第三七一章 公司喬遷開業

重生之鄉野賢農 第三七一章 公司喬遷開業

正月初八，宜嫁娶、開業、喬遷！

在年前已經安裝完設備的百靈鳥服飾公司，也在今天準時開業。做為公司總經理，莫麗微也是一早過來。跟她一起過來的，還有百靈鳥服飾的其它高管。

如今的百靈鳥服飾，已經不再僅有她跟蒙瓦婭兩位管理人員。經過兩年多的發展，眼下百靈鳥公司各部門都完善起來，各部門主管都積累了一定的管理經驗。

那怕在很多大型企業看來，百靈鳥服飾管理依然存在一定問題。但對沐正峰而言，他卻覺得問題不是很大。至少他能看到，莫麗微等人在跟企業共成長。

按照沐正峰的吩咐，百靈鳥服飾先開業，隨后便是百林竹制品有限公司。從國外定購的竹地板生產設備，也在年前安裝到位。只是開業試生產，要等到元宵后再進行。

現階段，沐正峰還是希望把服飾公司搞好，而其它的公司，再一個個開業都不遲。反觀最早低調開業的安保公司，如今也多了幾十名提前報到的安保人員。

知道今天服飾廠會很熱鬧，沐正峰隨即安排趙志剛，負責今天的開業安保公司。除此之外，不少安保人員今天，也要客串一回搬運工，替服飾廠女工搬運東西。

受邀出席的陸雄，看到九點鐘公司已經變得熱鬧起來，也適時道：“吉時已到，鳴炮！”

鞭炮齊鳴聲中，服飾廠門前的廣場，瞬間被爆炸聲跟硝煙給籠罩起來。受邀的胡前進等人，卻對眼前這一幕非常高興。畢竟，服飾公司開業，意味著工業區開始運行起來。

兼任工業區主任的胡前進，如今在百林也算當之無愧的一把手。跟去年相比，如今的工業區已然初見規模。不遠處的商業街，也有不少商家租賃入駐。

對這些店鋪老板而言，看到服飾廠準時開業，他們也顯得非常高興。雖然現在服飾廠員工還不算多，可誰都清楚服飾廠，接下來還會大量招收女工。

等首批招聘的女工到位，單單服飾公司就有上千名工人，這還不包括后期過來的民工，以及同樣即將開業的安保公司跟竹制品公司。

不出意外，元宵節后的工業區，長住人口怕是會達到近萬人。對這些商家而言，坐擁這樣的風水寶地，想來生意也用不著太擔心。

等到硝煙散盡，身為董事長的沐正峰也笑著道：“陸老，諸位領導，我們還是去辦公樓坐吧！今天的話，估計廠里會比較鬧騰，咱們等下邊喝邊聊。”

“成！聽說廠里，明天開始招工？”

“嗯！前兩天，在陸老的介紹下，我已經跟鄰縣幾位頭人見過面。屆時，鄰縣會有不少適齡的女孩過來求職應聘。當然，縣里這邊想進廠的，我們也會給予相應名額。”

“那就好！那竹制品廠呢？”

“也一樣！只不過，竹制品廠招男工，而且對技術會有一定要求。當然，如果是其它普工的話，我們也會招聘一下。想求職的，到時來廠門前詢問一下就行。”

“也對！等你創辦的幾家工廠陸續運行起來，這工業區也會熱鬧起來。”

“那是自然！至少年前規劃的那些建筑用地，今年估計會消耗一大半。后期如果再擴張，我也會隨時跟領導們匯報。至少我也希望，工業區能越來越熱鬧。”

在沐正峰陪著這些領導進辦公室視察時，物流公司的大貨車，也陸續開進服裝廠。同樣昨天便返回廠里的女工們，也開始從車上拎下自己打包好的行李。

而后她們在各組組長的安排下，陸續住進裝修好的宿舍。跟之前的宿舍相比，如今的新宿營面積雖然小了點，但住宿條件卻優越了很多。

看著這些女工，各組長也適時道：“給你們一上午的時間，把自己的床鋪還有宿舍衛生搞好。下午的話，雖然不開工，但你們也要去把廠間打掃干凈，明天準備開工。”

“好的，組長！那晚上，能出去逛嗎？”

“能！只不過，到了這邊，公司會有新的規章制度出來，你們到時也要好好聽。這里是城里，跟以前老廠情況不一樣。夜不歸宿這種事，查到會嚴厲處罰的。”

“嗯，知道了！”

考慮到女工們的安全，沐正峰雖然不會采取封閉式管理。但對所有住宿的女工，也會采取相對嚴格的宿寢管理。夜不歸宿這種事，一定程度上還是會加強管理。

遲到早退，又或者曠工之類的制度，以前在老廠幾乎沒出現過。但到了這里，沐正峰也擔心一些年青女工，會收不住燥動的心，那就需要嚴格管理。

警告或者懲罰無效，那沐正峰最后也會將其辭退或開除。如果真有女孩覺得，服裝廠的工作不適合她們，希望去外面見識新天地，自己打報告辭職就行。

一句話，沐正峰給予的機會，她們自己不把握，那他還能怎么辦呢？

隨著老廠的女工，開始將原本空蕩蕩的宿舍填充起來，很多熟悉的女工，也開始在樓道里串門。有些住二樓三樓的女工，更是趴在陽臺上看著廠外的風景。

“哇，在這里上班，應該比在老廠更舒服吧？”

“別光想著舒服！來了城里，恐怕會比老廠更花錢。而且我聽組長說，明天廠里會大招工。那么多工廠，往后咱們想加班，怕是都沒機會吧？”

“應該不至于！員工增加了，生產訂單肯定也會增加。老板敢招這么多人，那肯定也是有底氣的。管它呢！咱們好好上班，好好賺錢不就行了。”

“嗯，我也算是老員工了，我還想著等大老板今天把小區建起來，存錢買幢房子呢！要是能在城里安家，在把家里人接過來，那這輩子都沒遺憾了。”

從這些女工的聊天中不難聽出，她們對搬廠后的新生活同樣充滿期待。相應的，公司的管理人員跟辦公室人員，對新公司的辦公場所跟設備，無疑也是非常滿意。

電腦化，在服飾廠也執行的非常徹底。而明天的招聘中，也會招聘一部分有經驗跟懂電腦的辦公人員。這也意味著，辦公樓員工數量也會增加不少。

在辦公樓會議室喝了杯茶，出席的領導們也跟著沐正峰，開始參觀裝修好的服飾公司。看到裝修好的車間，所有領導都覺得，這服飾公司還真有模有樣。

等到中午廣播聲響起，所有搬過來的女工，也開始拿著自己的廠牌進入新食堂用餐。跟老廠的食堂相比，新廠的食堂面積更多，打飯窗口跟品種也多了不少。

跟在老廠情況一樣，服飾公司依然包吃包住。雖說伙食費也是一筆不小的開支，但在沐正峰看來，相比公司的收益，這筆錢其實也算不得什么。

受邀前來的領導，也在公司食堂的接待包廂，簡單吃了一頓開業宴。雖說可以去城里酒店吃，但在沐正峰看來，完全沒這個必要。

而今年，沐正峰也會在工業區投資一座集住宿跟餐飲的酒店。后期商業街擴大，相信可供吃飯的餐廳還有飯店，應該也會陸續的多起來。

正如沐正峰還有這些縣領導預想的那樣，北郊工業區也將成為百林未來新的繁華地帶。盡管縣里有不少房地產商，希望過來分享地產紅利，卻都被攔截下來。

用胡前進的話說，既然沐正峰不差錢，而且對工業區建設有相對完善且專業的規模，那何不放手讓沐正峰去做。畢竟，工業區建設的越好，也是他們的政績。

視察的領導們離開，沐正峰隨即召開管理層會議。尚未離開的王茹夢跟李雨桐，也受邀出席會議。至于吉阿依，則以總經理助理的身份例席會議。

在會議上，沐正峰讓王茹夢以百花信息公司總經理的身份，跟所有管理層講述去年專賣店的建設擴張情況。其次，便是今年專賣店及網店的擴張營運情況。

做為投資公司的代表，李雨桐也適時道：“鑒于公司安排，還有進一步擴大公司服飾品牌知名度。公司除了在香江增設分店外，也會在東南各地建立服飾專賣店。”

總之一句話，專賣店開的越多，意味著公司需要生產的服裝就越多，相應的公司生產訂單就會越多。有了兩女這番話，管理層也不用擔心人手多了，工人卻沒活做。

在管理層開會同時，女工們也開始打掃車間，準備明天開始正式上班。對于明天同樣開啟的招聘面試，她們也用不著太擔心。

甚至有些女工，還充滿著期待。那些擔任副組長的女工，后期都有機會轉正帶班。成為組長，意味著也是公司的中層干部，她們的收入自然也會提升不少。

等到會議結束，沐正峰也沒在公司多待，而是把王茹夢等人帶回家。出席完開業儀式，王茹夢等人第二天都要返回省城。所以這頓晚飯，他們還是選擇在家里吃。

反觀那些搬過來的女工，開始三五成群來到工業區的夜市。看到這些過來逛街購物的女工，很多商鋪老板都滿臉高興，知道他們今晚生意怕是不愁了。

那怕現在女工數量不多，可他們都清楚，再過一段時間，相信晚上工業區出來逛街的人應該會更多。趁著眼下商鋪還不多，他們也希望能多賺一筆啊！