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第三百三十二章 大隱隱于市

作者:梅子徐  分類: 現實 | 成功勵志 | 梅子徐 | 死宅飛行員的日常 | 更多標簽...
 
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死宅飛行員的日常 第三百三十二章 大隱隱于市

方舒晴正在拆徐清的文件袋,當聽到徐清兩個字的時候,手上的動作猛地一頓,緩緩抬頭看向徐清:“哪個徐清?”

“什么哪個徐清?”徐清有點兒領悟不了眼前之人想要問什么,想了想,還以為方舒晴沒聽清,便是再度重復了:“徐清,雙人徐,清水的清。”

“我是說......”方舒晴索性不再問徐清了,加速拆了文件袋,只要看到他的檔案一切都清楚了。

網絡上徐清的照片不多,最有名還是那個剪了短發的照片。不過最近一年徐清清瘦了不少,臉上瘦了一圈,也比之前更注意個人形象了,現在是活得更加精致了。光從外形來看,徐清的變化還是相當大的,倒是帥了不少。

別說只從網上看過徐清照片,沒看過真人的方舒晴,就連入職前兩天,徐清找李先奕吃了個飯,許久沒見徐清的李先奕竟是也吃驚于徐清的變化。

在徐清離職藍天之后,李先奕也從東方離開了,加入了星飛航空,現在任飛標訓練主管。徐清初來乍到,還是要“拜拜山頭”的。

徐清的檔案將他的工作經歷寫得清清楚楚,他的上一個公司是藍天航空。

方舒晴在此就可以確定眼前這個年輕人就是那個徐清。

“徐清,你之前是在藍天航空的?”方舒晴再是聞了一句,她想要確定一下。

“對啊!”徐清大方地承認,忽然他的目光轉移,看到不遠處走來一人,定睛一看,是李先奕!

李先奕不動聲響地走到方舒晴身邊,將文件袋蓋在徐清檔案上面。

方舒晴沒注意到身邊竟然多了個人,嚇了一跳,轉身一看是李先奕,略顯緊張道:“李總!”

李先奕面無表情道:“辦入職還是問戶口?趕緊弄好,之后檔案封存,不要到處亂說。”

徐清現在身份比較敏感,他不是很希望別人跟看稀有動物一樣圍著他。徐清入職之后飛得很少,應該還是可以瞞挺久的。

方舒晴看看李先奕再瞧瞧徐清,麻溜地收攏好徐清的檔案。

“需要我干什么嗎?無犯罪證明也再里面。”徐清說道。

調換公司后,徐清之前的登機牌用不了了,需要重新辦理。

方舒晴連忙擺手:“夠了夠了,我錄入好信息后就去保衛部。”

李先奕一眼就瞧見了一沓子檔案中的無犯罪證明,將其抽出,推了推徐清,說道:“我去拿給保衛部那邊吧,你就不用管了,徐清的事兒不要跟別人說。徐清,走吧!”

方舒晴看見徐清和李先奕的身影從飛標辦公室完全消失后,方舒晴拿起了桌子上的手機,猶豫了片刻,她真的想將這個爆炸性的消息告訴閨蜜。憋著這么個大料,屬實難受。但是她想到李先奕一向的作風,還是強忍住了內心的沖動。她環視四周,發現周圍的同時似乎沒有發覺她這邊的異樣。

看來只能將這個秘密埋在心底里,難受啊!

徐清和李先奕離開飛標辦公室后,李先奕領著徐清上樓去保衛部。他們沒走電梯,而是走的樓梯,正好一邊走一邊閑聊。

“你就這么想要瞞著,有必要做個隱士高人嗎?”李先奕對徐清故作低調的做法相當不滿。沒錯,他就是覺得徐清是在裝,裝有內涵。眾星拱月的感覺誰不喜歡?

徐清瞥了眼李先奕,這家伙就是人來瘋,恨不得天下人的目光都聚集到他身上。他自己喜歡被人捧著就覺得所有人都是這樣,恰好,徐清就不是這樣的人。

別看徐清現在在網絡上被捧得很高,但是要是高處不勝寒,他的一言一行將會被許多人用放大鏡檢查,加之有些別有用心的人斷章取義的手段,說不得徐清就要踩進坑。

現在網上都是清一色地對徐清贊譽有加,但是網上的風向變得很快,上一刻捧你的,說不好下一刻就是踩你的。徐清曾經踏足山巔,也曾陷入低谷,他現在只想安安靜靜地飛行。

“你覺得我能藏多久?”徐清沒有理會李先奕酸酸的口氣,而是轉移了話題。

“藏多久......”李先奕嘁了一聲,他覺得徐清有點兒過分了,就他們兩個人的時候都要裝一裝,讓他看著咬牙切齒。

李先奕緩了一口氣:“要是半年多之前你過來報到,就不好捂著了,現在嘛,沒什么人關心。”

“啥意思?”徐清有些不明白,半年之前和之后還有什么區別不成?

“你從藍天航空離職之后,不是放出消息說要到星飛航空嗎?前半年的時間,隔三差五就有記者過來詢問你的消息,只要網上有個風吹草動,公司大門就堵滿了記者。別說記者好奇了,公司內部人員也好奇啊,大家都在找你。”李先奕說的眉飛色舞,半年之前,整個星飛航空都在玩個游戲,大家一起找徐清。

李先奕說得興致漸起:“不過,你這名字實在是爛大街了,公司里有三四個叫徐清的,還有一個女的也叫徐清,結果沒有一個對得上的。后來入職的飛行員又有一個叫徐清的,一通調查下來也不是,大家就開始懷疑是不是公司在放煙霧彈。最近幾個月已經沒有記者過來了,估計他們也失去耐心了。等你飛航班了,你就說同名而已,沒人會打破砂鍋問到底的,現在大家沒這個興致了。你只要別到處顯擺,應該沒人會注意到你,而且......你小子確實帥了不少,前兩天我還真沒認出來。”

李先奕摩挲著下巴,將徐清從頭到腳打量了個遍,顯得頗有興趣。確實,徐清的變化之大讓他都始料未及。

經歷了一年多的降溫之后,徐清的熱度確實低了不少,星飛航空的內部人員對找徐清這件事興趣已經沒那么大了。

李先奕審視他的目光跟看猴子一樣,這讓他相當的不滿,哼道:“什么時候給我安排模擬機的面試檢查啊!”

原本按照藍天航空的轉升要求,他轉副駕駛三級還需要一點點的經歷時間,但是他后來發現星飛航空的轉升要求跟藍天航空略有不同,轉副駕駛三級的經歷時間要求稍微少一點點,徐清剛剛好符合要求。這樣徐清如果在模擬機面試檢查表現得好的話,原則上可以直接定位為副駕駛三級。

“沒事兒,我已經跟模擬機中心和飛標那邊打過招呼了,盡快給你安排模擬機檢查和檢查員人選。”李先奕說道:“不過你一年沒上手了,不用先去練練手嗎?模擬機中心那邊自家的都好說話的。”

在收購完藍天航空之后,楊霽月成了藍天航空的總裁,藍天航空的董事會中清源投資占了絕對的優勢,基本就是自留地了。由于在清源投資的創建過程中,梅家的出力更多,原本是打算讓梅知榮兼任藍天航空董事長的,但是梅知榮覺得反正都是給女兒女婿打工,自己沒必要再多個職位,索性就丟給了梅婷婷。

梅婷婷不情不愿地接手了藍天航空董事長的位子,不過,之后沒多久她就忙著跟徐清籌辦婚禮,婚禮之后又到處旅游,根本就不管藍天航空的具體事務,完全就是個撒手掌柜。梅婷婷在藍天航空只做了一件事,就是懲罰了那些當初參與抵制徐清的機長們。

如今而言,藍天航空基本就是楊霽月說了算,實在遇到一些重大決斷,楊霽月會事先聯系梅婷婷,跟梅婷婷稍作商量之后,再行決定。

梅婷婷喜歡打天下,不是很熱衷守天下的活計,這跟楊霽月恰好相反,現在楊霽月管理藍天航空收效卓絕。不僅收縮了前任的國際擴張戰略,并且加大對員工的人文關懷,慢慢培養員工對企業的認同感和歸屬感,可能這樣的做法前期沒什么效果,甚至以后也沒什么效果,畢竟白眼狼的人不少,但是楊霽月還是決定這么做。她覺得將來藍天航空發展壯大,在員工離心離德的情況下是不太可能完成的。即便現在做的可能是無用功,但是是有必要的。

且不說之后的效果如何,至少在梅婷婷的一通大規模懲罰之下,藍天航空的機隊并沒有多大動蕩,不知道這跟楊霽月的“仁政”有沒有關系。

除了收縮國際擴張戰略,鞏固基本盤之外,楊霽月開始探尋其它方面的業務。

因為現在藍天航空已經完全獨立,沒有之前天海集團或者華航的支持,模擬機訓練就成了一個問題。

以前藍天航空的大部分模擬機訓練是依托母公司的模擬機中心,只有一小部分是在第三方模擬機訓練中心完成的,費用支出倒算是不大。現在不一樣了,沒有了后臺支撐,藍天航空又沒有自己的模擬機訓練中心,現在所有的模擬機訓練都只能到第三方機構,那費用肯定要比以前自家的要貴上不少。

飛行員整個職業生涯除了跟飛機打交道就是模擬機了,要是這么一直在第三方機構訓練支出比之以前要大上不少,當然所有模擬機訓練交由第三方機構負責的航空公司還是有很多的,比如樂途航空。

主要是投資建一個模擬機中心的費用實在太大了,很多中小型公司根本承擔不起,只有像之前天海集團以及華航有自己的模擬機中心。

楊霽月一通思考之下決定興建自家的模擬機訓練中心,但是前面也說到投資一個模擬機訓練中心的耗資太過于巨大,獨自一個人承擔的話,壓力太大,風險也相當高,最后她決定聯系星飛航空,拉星飛航空入伙。

星飛航空背靠東南商圈的霸主陸家,資金還是非常雄厚的,就算獨自建設一個模擬機中心也不是什么難事,但是陸家人不希望在民航業上投入那么多錢。他們覺得現在國內民航市場已經劃好地盤了,后來者的發展空間已經不大了,往里面投太多錢沒什么必要。

作為陸家最有希望成為繼承人的陸鈞,他想要在民航市場試試水,創立了星飛航空,這些投資陸家高層還是可以接受的,就算星飛航空最后糊了,給將來的繼承人積累經驗還是值得的。不過,要是再要追加投資,那就是超出了磨礪繼承人的收益了。

今天說公司沒有自己的模擬機訓練中心,要自己建一個,明天說沒有自己的航食公司,要自己建一個,后天又說沒有自己的航油公司,又要自己建一個嗎,大后天再說沒有自己的飛機維修公司,再要自己建一個。

那就是從航班運行,人員培訓,機場后勤,飛機保障維護全都一把抓了,多少錢,這得需要多少錢?就算陸鈞將來很有可能是陸家繼承人也不能這么敗家的,能賺錢就算了,關鍵民航市場已經沒多少坑可以占了,盡吃大公司剩下的殘羹冷炙能回得了本?

陸鈞也知道家里長輩的意思,在跟楊霽月一通商量后,決定縮小模擬機訓練中心的規模,僅僅只提供給兩家人員訓練,暫時不對外營業。

陸鈞將模擬機訓練中心的規模縮小了很多,同時又有藍天航空幫忙分攤成本,這么一下來投入就小了很多了。就是這么一個情況下,陸鈞還是回家磨破了嘴皮子才說動了家里的長輩投錢。

楊霽月和陸鈞商談之后的打算是先建立一個小型模擬機中心積累運營經驗,等差不多知道這事兒怎么辦之后再考慮擴大規模。

他們發現現在雖然現在民航市場已經瓜分得差不多了,但是民航訓練市場還少有人涉足。除了幾家大公司,大集團有自家的模擬機訓練中心外,第三方的模擬機中心只有兩個,而且都還是多年之前的老訓練中心,機子相當老舊,不少公司對此相當不滿。不過,就這么兩家第三方模擬機中心,那么中小型的航空公司也只能捏著鼻子認了。

民航訓練市場是一片大荒地的原因有很多,也很復雜,但是有巨大的潛力是實實在在的,楊霽月看上了這片市場。

再跟梅婷婷交流之后,楊霽月跟陸鈞定下了發展戰略。先期的規模只供兩家人員培訓,積累足夠經驗后,跟那些只能去第三方訓練中心的中小型航空公司接觸,詢問其意向,確定擴張規模,當然一切都是以保守的狀態進行。

由于在收購藍天航空上,李家和梅家已經出了不少錢了,應該不會再為模擬機訓練中心投入新的資金,陸家也指望不上,所以只有靠他們自己。

星飛航空建立沒多久,藍天航空也是剛剛經歷了巨大動蕩,兩家的盈利能力還不算很強,但是經過一段時間的積累,還是能湊夠訓練中心擴張的資金的。


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