權人停止侵權并賠償損失。

已經到了十一月，年底是農民工討薪的高潮期，好在剛剛進入十一月勞動糾紛的高潮期還沒到，再加上高總的公司注冊的遠郊區懷柔，案件量相對較少，所以很快勞動仲裁委便通知了姚遠開庭時間。

“姚律師，您申請調取證據的大廈具體地點在哪？您知道嗎？”仲裁員問道。

“知道，如果您有需要我可以跟您一起去。”姚遠道。

“好，本周三，我們回去您也一起來吧！”仲裁員與姚遠約好了時間地點便掛斷了電話。

周三一早，姚遠便帶著仲裁員到了大廈。

“您好，我們是勞動仲裁委的，需要核實一些情況……”仲裁員拿出了介紹信和工作證給了矮胖大堂經理。

真巧，今天又是矮胖大堂經理值班，他看了一眼一旁的姚遠立刻明白了是怎么回事，急忙帶著眾人來到了經理辦公司。

事情很順利，麻桿得到了領導的命令，將所需要的錄像調了出來，拷貝了一份給了仲裁員。

見證據已經到手，姚遠心中踏實了不少。擔當眾人來到七層的公司時，對方以領導不在為由拒絕了仲裁員的調查。

很快便到了開庭的日期。姚遠早早的便到了勞動仲裁委。

經過了一個多小時的開庭審理，仲裁員問的問題不是很多，不出姚遠所料，對方百般抵賴，不承認違反了競業限制協議的約定，仲裁員很快便結束了審理。