第151章 為什么要把員工送去非洲?

巔峰游戲制作人 第151章 為什么要把員工送去非洲?

第一次的游戲剛開始沒多久就結束了，而且還解鎖了一個“霸道總裁”的成就。

田豆回想起來游戲簡介中所說的，稍微有些明悟：“做出的行為要符合身份，不然游戲就會失敗嗎？那這回就選一些正經的選項吧。”

重新開始游戲。

這回當秘書送來文件的時候，田豆選擇看文件，原來是一份關于上個月銷售數據的財報。

屏幕右下角的“呼叫秘書”按鈕亮起，似乎是指引使用這個功能。

田豆也順著引導了“呼叫秘書”，秘書立刻出現了：“李總，請問您有什么指示？”

把上個月的銷售冠亞軍叫來

沒什么事，你走吧

估計這里是要表揚一下員工，給他們升職加薪，讓他們下個月繼續努力，也給其他員工做一個更好的表率吧？

“幫我把上個月的銷售冠亞軍叫來。”

“好的李總。”

場景轉到了一間有著巨幅的山水畫的會客室，中間有一張矮桌，主角和兩名員工圍著桌子坐在一起，距離很近，一副拉家常的樣子，場景十分溫馨。

主角的臉上掛著慈愛的笑容，兩名員工的表情緊張而期待。

“嗯，雖然是老板，也不能一直高高在上。”田豆若有所思地點點頭，“獎勵員工的話是應該親切一點，給他們一點鼓勵，讓員工有畏也有敬。”

桌子上，放著一把黑色的車鑰匙，還有一個看上去很鼓的信封。

田豆車鑰匙后，出現了放大的特寫，下方還有文字描述：“這是一輛價值30萬元的奔馬汽車的車鑰匙。”

又信封：“里面裝著一萬元的現金。”

坐在主角身側的員工穿著灰色的襯衫，腦袋上有著“銷售冠軍”幾個字，而隔著他的另一名員工穿著白色條紋衫，腦袋上寫著“銷售亞軍”。

田豆銷售冠軍，頓時出現幾個選項：

獎勵他一輛車

獎勵他一萬獎金

盛贊他的勤奮與專業

把他送去非洲

再想想

田豆表情疑惑：“啊？怎么會有這么離譜的選項，為什么要把銷售冠軍送去非洲呢？”

她選擇了再想想，銷售亞軍后，發現也是同樣的選項。

田豆面現明悟之色，臉上浮現出自信的微笑：“我完全懂了！”

作為一名老板，那么自然要懂得賞罰分明，那么這幾個獎勵怎么分配就是個問題。

首先作為不差錢的土豪，送員工一輛車是很符合自己大氣的形象的，銷售冠軍功勞最大，這輛車自然要送他。

下面這個一萬元，和前面對女秘書的霸道宣言估計類似，是個陷阱選項。

一萬塊怎么能體現自己的大氣？不符合身份，選這個獎勵銷售冠軍，肯定會游戲失敗。

對呀，霸道總裁自己開豪車怎么能體現出多金？隨手送員工一輛車才是真的豪！

田豆急忙把這個靈感也記錄下來。

而且這么獎勵銷售冠軍，也能起到千金買馬骨的榜樣效果，下面的員工一個個肯定是激動得不行，干勁十足。

看似炫富的行為，其實有著深沉的智慧蘊藏其中。

而銷售亞軍也不能輕慢。

雖然要獎勵，但是不能給他同樣獎勵一輛車，要與銷售冠軍有所區別。

不然銷售亞軍下次沒有足夠的動力追趕冠軍，而冠軍也沒有被人追逐的緊張感，兩人都不會拼命工作了。

盛贊亞軍的勤奮與專業是肯定要有的，至于給不給一萬獎金田豆倒是有些猶豫。

給了吧，有些小家子氣；不給吧，光是口頭上的表揚又似乎有些不重視。

不管了，先選選看吧！

田豆銷售冠軍，選擇獎勵他一輛車。

于是，主角波瀾不驚地拿起桌子上的車鑰匙，仿佛他要獎勵的不是一輛車，而是一個糖果。

兩名員工的眼睛頓時瞪大，銷售亞軍吞了口口水，銷售冠軍舔起了嘴唇。

主角把車鑰匙握了個柄，手，緩緩停在銷售冠軍身前。

而銷售冠軍也已經顫抖地打開雙手，接住了車鑰匙，臉上的表情歡欣雀躍，笑出了一朵花，銷售亞軍則是羨慕嫉妒地注視著這一幕。

田豆又銷售亞軍，選擇盛贊他的勤奮與專業，又獎勵了他一萬塊錢。

看著銷售亞軍目光中燃起了熊熊斗志，田豆滿意地笑了。

果然這樣選是正確的！

然而，下一秒她的笑容就變成了錯愕。

屏幕上的畫面又逐漸變白，猥瑣黃牙男再次出現：“喂！快醒醒！工頭叫你去搬磚了！”

“怎么可能呢？我明明選擇了對的選項啊？”

田豆稍一思考，“果然還是給了那一萬元的問題吧！”

她于是又重新來了一遍。

這回稍微吸取了教訓，在選擇之前了保存按鈕。

然后嘗試不給亞軍一萬元。

“什么？又失敗了？”田豆難以置信地看著屏幕，腦袋一片混亂。

莫非，應該將銷售亞軍送到非洲，以示懲罰？

沒有道理啊！就算送到非洲，也應該是上個月銷售額最差的人送到非洲，還是說銷售部門一共就兩個人？

那就試試？

田豆這次選擇將銷售亞軍，他頓時瞪大了眼睛，表情從震驚，到惶恐，隨后抱住主角的大腿痛哭流涕地哭訴起來：“我上有頭發花白的老母，下有嗷嗷待哺的孩子，我不想去非洲啊……”

然而隨著熟悉的工頭喊你搬磚畫面再次出現，游戲又一次以失敗結束。

這選項都不對，那到底應該怎么選？

嗯，應該是要一視同仁，都獎勵一輛車才對！

什么，又失敗了？那就是兩人都口頭表揚？也不對啊！

田豆在多次嘗試后，不由深深懷疑起人生來。

這也不對那也不對，難道要把銷售冠軍送去非洲，還是說給銷售亞軍獎勵一輛車，給冠軍口頭鼓勵？

甚至更進一步，給銷售亞軍獎勵車，再大肆夸獎，瞅著旁邊的銷售冠軍干瞪眼？

有這么玩人的嗎？這么選的話，員工不眾叛親離才怪嘞！

但是，之前的思路似乎行不通，用排除法的話，似乎只剩下看起來最荒謬，最不可能的這條思路了。

于是，田豆深吸一口氣，按照這個思路做出了選擇。

接下來，會出現什么呢？