第二百八十八章 招兵買馬

重生從代理飲料開始 第二百八十八章 招兵買馬

四月二號，黃源論壇和江南論壇同時開始了宣傳，黃源在宣傳的時候則多了個都市花園的獎品。

報名時間截止到四月五號二十四點，為期三天，而六七八三天則為確認時間，他們會一一審核報名資料，然后挑出幸運者。

不過這三天是黃源人才市場舉辦的“萬人進萬企”春季大型招聘會，所以，李樹讓耿瑩瑩盯著黃源論壇，而他和趙瓊、王躍華、何雪蓮一起去人才市場招聘人手。

這次需要的人比較多，光王躍華那里就需要二十人，而電動車店也需要三名店員。

雖然王躍華聯系了從白鴿離職的業務員，但目前愿意過來看看的也只有五六個人，到時候不知道會有幾人入職，所以，這次的招聘任務很重。

前幾天，王躍華回來后就跟李樹詳細的溝通了他對銷售管理方面的意見。

最后，李樹、王躍華和趙瓊三人又重新修訂了業務員的工資體系和崗位職責。

目前涉及到的是白酒和啤酒，至于碳酸飲料則等李樹正式代理的話再給他們訂提成。

銷售總監不變，基本工資六千，提成為所有商品銷售額的千分之三。

省級經理也不變，基本工資三千，提成為全省銷售額的百分之一，自己開發的市場那百分之五依然有，但只能負責一個市的主要業務。

變化的是城市代表和業務區域。

南方省除了江南市以外，不再開發新的市場，以防止貪多嚼不爛。

石帥為北方省除黃源外的銷售經理，不過江南市也是他的管轄區域，雖然江南市是李樹開發的，但提成歸石帥所有，其他地市都由他協助城市代表開發。

李匯則負責西山省的市場。

將李匯放在西山省是因為李匯年齡稍微大一些，經驗也豐富一些。

李洛則負責黃源市的市場，他的品類就多了，包括白鴿飲料、洞山酒、紅杉啤酒和牯牛牛奶，以后再有其他商品也都算到他這里。

畢竟李洛年齡最小了，讓他在黃源鍛煉兩年再說。

至于其他則沒有太大的變化。

城市代表實習期的基本工資是八百，可以說是目前的平均水平，路費實報實銷，出差補助一天一百五，試用期三個月。

三個月內開單就可以轉正，轉正即繳納五險一金，基本工資漲到一千二，提成為五個點。

王躍華過來，讓李樹輕松了許多，讓他可以抽出時間來關注賈冉冉那邊的情況了。

他已經得到了消息，武建設已經收購了菊花晶的總廠，目前正在梳理人事，估計很快就能投入生產。

而從錢貝貝那里得知，一手操作賈冉冉去環州工作的環州菊花研究所所長因突然疾病住了院，雖說送醫及時，撿回來一條命，但生活已經無法自理，也無法說話，所以，已經無法擔任所長一職了。

而由于賈冉冉不喜歡跟人交流，溜須拍馬，所以，他跟研究所里的人關系很一般，尤其是那兩位正在競爭所長之位的副所長，他還得罪過其中一位。

一時間，賈冉冉在那里工作的非常不順利，聽錢貝貝說，最近，他去申請實驗藥劑都被卡過幾次。

并且，單位幫他申請的高級職稱也算是擱淺了，資料已經準備齊全，但單位推薦那一欄卻因為老所長生病，沒法填寫和蓋章。

是時候再次邀請賈冉冉了。

坐在招聘會現場，李樹卻想著后天和連悠妙一起去環州找他們。

不過隨著現場的人越來越多，李樹就將這事暫時放下，專心的招人。

這次的招聘會規模非常大，過來面試的人不少，李樹這里由于準備的充分，通過馬遠做的易拉寶也非常精美，再加上所有崗位均繳納五險一金，這在現場可是不多，所以吸引了很多人前來問詢。

他們四人接收簡歷、觀察求職者、回答求職者們提出的各種問題，忙的不亦樂乎。

上午收簡歷，下午面試。

所有應聘城市代表的求職者都被告知，下午去央村的樹苗商貿公司面試，但沒有告訴他們確切地點，這是對他們的一個考驗：如果無法正確找到地點，那不用也罷！

這點是王躍華提出來的，李樹覺得非常有道理。

畢竟易拉寶上寫著“代理白鴿飲料、牯牛牛奶、紅杉啤酒、仔仔食品和洞山酒”，要是真有心，那也好打聽。

應聘店員的則告訴他們去“飛速”電動車黃源辦事處面試，并告訴他們確切的地址。

下午，李樹、王躍華和趙瓊就不來了，他們要在家里當面試官。

過了十二點，人流量開始減少，李樹帶著他們仨在外面吃了個飯后，就帶著簡歷回到了央村。

回到辦公室，時間也來到了一點半，李樹他們三個就在辦公室喝著茶水聊著天，等著他們過來，準備到兩點了，他去那個辦公室面試店員，這里則讓王躍華面試業務員，而趙瓊負責登記和叫人。

如果李樹那里忙完了，就過來幫王躍華。

給他們說的下午面試時間是兩點到五點，誰知道還不到兩點，就有人陸陸續續的過來了。

看到有人在門口徘徊，李樹站了起來：“王總，那我就去那個屋了，趙主任，你問問都是來面試什么的。”

說完，他拿著那一摞準備應聘店員的簡歷到了隔壁。

今天上午效果不錯，準備應聘業務員的有二十四五個，準備應聘電動車店員的有七個。

“請問，你認為做為銷售顧問都需要具備什么樣的素質？”

隨著公司越做越大，李樹的氣場也越來越強，如果他面無表情的話，給人的壓力非常大。

已經來了三位應聘者了，李樹讓她們一起進了屋。

不過剛進屋，他就接到了錢貝貝的電話，過了會，掛了電話后，李樹就開始提問。

通過問了幾個問題，李樹一個都沒有相中，在人才市場看著她們還不錯，但到了這里，李樹發現，她們都非常拘謹。

當然，環境不一樣，狀態肯定也不一樣了，這一點，李樹很理解，但理解歸理解，失望歸失望。

不過他還是很耐心的在趙瓊制定的打分表上給她們分別打了分。