第十八章 打怪

木葉之波風家的崛起 第十八章 打怪

jojo是一個平凡的富二代。

除了偶爾幫助遠在倫敦的父親打理一下國內的業務之外，他只是在魔都簡單的有著七十多套房子和店鋪。

不過在玩家工廠·家族的崛起這款游戲中，他的身份是一名鍋爐工人。

具體來說，在運動和勞動方面一無所長的jojo，主要任務是給煉鐵的爐子里面加炭。

說實話，作為一名普普通通的富二代，在剛剛接觸這種任務的時候，他還是很有興致的，刷起任務來也毫不含糊。

以至于雖然沒有什么天賦，但目前在任務排行榜上，jojo高居前三十位，而且他的面板屬性也很“壕”華。

jojo

種族：白絕變異種

封號：首富（全公司最富有的員工，保有該封號，可得聲望+5）

聲望: 5

力量：120

智力：100

敏捷：186

金錢：1999

可以看出，jojo一共完成了106次基礎任務，卻擁有1999游戲幣。

之所以會造成這樣的情況，原因很簡單……

“jojo大佬，又在燒火啊？”

青花滿腳是泥的走了過來，手中還拿著十個硬幣，他望著jojo紅撲撲的小臉，詢問道：“我又攢了十個游戲幣，還收不收？”

“收，怎么不收？”

jojo放下手中的鏟子，接過硬幣丟進用白絕身體進化出來的育兒袋里，“還是一百RNB一個，回頭下線了就打給你！”

“哈哈，好的，jojo大佬。”青花滿意的點點頭。

其實jojo也不知道這些游戲幣有什么用，但玩游戲嘛，開心就可以了。

既然這款游戲現在什么地方都找不到充值口，那么買一波幣總是沒錯的。

你看，這就聲望+5了不是，簡單哪！

而青花，作為一個農學院的研究生，貧窮兩字幾乎就像是寫在腦門上標簽。

沒想到業余玩玩游戲，每天居然有一千塊錢進帳，他也非常滿意。

“青花，你總是做一個任務，不無聊嗎？”jojo忽然問道。

雖然大部分時間在燒鍋爐，其實jojo也會接很多別的工作。

但等到體驗勞動人民生活的新鮮感過去，jojo也覺得有些無聊起來。

他很佩服青花，因為這個人一直在種田，不知疲憊。

青花沒有直接回答jojo的問題，而是有些不確定的說道：“jojo，你有沒有感覺，這款游戲在玩的時候，一點都感覺不到疲憊，而且在游戲里面時間過的比在外面快。”

jojo點點頭，道：“這不是很正常嗎？大部分游戲的內置時間都要比現實時間短吧？不然按照時間進度，等到第四次忍……忍一時風平浪靜，退一步海闊天空……

總之你懂的，如果不加快時間，我們得變成老頭子才能刷大boss！”

“我不是這個意思……”

青花皺起了眉頭，愈發不確定的道：“我是說，有時候我放松注意力，就會感覺時間過得特別快，比如不知不覺就會犁完一大片地，完全不記得這是怎么發生的……”

“這么說的話，我有時候也會有，不過這肯定是人腦的錯覺啦，不用在意。”jojo肯定的道。

青花攤攤手，道：“好吧，我也是這么想的，只是總覺得，自己的時間好像被誰偷走了一樣……”

不遠處，塔姆拿起手中的茶杯，小口呷了一口茶水，聽到兩人談話，蛤嘴露出一個奇怪的笑容。

坐在他肚子上的水門則舒服的翻了一個身。

其實青花的感覺沒有錯。

當他們的靈魂經過系統打造的量子隧道降臨到忍界的時候，時間流速便與地球上出現了差異。

不過系統巧妙地設計，會在玩家不經意的時候，偷偷抹除這一部分的時間差。

玩家們玩游戲，在地球上是不會減少時間的，甚至會因為靈魂得到鍛煉而變得更加健康。

但是他們作為一個角色，在忍界之中的時間是會被盜取的。

這樣可以使得玩家在進行重復勞動或者發呆時，不會太無聊。

同時也能保證玩家們在有生之年能夠看到鳴佐齊舞，甚至還有機會能親手毆打博人那熊孩子。

豈不美哉？

這時候，傳送門再次亮了起來，初生背著一個碩大的包裹走了出來。

見到初哥現身，玩家都放下了手中的活，想要圍攏過來片碰碰運氣，看能不能觸發隱藏任務。

不過早有準備的初生敏捷的走進了自己的小木屋。

以后他打算直接在自己的辦公室里建造傳送門，傳送口就放在抽屜里面。

既方便，也免得每一次外出都會被人圍觀。

塔姆敲門走進辦公室，開始向初生匯報這兩天工廠內的情況。

如今廠房的建設已經全部完成，只要鼓風機等新設備做好，就能立刻加大生產。

此外，量子隧道也已經慢慢增大，很快就能容納三百名玩家同時在線了。

……

水門扎著羊角辮，咿咿呀呀的喊叔叔。

初生笑瞇瞇的揉了揉水門的小臉蛋，從包裹里拿出兩塊糖果，在他瓦藍瓦藍的大眼睛前晃了晃，然后……

熟練的插在了他的鼻孔里。

果然，顏值高的小孩子，哪怕哭鼻子也很可愛。

初生欣慰的笑了，這孩子類我！

算了算時間，下個月就是水門的周歲生日了。

按照異世界的習俗，那個時候應該給他舉行一次抓周儀式。

這個倒是不能馬虎，一定要好好準備一下。

就在初生思考這些問題的時候，塔姆忽然建議道：“初生老板，雖然工廠的建設很順利，工人目前看起來做事情也很認真。

但是長時間的重復性勞動，會不可避免的打擊工人們工作的熱情，導致生產力的下降。

因此我建議，我們因該及時開放更多的‘任務’系統，比如說打怪……”

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