第一百三十六章 不如先借雞生蛋

我叫歐楚良 第一百三十六章 不如先借雞生蛋

“提升國家隊實力，然后提升聯賽水平？”袁為民顯然被歐楚良這番新理論震住了。

他咂么咂么嘴，覺得腦子一時間有些轉不過來彎。

“小歐啊，你是不說反了？不是先提升咱們聯賽水平，然后提升青訓水平，才能慢慢提升國家隊的水平嗎？你這咋還整倒過來了？如果不提高聯賽水平就能提升國家隊水平的話，有這法子咱們還搞聯賽干嘛？”

也不怪袁為民這么驚訝，就是因為足球成績一直上不去，足協才學習西方國家把資本體制下的職業化足球引入國內，目的就是為了通過提升聯賽的激烈斗爭，帶動國家隊的水平提升。

現在聽到歐楚良完全相反的言論，袁為民自然有些接受不了。

“袁大爺，您說的沒錯，聯賽水平提高是可以提升國字號水平。但其實這二者是相輔相成、互相促進的。聯賽水平高會提升國字號球隊實力，國家隊實力強大也會反哺國內聯賽。”

歐楚良點了點頭，先肯定了袁為民的話。

“現在的情況是咱們聯賽水平低，國字號水平也低。在兩個都低的情況下，就必須要先挑一個來發展。就像鄧爺爺說的那樣，允許一部分人先富起來，先富帶動后富，然后實現共同富裕。”

袁為民剛開始還聽得云山霧罩，但聽到這句熟悉的話后，便頓時有了撥云見日的感覺。

“你接著說。”

“既然可以先富，那就要決定這兩個誰先富了。”歐楚良一點一點分析著，“現在足協做的，就是想讓咱們聯賽的水平盡快提升上來，然后通過更高端更激烈的聯賽，帶動國字號隊伍水平提升。”

“但這不但需要足協的領頭，還需要每一個甲級甚至乙級俱樂部經營者的共同努力。”

“但經營一個俱樂部談何容易，資金、球員、教練員、訓練場地、、學苗這些硬性剛需。不但需要大量金錢，還需要大量的時間。”

“而且這其中運營稍有不慎，便會資金鏈斷裂，形成破產。我想這兩年關于這樣的俱樂部，足協也了解不少吧。”

袁為民聽后點了點頭，的確如歐楚良說的那樣，這兩年許多俱樂部猶如雨后春筍般長了出來，但被淘汰的、申請破產的也比比皆是。

“這樣一來，在公平競爭不能達到讓俱樂部正常維持下去的情況下，偷雞摸狗之事想必也應運而生！更何況咱們中國還是個人情關系社會，這里面的門一環扣著一環，想必許副主席他們也很頭疼吧！”

袁為民剛開始聽著還直點頭，直到歐楚良把這話說出來，突然眉頭緊皺，不怒自威。

“小歐，你亂說些什么？你是不是聽到了什么不好的風聲，我告訴你，飯可以亂吃，有些話可不能亂說啊...”

“袁大爺，我又不是那些俱樂部的東家，我只是個小球員，您說我圖什么呢？”

袁為民一愣，隨即也反應過來。以歐楚良的身份，的確沒理由和那些陰暗的事有勾當。

“袁大爺，我說的這都是普遍現象，也是足球職業化之后所應運而來的事物。小樹長蟲不要緊，重要的是植樹人有沒有在初期就把蟲害徹底控制住。如果趁早下藥，做到點對點，面對面的治療，那即使有一些蟲又有何妨呢？”

“如果植樹人不以為然，光想著憑借小樹自己的自愈能力殺蟲。等到蟲子已經和小樹形成共同體，那時候就太晚了。除了砍樹重栽，幾乎不會有更好的方法。”

“小歐，你說的沒錯。”聽到歐楚良說到這個地步，袁為民雙眼微咪，散射出閃閃精光。為人上者氣勢顯露無余，看樣子是嚇了狠心。“有些蟲子，是該趁早清剿了。”

見袁為民下決心，歐楚良并沒有在這個話題上繼續下去，話鋒一轉，再次回到之前的話題上來。

“所以說，發展俱樂部是一件勞心勞力的事，發展聯賽更是一件百年樹人的大工程。聯賽水平上來之后固然可以提升國字號水平，但要等多久呢？”

“十年？二十年？二十年后，國內聯賽就一定會發展起來嗎？而且就算國內聯賽發展起來了，那么等學苗成長成才，那是不是又要多等個十年呢？試問足協等得起，球迷們等得起嗎？”

“所以說，這二者一定要有一個能在短時間內迅速提升，并且達到球迷們的滿意標準。相比之下，提升國家隊的整體實力，肯定要比提升聯賽水準要容易的多。”歐楚良終于說出了結論。

聽到“球迷”二字，袁為民想起了這些天國字號的經歷，渾身上下不禁一抖，打了個寒顫。

工體不敗神話破滅后，國足又和烏拉圭，荷蘭等球隊踢了兩場友誼賽，均以失敗告終。

連續的失敗讓球迷意識到和國際強隊差距的同時，也在深深地自我檢討。而他們首先要做的“變動”，就是讓戚誤生下課。

一時間，喊“戚誤生下課”五個字變成了一種廉價的提升自我優越感的方式。甚至不少非球迷的民眾都喜歡喊上兩句，彰顯自己的不同。

這兩年來，戚誤生就算沒有功勞也算有苦勞，但僅僅是友誼賽失利便喊他下課，球迷們著實有些不留情面。

但國足水平擺在那里，戚誤生下課，換個教練上去后就能提高嗎？

如果戚誤生下課還不足以“平民憤”，那么下一步呢？是不是要換足協領導班子？足協領導班子換了后，他們這屆所做的規劃下一屆領導班子還會執行嗎？

作為組織內的老人，袁為民對這一套再了解不過了。

雖然歐楚良沒說到這個點，但他卻可以很輕易的看到不遠處的將來。

短時間內沒把國字號隊伍水平提升上去，迫于輿論的壓力，領導們肯定將他們這屆人全部換掉。連帶著的，他們定下的那些所謂十年、二十年規劃也會被通通推翻。

足球本來就是幾十年大計，在足協領導班子不斷更迭的情況下，不難預見每一屆的要求和計劃也會朝令夕改，到時候，足球水平可真就提不上來了！

想到這，袁為民不禁感到后背發涼。

他今年五十七，再干個兩三年就能下崗退休。組織上為他選出王軍生、孫包容和許副主席三名四十左右歲的得力干將，目的就是讓他們仨在這個崗位上能干滿十年，把最熾熱的激情和最濃烈的精華投入到無限的足球事業中去。

三人的工作能力袁為民都是認可的，但如果連他們三人都得不到球迷和民間的認同的話，那后來的人就更別說了。

說什么，也要讓他們三人在這個崗位上干滿十年啊！

可如果短時間內國字號水平提不上去，球迷們能同意嗎？民間輿論能妥協嗎？

袁為民沒想到，一個看似如此簡單的道理，卻沒有一個人注意到。他只看到了王軍生他們幾人的年齡，卻沒想到他們竟是如履薄冰，更有隨時被換下去的風險。

念頭至此，袁為民下意識問道。

“既然提升聯賽水平困難重重，那你又有什么辦法短時間內提升國字號水準呢？”

聽到袁為民發問，歐楚良咧嘴笑了。

“那還不簡單？借雞生蛋不就完了？”