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第153章京官與封疆大吏

作者:小楊剛  分類: 都市 | 都市生活 | 小楊剛 | 重生資本大亨 | 更多標簽...
 
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重生資本大亨 第153章京官與封疆大吏

至于說以后陳逸會不會背叛,這種情況壓根就不存在,因為資本這種東西,你一旦交合在一起,就沒那么容易分開了。

而且,存亡齒寒的道理,華人比誰都了解這句話,只要陳逸選擇與匯豐銀行合作,那么在沈弼看來,將來陳逸沒有取得大成就還好,一旦他取得巨大的成就,那么世人就會把功勞算在匯豐銀行的頭上。

這一點從前世的李超人和包船王就能夠看出來,即使李超人成為華人首富,也依舊擺脫不了他是由匯豐銀行扶持起來的事實。

陳逸越成功,將來匯豐銀行的收獲就越大。

接盤需要資金,恰好陳逸在股市大撈了一筆,相比較之前幾家新晉的華資上市公司,它們借著股市火爆的時候圈的那點錢,遠遠沒法與陳逸比較。

等到對方從股市退場,手握巨資,便有了接盤的先決條件,如果在加上匯豐銀行的幫助,那么在接下來抄底行動中,陳逸必然能夠搶在大部分人前面,吃下最肥美的肥肉。

再一個,按照陳逸這次抄底計劃,匯豐銀行不僅不需要花一分錢,承擔一分風險,就能夠從中大賺一筆,這種打著燈籠都找不到的好事,為什么不做?不嘗試一下?

越想,沈弼就越興奮,他已經迫不及待想要將計劃完善,然后作出嘗試,行動起來,為匯豐銀行未來發展主導方向。

雖然匯豐銀行現在的主導權掌握在董事局一干董事和董事長手上,但是在匯豐銀行工作了二十多年的沈弼也不是吃素的,在他當上總經理之后,就以一己之力將華資大佬包船王一手推進匯豐銀行董事局,讓包船王成為英資洋行中首位華人董事。

從這點就不難看出來,咱們沈大總經理在進入匯豐銀行決策層以后,已經開始慢慢影響匯豐銀行的發展。

“露絲,進來我辦公室一下。”

咚咚——

“進來”

“總經理”

“通知下去,讓各部門經理以及在香江各分行行長,一個小時之后,到總部會議室開會。”

“好的,總經理”

“等等,另外通知一下恒生銀行,看看何董事長有沒有時間,有時間的話請他也來一趟總部。”

別看恒生銀行現在很風光,年前因為股市高漲,市值一度超過匯豐銀行,但實際上,面對匯豐銀行這個東家,還是得老老實實聽話。

沈弼作為匯豐銀行的總經理,雖然在職務級別上沒有恒生銀行董事長高,但實際地位確比恒生銀行董事長高很多。

匯豐銀行是恒生銀行的大股東,而且是那種全權控股,可以直接左右撤換恒生銀行的高層,恒生銀行市值再高,也只不過是匯豐銀行的附屬公司。

沈弼與何善衡兩個人,就好比一個是京官里的二把手,一個是地方的封疆大吏。

封疆大吏權力再大,也大不過京官二把手,可以說,兩個人根本不在一個層面上,根本沒辦法比較。

不過,恒生銀行在華資勢力中影響力不容小覷,所以對待何善衡那位恒生銀行的董事長及創建人,該有的尊敬還是會有的。

雖然很多優質產業都掌握在英資洋行手中,但是華資勢力里面,也有好的優質公司。

所以,恒生銀行的參與,也是必不可少的。

從匯豐銀行回來,陳逸便開始讓人聯系香江幾家有實力的市場調研公司,香江作為亞洲貿易中轉站,各式各樣的服務公司有很多,有的服務公司甚至是一些跨國的國際大公司,它們能夠為企業乃至投資人提供全球。

術業有專攻,只要你給的起錢,想要知道什么,這些服務公司都能夠幫你查的清清楚楚、明明白白,保證物超所值。

這次他盯上的都是些有實力的英資洋行,所以想要弄清楚這些公司的底細,就必須得有一定實力的服務公司去調查才行。

所以,能夠供他挑選的服務公司還真不多。

當然了,需要調查的公司其實也不多,畢竟能夠入咱們陳大老板法眼的也沒有幾家。

雖說是抄底,但是陳逸不會真的遍地撒網,把手伸太寬,先不說他沒有那么大肚皮,就算他真有那肚量,吃太撐,也不好消化。

本來他起家的速度就夠快了,要是他再想一步登天,那么就很容易扯到蛋了。

所以,這次他只準備全資收購兩三家上市公司,其余的全部以收購對方股票為主。

再過幾年,內陸就要開始改革開放了,進入八十年代之后,香江的歸屬問題也會得到解決,這意味著英資勢力遲早要離開香江。

只要他在看上的那些英資洋行中占有一定股份,那么就能比其他人先一步獲得接盤的機會。

但全資收購兩三家公司,需要陳逸好好選擇的同時,還得緊急招收一批有經驗的職業經理人,為自己處理收購之后的事務。

前世作為富二代,陳逸可沒有一個人管理幾家大公司的經驗,現在光是大風玩具廠和新記服裝廠兩家公司,就已經讓他感到很吃力了。

所以,他必須得請職業經理人過來幫忙管理公司才行。

眾所周知,那些個國際大公司,除了少數家族型企業,其他大部分國際公司都是由職業經理人在管理。

后世馬首富在阿里走向正軌之后,不也是把自己一手創辦的阿里交給他最不喜歡的職業經理人。

由此可見,職業經理人在管理方面,比很多所謂的創業者更有經驗。

創業時,創業者很重要。

創業之后,公司穩定了,需要持續發展的時候,那么經驗豐富的職業經理人,才是最合適公司發展的人選。

陳逸的想法很簡單,公司的事務以及發展由職業經理人負責,而他這個知曉未來大勢的大老板則在幕后掌握大局。

前世作為一名標準的富二代,陳逸最喜歡的就是享受生活,而不是整天埋在一堆工作中,忙的讓自己一點享受生活的時間都沒有。


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