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第1030章 好日子

作者:白色茶幾  分類: 都市 | 都市生活 | 白色茶幾 | 重生我的1999 | 更多標簽...
 
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重生我的1999 第1030章 好日子

這是沒有辦法的,人都有私心,有人的地方就會有斗爭,就會有矛盾,一件在外人看來絕對有利可圖的事情,能夠賺錢的企業,最后會因為這樣的內部矛盾分崩離析,入不敷出,蘇醒很有感觸。

不正是因為這樣,所以政策才發生了這么多的變化?

國有企業改制其實就是如此,企業是國家的,盈虧跟個人沒有多大的關系,虧了有國家填補,賺了錢也到國家的口袋里面去。

誰還會真正的為企業用心?

也就一腔熱血的小年輕會拼命,可經過幾年阻礙后,熱血也會變冷,最終成為老油條。

國企的工人并不會因為一時的虧損被趕出工廠,這是不允許的,企業,特別是國有企業必須肩負起國家的責任,不能開除工人,哪怕這個工人磨洋工,沒有多大能力,甚至除了這些之外,國企還得照顧員工的子弟,讓這些員工子弟到工廠里面上班,給他們一份工資拿。

一面是做不到賞罰分明,員工無論干得好干得壞都能夠繼續在企業里面磨洋工,既然如此,為什么不舒舒服服的,偷奸耍滑呢?

另一面是虧了是國家兜低,有利潤也是交給國家,領導肯定不愿意多管閑事,更不會輕易的得罪員工,引起民憤。

下面不作為,偷奸耍滑,上面無所謂,放任底下的這種態度。

最后的結果就是造成資源浪費,內耗嚴重,一家企業賺不到錢,十家企業也賺不到錢,一百家企業還賺不到錢,國家貼補不了,只能改變這種狀況,進行企業改制,于是原本偷奸耍滑的人沒有了保障,下崗,甚至牽累了那些兢兢業業的老實人,以往的一些消極怠工最終釀成了工廠的倒閉,工作的丟失。

有一技之長,在廠子里面學了技能的人放到社會上去還是會受到歡迎,但那些七大姑八大姨,上班的時候聊八卦,嗑瓜子,這樣的人自然難以找尋到出路。

七大姑八大姨的遭遇不值得同情,只可憐了那些老實人被牽連。

老實人得罪誰了?

“多謝何院長告訴我真實的情況,這事風險有點大,與其將大量的資金投入到這樣的企業中,我還不如重新開家公司,招納人才,那樣更加快一點。”蘇醒心里其實挺復雜,對于國企的一些福利待遇,肩上承擔的責任他是肯定的,但對于國企的效率他又是鄙夷的。

里面的人爭權奪利勝過企業的發展,企業只不過是某部分人登上更高一層位置的階梯而已,只要他們上去了,這家企業最后如何,是不是會成為空殼公司,看著資產龐大,但負債率奇高無比,他們不會關心。

“其實這些問題也可以解決,上面還可以談,只要你肯投資,應該能爭取到更多的話語權,有了話語權就能夠對公司的管理結構進行改變,安插進去自己的人,有了自己的人,做事就會容易許多。”何文祥雖然跟蘇醒說了實話,但他畢竟還是希望蘇醒能夠投資就校企笑。

何文祥對學校和蘇醒都有私心。

蘇醒是他看中的學生,兩個人私下交情又不錯,他不想對蘇醒隱瞞,但是與學校何文祥也有感情,畢竟在學校任教了這么多年,這里是他的第二個家,他不想看著學校的企業就這么陷入囫圇之中。

“這樣吧,我先下去調查一下,這么大的一項投資,必須得仔細思考,三天之內我給你回復,不管是成還是不成,都會有一個確定的答案。”蘇醒想了想,跟何文祥說。

跟校企合作有利有弊,好處就是能夠在人才的獲取上更加方便,壞處也有,錯綜復雜,半官方的性質,外人插手進去,能不能夠做出改變,兩說。

“沒有問題,這么重大的一件事情,當然得要好好的考慮。”何文祥很理解,“不用顧忌我的的關系,該怎么樣就怎么樣,總不能最后分析出會虧本,還硬著頭皮往下干,沒有這樣的道理,你暑假的時候要結婚?”

蘇醒要結婚的事情,他跟部分人說了,何文祥聽到這個消息一點都不奇怪。

“日子定了,就在八月初八這天。”蘇醒點頭。

最終選定的日子還是落在了吉利的數字上面,這個無傷大雅,不影響什么,暑假蘇醒有的是時間,童望君也有時間。

“行,日子挺好的,你和童望君兩個人郎才女貌,也非常的般配,提前恭喜你們兩個了,等到8月8號的時候我過去討杯酒喝,沒問題吧?”何文祥恭喜蘇醒。

“當然沒有問題,非常歡迎。”蘇醒笑著點頭。

出了辦公室,蘇醒回去之后馬上就讓人調查方正的歷史。

本來蘇醒就認識不少校友,而方正又是北大的校企,有這樣一層關系,調查方正底細,甚至一些秘聞都是輕而易舉的事。

這一查,方正的發展歷史還真的是一本宮斗劇。

方正上市之前內部就已經有了斗爭,這樣一個能夠為學校帶來利潤的校企,里面的職務很多人都想要,等到后面上市之后,斗爭變得越來越厲害,內部人士更迭頻繁,方正集團走馬燈似的換了4任總裁。

一個公司頻繁的換員工肯定不是什么好事,要么這家公司對員工太過于苛刻,逼迫的員工不得不離職,要么就是這家公司發展不好,利潤不夠多,只能夠采取用新人替換老人的方式控制成本。

最上層的領導頻繁的更換肯定不是因為這類原因,更多的只是權力的爭斗罷了。

按理說一把手底下的人都應該聽他的,但這個一把手很可能會被架空,指令下發到公司里面卻得不到執行,其他人會聯合起來擠兌,長此以往,一把手的威信自然就沒了,沒有人拿他當回事。

一個指揮不動人的領導,他自己也會覺得沒有意思,最后就是離職。

這個就和古代的官與吏一樣,吏都是當地的勢力,長久不挪窩,不入流,但有實權,關系錯綜復雜,盤根錯節,而官員則是上面派下來的,空降,做幾年就走,很難有自己的勢力。

能力強的官員還能夠控制住手底下的吏,讓他們為自己做事,但能力稍微差一點的官員很可能被手底下的吏陽奉陰違,甚至最后落得頂罪去職的下場。

權力的游戲,無分古今,同樣也不分中外。

“你在看方正的資料?”童望君給蘇醒泡了杯茶葉。


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