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第565章 資本的血腥一面

作者:小波不停  分類: 歷史 | 兩宋元明 | 小波不停 | 振奮新明 | 更多標簽...
 
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振奮新明 第565章 資本的血腥一面

在天津當了好幾個月的咸魚,李振新是越來越喜歡這種感覺。前些年忙碌的生活,讓他對穿越這事都充滿了怨念。感覺自己就是被命運安排到明末來受苦的,現在總算是能體驗一下穿越后的美好生活了。住著大別墅,過著衣來伸手,飯來張口好日子,每天睡覺睡到自然醒,出去釣釣魚、嗮曬太陽,這才是人生。

張同敞和李定國他們也習慣了自己當家做主的工作方式,現在一個月都不見遞一封信過來,時間再長一點,這些人怕是都會忘了他這個總裁的存在。

這樣的日子過多了,還是有些無聊,正當他在想有什么事能發揮點余熱,顯示一下存在感的時候。陜北商人宋老三,遞了一份陳情信。

這份信,其實是份告狀信。宋老三對這幾年,陜北等地煤礦企業主無序擴張、野蠻生產的行為十分不滿,他認為這種不健康的發展方式,對朝廷和百姓都極為不利,建議朝廷盡快出臺管控措施,扭轉這種野蠻的局面,給廣大商人以及百姓創造一個健康的營商環境。

資本和資源結合起來,天然具有作惡的屬性,宋老三在信中所說的事顯然就是這種情況。煤炭的暴利、加上制度的不完善、地方官府有意無意的縱容,以及民眾的意識不夠,由此引發了種種亂象。這些問題其實還不是危害最大的,更大的危害是由于礦產資源類的產業太過暴利,會讓很多社會資源向這些行業過度集中,從而導致制造業空心化發展乏力甚至裹足不前。

不管是什么時代,以技術為驅動核心的制造業絕對要成為立國的根本,不然國家就不會進步,喪失核心競爭優勢。資源驅動萬萬不能成為社會主流,必須要想辦法阻止這一現象繼續蔓延下去。

離開京城多日后,李總裁可算是想起了自己身上的職責,從天津動身回到了京城的總裁府。已經習慣了他不理正事的朝廷大佬們,看到突然出現的李振新,都有些錯亂,以為自己出現了幻覺。

李定國和張同敞兩人急急忙忙跑到總裁辦公室,他們以為朝政發生了自己不知情的變故,神情都有些緊張。

張同敞一見李振新,顧得不寒暄就張口詢問道:“總裁、可是發生了重大變故?”

看著這兩人大驚小怪的樣子,李總裁有些無語,連忙讓二人先坐下,喝口茶了再談正事。

端著茶杯輕抿了一口茶后,李振新開口說道:“不是什么重大急事,前幾天吾收到了一份陜北商人們的陳情信,里邊涉及了一些問題,吾覺得有些重要,所以過來一趟,想和國政院的人商議一下,看如何出臺個行之有效的措施。”

“可是陜北的宋看三等人反映的煤炭場礦粗濫生產的事?”張同敞同樣收到這份信的內容,一聽李振新說陜北商人反映問題,心頓時放了下來。

“正是他們反映的問題,不知道國政院是否有過商議?你們怎么看這事?”

“已經商議過了,國政院向陜西巡撫衙門,以及涉事的陜北、綏遠、山西等地府縣下了文,讓當地官府加大對煤炭場礦的管理力度,嚴禁再發生草菅人命的事。與此同時,國政院正在商議出臺一個長久的煤炭礦產管理方略。有人建議,將這些礦產開采的權限,全部收到官府手里,省的再出這些亂七八糟的事。”

“這事我也琢磨了一下,你們要加大管控的想法是沒問題的,不過收歸官有的方略不可取!問題不是收歸官有就能解決的,反倒會滋養出更大的貪腐空間。再說目前官營的煤炭場礦已然不少,再從民間收上來眾多場礦,管理起來會更加混亂。大明在這個問題上,是有過經驗教訓的,不吸取教訓,還想著再犯?”

“總裁、你說的這些問題,國政院也有討論,之所以還沒出臺措施,就是有這方面的顧慮。吾正準備跑趟天津,征求一下你的方略。不知道對于此事,總裁你是怎么考慮的?”

“出問題的不只是煤炭礦場,估計其它方面的礦場也有這方面的問題,只不過不是太突出而已!解決這個問題,核心就兩條,一定要保障在場礦工作的百姓生命安全,絕不容許草菅人命的現象出現,另外一定要讓礦產開發有序,不能混亂開發,也不能讓地方黑惡勢力借此謀取暴利。因此吾的意見是,出臺措施,讓大明境內所有的廠礦企業,給每個為他們工作的員工都買養老金。另外所有參與礦產開采的企業都要嚴格牌照審核制度,隨意開采、發生重大事故和礦難的企業要調銷牌照,同時根據不同礦產的利潤,征收自然資源補償稅,嚴格控制這一行業的利潤。”

“給所有工人買養老金?這倒是個好辦法!最起碼發生了礦難,百姓們也能有個保障。”

“發生礦難后不但要從養老金方面給百姓補償,工礦企業還要追加一倍以上的命價賠償。對了、若是工人有殘疾,往后的日子企業必須照常發放工資和繳納養老金,視殘疾程度決定工人是否繼續從事勞動工作。”

“總裁、吾這就根據你的指示到國政院和他們商議出臺一個詳細的條文!”

“這樣吧、強制繳納養老金的行業再加一個,所有海商也必須給出海員工買養老金!他們這個行業風險同樣很大,買了養老金官府也好管理出海的海員。”

廠礦企業和海貿都是暴利行業,相對來說從業人員的工資比較高,強制買養老金,對他們的收入影響不大,企業主也容易承受,再說也可以通過這種方式提高準入門檻,是比較理想推行養老金制度普及的行業。李振新計劃是用二十年時間,將養老金制度覆蓋到百分之六十的非農林牧漁人群中。現在來說,這個計劃的推行力度很不理想。現在除了金融產業和少數意識比較先進的企業以外,其它私營企業主的主動性都不高。必須要再加把勁,否則這個目標有生之年很難實現!


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