第二百五十二章 董事會

從商二十年 第二百五十二章 董事會

明天的董事會，杜夢妮盡管有把握做成那件事，可還是怕有意外發生，所以才來找爺爺這個大靠山，有他的支持別人翻不起浪來。

明天怕出意外，不料今天就生出了意外。

杜家第三代人丁稀薄，只有杜飛和杜夢妮兩人。

在杜夢妮的意識里，爺爺寵她這個孫女甚至多過杜飛那個孫子，打小起都是這樣，所以想當然的覺得這件事爺爺肯定會幫她。

直到此刻，她才想起小姑曾經無意間說過一句話，“你爺爺啊！其實是個老古董，骨子里封建著呢！”

張小白現在的身份是自己的男友，提拔張小白當大區經理，在一定程度上意味著跟杜飛競爭。而現在的競爭有可能代表著以后總經理的競爭。

杜夢妮咧嘴露出自嘲的笑意，如果爺爺不同意，這件事無論唱的多好，都將會前功盡棄。究其原因，正是她自以為是的妙招起了反作用。

只是她還有一點不明白，現在的遠大集團也不姓杜啊？

姚遠是董事長，也是總經理，應該姓姚才對。

杜仲甫仿佛一眼看穿孫女的疑慮，說道：“姚遠接班有兩個原因，其一是他比如山更出色更有能力，其二則是……他沒有孩子！”

杜夢妮的腦子一下炸開了，不由得看了看小姑那屋，如果這種傷害人的話讓小姑知道，她得有多傷心？

杜夢妮臉上露出嘲諷之色，這是第一次對爺爺生出不敬的神情。

杜仲甫不以為意，繼續說道：“妮子，從小到大，你鬧成什么樣甚至捅破了天，我都不介意，而且會給你好好的善后，只是這件事是爺爺的底線，我不能答應！你也老大不小的了，今天跟你交個底，遠大集團注定是杜飛的，你們都要好好輔佐他！”

杜夢妮也閉上眼，極力壓制內心的怒火，她告訴自己一定要忍耐，這個時候跟爺爺斗，那等于毀了張小白。

他說的這些完全能做到，而且不費吹灰之力，盡管爺爺現在在公司沒有職務，可他是遠大集團最大的股東，姚遠雖然是董事長，可他的股份極少，包括大伯二伯小姑的股份也不多。

董事會上邊還有股東大會，董事長這個職位是為股東服務的，直接由股東大會產生。

到時候爺爺將股份轉給誰，這個公司就是誰說了算。

如今事情很明白，爺爺為了讓杜飛順利接班，所以不會讓任何人威脅到他，張小白在內，包括她也在內。

杜仲甫不再看這個昔日最疼愛的孫女，起身走進屋內，沏茶喝水。

良久后，神色淡定的杜夢妮走進屋，將一沓資料放在爺爺面前，敘說了整個事情的真相。

杜仲甫邊看邊聽，眉頭挑起，露出意外之色。

看完聽完，杜仲甫抬頭看向杜夢妮，“居然連我都騙到了，你們真是可以，不過我還是不能同意，因為我保證不了以后你們不在一起！”

資料上詳細記載了張小白的各種事跡，完全可以說他是一個非常了不得的人才，如果他真在遠大集團做得出色，杜夢妮又在公司人資部，倆人在一起可就掌控整個公司了。

盡管杜飛仍然可以順利接班，可到了那個時候，要想絕對掌控公司可就難了。

杜夢妮露出失望之情，又拿出一張紙，“這是我寫的保證書，而且我會讓張小白也寫個保證書，不會覬覦總經理的位置！”

杜夢妮轉身，深呼一口氣，“爺爺，我這么做還不是為了公司？為了這個家？您不覺得您太殘忍了嗎？”

當杜夢妮大步走出去，杜仲甫的心猛然抽動了下，在那一瞬間仿佛失去了什么。就如同多年前的那一天，閨女流著淚摔門而出。

杜仲甫喃喃的說道：“女人，終究是要嫁人的，嫁了人就是外姓人了，我這么做有錯嗎？”

第二天，陽光明媚。

遠大集團辦公樓十層會議室，座無虛席。

臺上坐著姚遠為首的高層領導，臺下都是各部門的領導，無疑全是遠大集團的精英骨干。

作為董事長的姚遠當仁不讓的主持董事會，首先做了上一年度的工作報告。

隨后財務部長做了財務報告，并且下達了新一年的財務預算。

然后姚遠又發表了新一年的工作計劃。

其中重點強調了兩個方面，穩固好北方市場，必須開拓南方市場。

說到這個時，有些人將目光投向了臺下的某個位置，坐得正是南方大區銷售經理杜飛。

杜飛現年二十七歲，盡管不近視可戴著一副眼鏡，看上去文質彬彬的樣子。

聽到姚遠的話，他微微皺起眉頭，心想怎么光往我肩上壓擔子？你又不是沒做過業務，難道說開拓就開拓的？

說完以上事情，到了午飯時間，下午繼續開會。

所有人都在食堂吃飯，杜飛沒有例外，跟南方各省的銷售經理們坐在一起，也是有說有笑，那些人都是以他為中心，大多數人都在巴結討好。

“杜總，我可聽說你小妹找了個男朋友啊！”有人打趣說道。

“這事我也聽說了，直接讓那男的當秘書，倆人可膩乎了，上班時間就……”另一人笑道。

別人說自己的妹妹，這位哥哥不但沒反對，反而露出一種得意的笑容，其實也正是因為這個，手下人才敢這么說。

杜飛笑道：“不意外，我小妹的故事可就說來話長了，仗著有我爺爺撐腰，再過分的事情她都做得出來。”

“是是是，還是杜總靠譜，遠大集團可是指著杜總呢！”

“對對對，董事長不是說了嗎？必須開拓好南方市場，還不得仗著杜總開疆擴土？”

有幾個人滔滔不絕的諂媚討好，杜飛享受其中。

下午一點，董事會繼續召開。

在姚遠的主持下先討論幾個議題，這種會議，但凡董事長提出的議題，基本上不用討論，董事們都會舉手通過。

大會進行到尾聲，也來到最后一個議題，姚遠卻把這個機會讓給了人資部副部長杜夢妮。

一臉嚴肅的杜夢妮走到前臺，直接拋出議題，以后南方大區分為東西兩部分，提議張小白當東南大區經理，杜飛擔任西南大區經理。

話一出口，臺下一片嘩然。