第459章 籠絡人心的手段

山溝里的制造帝國 第459章 籠絡人心的手段

至于陳春燕，這個女人以前不屬于采購部，而是后勤部的辦事員，專門負責為食堂采購食材。牛小強之所以把她調到采購部當副部長，主要是因為牛秋香很認可她。

牛秋香以前在311廠的食堂工作，對于食堂的情況比較熟悉，她不止一次的跟牛小強說過食堂的事情，牛小強聽了之后才做出提拔陳春燕的決定的。

采購部跟財務科一樣，目前只有三名領導，沒有任何一個辦事員。牛小強并不準備給這個部門安排多少人手，他微笑道：“采購部暫時不需要添置人手，由你們三人承擔起主要的工作任務，王部長在花露水廠擔任副廠長，只是臨時把他調過來搞搞兼職，因此采購部的主要工作還是要依靠兩位副部長來完成，我將對你們進行考察，只要誰的表現好，等到王部長調回去之后，誰就是新任的采購部部長，你們兩個可以各自挑選一個人當助手，再多就不行了。”

兩人沒想到牛小強剛剛說過的崗位競爭制度，居然會這么快就落實到自己身上。要是能夠當上部長，那自然更加好，因此兩人全都眼睛一亮，紛紛表示自己一定會好好表現。

牛小強笑了笑，叮囑道：“雖然兩位都是采購方面的老手了，但有些話我還是要提醒你們一下，你們不能按照311廠以前的思路展開工作，至于該如何調整，還是要多聽聽王部長的意見，他的意見就是我對你們的要求。”

牛小強擔心兩人還保留著舊有的思想，舊有的思想是什么？就是湊合，這是牛小強無法容忍的弊病。

不管是四季花露水廠還是神農制藥廠，牛小強都要求王德水在采購原材料的時候首先確保品質，絕對不能以次充好。他想從源頭抓起，確保生產出來的產品保證高質量。

如果原材料本身就存在問題，又如何確保質量？這不是瞎扯嗎？

隨著事業的逐步擴張，牛小強對于品質的要求也是越來越高。

目前國內的市場上充斥著許多以次充好的商品，只是因為這些商品處于極度匱乏的狀態，因此人民群眾并不會講究那么多，只要將就著能用就行。

但隨著商業競爭越來越激烈，這些以次充好的商品必將會被人民群眾給拋棄掉。

牛小強不想從一開始就敗壞了自家商品的名聲，想第一時間給所有購買自家商品的顧客們留下一個及其良好的印象，這屬于無形資產，能夠為他今后的發展打下非常堅實的基礎。

兩人都不清楚牛小強的要求具體是什么，為了讓他們深入的理解自己的經營理念，牛小強笑道：“我這個人對于品質十分看重，具體的規章制度我已經在山洞工廠開始實施，等到新成立的亞洲機械廠正式投產，我也會把那邊的模式搬到這里來，在此之前，你們需要從王部長這里了解情況，王部長，麻煩你跟兩位詳細的說明一下，好讓他們有個心理準備，別到時候犯錯。”

王德水立馬點頭：“好的，我這就跟他們說明情況。”

安置好了各個部門的事情后，牛小強走到了方東平跟前。

方東平正帶著宋智毅等新招的人熟悉廠區內的情況，這些人一共有十二個。

他們雖然已經決定跟著方東平做事，但是今天來的路上看到的景象卻讓他們頗為吃驚。

方東平之前已經跟他們介紹過凹山鎮的情況，但那只是口頭介紹，遠不如他們親眼所見來得真實。他們一路看見了荒涼的群山和穿得土里土氣的路人，這讓他們對于凹山鎮的落后和貧窮有了切身的體會，說句實話，十二個人當中有超過一半都后悔了。

可是當他們抵達凹山鎮、進入廠區后，他們這才發現實際情況比他們在路上看到的要好得多。凹山鎮并沒有他們想象中的那么落后，311廠的廠區更是談不上落后，反而還很氣派。

畢竟曾經是軍工企業，老底子還是有的，如果單從外面看，311廠的廠房確實非常氣派，維護的也非常好，根本就看不出這家工廠不久之前還是個破落戶。

方東平邊走邊笑：“小宋，你們現在應該放心了吧？”

宋智毅自我解嘲道：“來的路上我們越看心越涼，還以為自己來到了窮山溝呢，現在深入的了解到了這邊的情況，我們這才發現自己想錯了，尤其是這家工廠，廠房居然跟新的一樣，當真是讓我們感到慚愧啊。”

牛小強心說：這里的廠房本來也有些破舊，這幾年每況愈下，陳天厚為了維持表面上的顏面，前不久剛剛組織工人們把廠房里里外外全都給粉刷了一邊，不然也不會像現在看起來的這么新。

牛小強正在想事情的時候，方東平扭頭看向他：“你們來之前，我的徒弟就給你們安排好了住房，你們今后將住在311廠以前的宿舍區里面，具體的情況還是讓我的徒弟跟你們說吧。”

宋智毅等人已經見識過了牛小強的威風，知道他是廠里的二號人物，大家全都不敢怠慢，紛紛跟他打招呼。

牛小強笑著跟眾人寒暄了幾句，隨即話歸正題：“宿舍有大有小，大的是三室兩廳，小的是兩室一廳，對于各位的住房安排，我將從兩個方面進行考慮，首先是愿意把家屬接過來的，只要是把家屬接過來的人，都將直接分配一套三室兩廳的房子，房子的產權暫時留在廠里，誰要是干滿了五年時間，廠里就會把房子直接送給他。”

這是牛小強想到的籠絡人心的辦法，意在鼓勵大家今后扎根凹山，為亞洲機械廠好好服務。

“接下來是不愿意把家屬接過來的，廠里會給大家安排宿舍，三室兩廳的宿舍住三個人，兩室一廳的住兩個人，如果誰能在廠里干滿十年時間，廠里就會重新分給他一套住房。”

這仍然是一種籠絡人心的策略，意在鼓勵大家在亞洲機械廠長久的干下去。

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