390 去香江

重生男的青春時代 390 去香江

“行，我就過去看看。”顧北很快做出決定。

東方之珠啊……

何況正是香江最繁榮的九零年代？

陳朝華自然喜出望外，沒想到自己的邀請對方這么快就答應。

“那我就在香江恭候顧總的大駕光臨。”陳朝華告辭離開。

送走陳朝華后，顧北就和文建東商量去香江之事。

“老文，你跟我一起過去。”顧北說道。

“顧總，我也想去看看這個花花世界，可惜不湊巧啊……”文建東一臉苦笑：“你忘了，公司計劃要在總部召開一個各分公司公關人員培訓會，10月25號開班，我得馬上趕回去。”

“你瞧我這記性…..”顧北有些不好意思。

這是不久前公司高層會議決定，鑒于現在公司發展迅速，人員良莠不齊，決定對各地分公司主要崗位業務骨干進行輪訓，第一個培訓班就是公關系統的。

文建東去不了，趙大明要馬上接受新收購的福昕飲料廠，而楊玉蓮和崔建華明天晚上就要飛往燕京，去電子工程設計院商議鵬城基地廠房設計規劃項目。

在申城東浦基地的廠房就是由電子工程設計院規劃設計，顧北很滿意所以這一次鵬城基地的廠房設計，顧北也交給了電子工程院。

先期楊玉蓮已經和設計院領導有了接觸，這一次是和崔建華一起去，正式簽訂合同。

一旦有了設計圖紙，就可以積極籌備動工之事。

大家都忙去不了，那只有自己和劉雪了？

“顧北，你就帶劉雪過去，一方面去考察，另一方面也順便玩玩。”文建東笑著說道。

只是這笑容，顧北怎么感覺有點別的味道？

不太合適…..

老板和女秘書突然去香江，傳到公司總部容易讓人浮想聯翩，黃鸝又會怎么想？

得再帶一個人過去。

顧北突然想起了昨天見到的胡志標，這可是個合適人選！

據前世網上看到的報道胡志標好像去去香江轉了一圈，發現VCD技術非常成熟，而大陸還是還在野蠻生長，商機無限，才借錢創立的愛多VCD。

不若現在就帶他過去看看他的反應？

“老文，除了劉雪，我準備再帶一人過去，就是福昕分公司新提拔的銷售部部長胡標強，腦子很活。如果以后冰茶出口，肯定少不了他這個銷售部長的事。”公布突然說道。

顧北的理由很充分，文建東也不懷疑什么。

既然老板決定了，文建東就準備給他們還有那個胡志強辦出鏡手續。

第二天一大早文建東就坐車趕往市政府。

這個時代去香江、澳門，要辦理“往來港澳通行證”盡管只是薄薄兩頁的手寫紙質文件，一次出入有效，但申請起來并不容易。

不過現在顧北可是鵬城市政府的貴客，那相對方便些但該跑的路一點也不能少。

顧北也不著急，這兩天反正他還有別的事情要處理。

老板真的要帶我去香江了？

第二天早上，劉雪聽到文建東說這個消息后，差點高興的跳了起來，真想沖到隔壁顧北房間，抱著他好好親一口！

哈，天隨人愿！

老板你真好！

怎么，還要帶個銷售部長胡標強？

電燈泡！

劉雪心里有些不舒服，不過馬上又高興起來，去總比不去強唄。

電燈泡？去了香江，老板就是我的，我才不管什么燈泡呢，哼！

于是，劉雪感覺陪老板視察的勁頭更足了。

按照計劃，顧北還要去看看樂飲在南山工業園區的征地，更重要的是，他還要等待從各地分公司趕赴鵬城來工作的骨干。

這次，為了使新成立的樂飲公司鵬城福昕飲料分公司盡快走向正規形成生產力，顧北從各地分公司抽調精兵強將，和趙大明組成一個領導團隊。

這兩天陸續到達鵬城，顧北代表公司領導要見見面，鼓勵鼓勵。

夜深了，從安西開往鵬城的綠皮火車正靜靜的行駛在田野之中，車廂發出有節奏的“咣當咣當”有節奏的聲音，如同一首催眠曲。

但鄭斌躺在上鋪，翻來覆去怎么也睡不著。

他覺得一切都在做夢。

就在一周前，公司經理郭照軍突然宣布：根據公司總部決定，調他到鵬城，任剛剛成立的新公司財務部長，交接工作后立刻去報道！

鵬城？

財務部部長？

鄭斌看著調令，簡直不相信這是真的。

那可是經濟特區啊……花花世界自然比小小的東新縣城好多了。

而且還是財務部部長，自己在東新分公司財務部副部長還不到一年，竟然就提拔了！

難怪同事都以羨慕的目光看著他。

羨慕他和老板是初中同學，果然是朝中有人好辦事。

鄭斌承認，的確有這層關系但這并不是重要原因。

他自認為工作干的不錯，雖然只是一個副部長，但財務部長年齡大了做了一個甩手掌柜，財務部幾乎是他在支撐著。

各種財務賬目津津有條，在總部對個分公司財務大檢查中，東新公司的賬目是最好的。

這一點得到了總部領導的表揚。

為此，經理郭照軍開玩笑說把你調到鵬城，是我們東新分公司的一大損失，要不是害怕耽誤你小子的前程，我一定打電話讓顧總把你留下來。

鄭斌只是嘿嘿笑著，不知道說什么好。

“怎么，睡不著？你可現在是名副其實的正部長了。”對面上鋪突然傳來開玩笑的聲音。

“哈，那我還得叫你一聲賈…..不過這次不是賈部長，而是賈經理了。”鄭斌立刻回擊。

“賈副經理。”對方立刻糾正。

他正是跟著郭照軍去年底一起去西北考察的原行政部人事科副科長賈數！

東新分公司成立以后，需要從申城抽調一部分管理人員過去，好多人嫌棄那里條件艱苦不愿意去，但賈數主動請纓，跟著郭照軍一塊過去，任新成立的人事部部長。

過去第一件事面臨的棘手問題：下崗裁員。

顧北決定成立互助基金，解決下崗職工再就業問題這一策略，賈數忠實執行，期間又想了好多具體辦法才讓這項政策具體執行下去。

這一次，顧北調他到鵬城做主管人事、辦公室、后勤等方面的副經理，成為趙大明的重要副手，同樣也是為了解決類似的下崗裁員問題。

賈數很有信心。

閱讀重生男的青春時代