第一三一章 失望

黑金霸主 第一三一章 失望

雅尼克的資產幾乎全部都是內部消化，能源集團的合伙人里面有大把的富豪想要占據更多的權益。

里奇用十年的時間建立了一個在世界上勢力最強大的、非正式的、獨立礦產品貿易商組成的網絡。

除此之外，他以善于在高層培植勢力而著稱。他的一通電話，就可以立刻聯絡幾乎所有國家的外交官和能源部長。

而且，他還是幾個寡頭政權的教練和教父，在西亞和非洲，許多軍閥以及反對勢力，地下勢力將他視為導師。

在這樣一個各方勢力組成的合伙人公司里面，雅尼克留下的優質資產，根本不愁沒人要。

有里奇作保，約納斯不用擔心交易會吃虧，只會擔心不夠分配。

但是很顯然，另一邊也考慮到了這一點，將費沃德推了出來作為中間人，內部良性競爭。

這個里面，最難分割的是霍夫曼投行與能源集團之間的關系和權力。

能源集團只是一個代稱，實際上，并沒有這樣一家公司的存在，只有這樣的一個勢力存在。

這個集團的每個成員，都各自有好幾家公司，這些公司相互守望，組成了一個巨大的利益集團。

但是沒有一家公司，是這些成員全員參與的。

這里面，牽扯最廣的，就是霍夫曼投行，但是合伙人的數量也不到兩百人。

雅尼克在過去的十年中，一直是這個勢力的資產管理者。

雅尼克利用自己在金融投資方面的能力，在十年間成為讓人信任的資金管理人，麾下管理的資金數量越來越大。

許多剩余資金讓雅尼克管理的回報率，都是百分之三十以上。

這才是霍夫曼投行資金規模超過百億的最主要原因。

但是現在又有一個問題，那就是原本的資金是以霍夫曼私人銀行的名目在管理。前幾個月雅尼克受到漢娜和約納斯的提醒，才將把這些資金抽了出去，重新建立霍夫曼投資銀行。

可是霍夫曼投資銀行的總部都還沒有裝修好，現在雅尼克就死了。而且，這家投行的基礎是雅尼克個人奠定的，跟任何人都沒有關系。

那么，在這樣的時候，如何處理霍夫曼投行的這些管理資金，是一個需要多方考慮的問題。

將投行關閉，資金還給合伙人，當然不可能。

因為投行并不是沒有投入，目前在期貨市場，最少有二十億資金，在外匯，期指市場，最少也有二十億，另外以投行的名義，進行的實業投資，股權投資那就更多了。

投行如今管理的資本超過百億美元，但是手里只留了不到二十億的備用資金，這些投資項目也都不是隨時能抽調資金的。

但是，如今已經不是雅尼克管理，是否繼續使用霍夫曼投資銀行這個名字，各項資產管理權交接，人員的工作變動等等，都是非常復雜的問題。

正因為這方面的問題復雜，所以這一項要等到最后才會處理，先處理的是一些有意出讓的資產。

今天的宴會規模不大，但是有頭有臉來的人卻不少，大部分是有意購買雅尼克資產的合伙人或者是他們的代表。

除了他們，主要就是霍夫曼投行在倫敦的三個小組，以及查賬人員。

奧斯貝格知道約納斯是第一次出席這樣的正規商務場所，他怕約納斯出丑，膽怯，一直跟在約納斯的身邊，不時提點他幾句。

但是約納斯的表現卻出乎他的意料，只要他介紹了對方的身份，約納斯總能以他認為最合適的態度與對方攀談。

不管對方是什么樣的大人物，或者只是一個代表，約納斯的表現非常恰當。

這完全不像一個新人，而像一個早就熟悉這樣場合的老手。

其他人也有這樣的感覺，特別是本尼特。他一直格外關注約納斯的表現，看到約納斯與某個大型石油商人能談笑風生，轉過來，跟一個股票代理也能謙和對待。

雖然沒有見識過約納斯的能力，但是在接人待物這方面，約納斯的確稱得上是天才。

在一場酒會中，一個人很快就能找準自己的定位其實是非常難的。

這不僅需要豐富的閱歷，更需要一個人對全局有詳細的分析，更需要具備超人的情商。

一個領導者，智商可以低下，但是情商低的人，智商再高，也當不了領導人。

酒會結束之前，約納斯已經跟七個方面的代表約定了單獨會談時間，兩天之內，他的時間被安排的滿滿的。

費沃德扮演了一個很好的中間人角色，他將供需雙方拉在了一起，立場不偏不倚。

不管他的專業才能如何，最少在為人處世上，還是非常值得信賴的。

雖然只是一場規模不大的酒會，但是在很多細節方面，也能看出一個人的能力。

他這個總經理，還是非常稱職的。

當然，在本尼特看來，費沃德卻是一個蠢材了。

雅尼克的突然去世，原本恃才傲物，只信服雅尼克的本尼特意料之中的受到了排擠。

他的年紀最小，本來資歷和聲望就不夠。

他的專業能力最強，他領導的小組也往往是業績表現最好的一個。

但是，很多時候，他免不了有些毛躁和激進，如果不是雅尼克把關，他的好幾筆投資的都差點出事。

現在，雅尼克去世了，一朝天子一朝臣。他受到排擠，他的小組成員也人心不定。

短短的十天時間，他麾下的十二個人，已經有超過一半想要更換工作崗位，而他手中的投資業務，除了少數需要他們繼續跟進的，大部分資金也被抽走。

在他看來，費沃德就是一個嫉賢妒能的蠢材，他將雅尼克開創的大好局面變的遲鈍而內斗。

酒會后，約納斯的房間里，本尼特滔滔不絕地控訴了費沃德最少半個小時，對自己遭遇的不公相當不滿。

約納斯一直耐心地聽著他的抱怨，一直到他的話告一段落，才說道：“在你的眼中，費沃德是個蠢材，但是在我的眼中，費沃德卻是具有超強交際能力的管理人員。

你有沒有想過，如果他真的像你說的這么蠢，為什么還會得到那么多合伙人的支持，成為投行的總經理呢？”

本尼特楞了一下。“因為他擅于拍馬屁，所以才能跟所有人保持良好關系。”

約納斯笑著搖了搖頭，又問：“你認為馬克里奇和平卡斯格林真的那么容易被欺瞞嗎？”

本尼特皺起了眉頭，問道：“難道你也認為費沃德適合當這個總經理？”

約納斯道：“我對他并不了解，所以不能給你一個答案。但是我認為我爸爸那么驕傲的人能認可他，讓他當副手，在合伙人那里，他又能獲得許多人的認可，這本來就證明了他并不完全如同你想象的一樣。”

本尼特沉吟了一番，才開口說道：“約納斯，我一直認為我們都是天才，卻沒有想到，你似乎更認可他。”

約納斯搖了搖頭說道：“暫且拋開這個天才定義，你認為你為什么會受到排擠呢？為什么費沃德他們更喜歡本分一點的下屬，哪怕他們的能力差一點呢？”

約納斯已經看出來了，本尼特就屬于智商很高，專業水平很高，但是情商有些欠費的優秀人才。

這樣的人就是一把雙刃劍，用得好，就能創造巨額回報，但是如果犯錯，又可能會捅大簍子。

金融投資是一項風險很高的行業，一般人都不會，也不敢用他這樣的人。

約納斯有些猶豫了起來，不知道該不該用他。

如果現在是九十年代，約納斯當然是毫無顧忌地用他，因為他在了解歷史的時候，對九十年代的石油行業，金融行業的了解比較多。

八十年代，除了85年廣場協議之后日元升值，東瀛經濟騰飛了幾年，進入九十年代之后徹底衰退，他的了解并不多。

將一筆巨大的財富交給他操作，風險非常大。

所以，在沒有考慮好之前，他決定暫時先不招攬他。

這讓本尼特有些失望，他原本以為自己的態度已經很明顯了，但是約納斯卻似乎沒有看到這一點。

讓他主動提出投靠，他的驕傲不允許他這么做。

大不了，以后換一家公司。

本尼特離開以后，奧斯貝格又打發走了他的幾位下屬，房間里面只剩下了他們兩人，約納斯才徹底放松下來。

“奧斯貝格叔叔，我今天的表現怎么樣？”

“出乎我意料的好。”奧斯貝格好奇問道：“你從一開就對本尼特充滿興趣，為什么現在卻又放棄了對他了招攬？”

“或許現在并不是最合適的時間，霍夫曼家族現在需要的是穩定，而不是激進的發展。我也沒有把握能像爸爸一樣，控制好本尼特。”

奧斯貝格沉吟了一會兒，點了點頭說道：“你的決定是正確的，我雖然很欣賞本尼特，但是依舊接受不了他的投資風格，也許是我老了。”

“不，這是投資回報期望的不同標準造成了，私人銀行，一年能有百分之十的回報率，所有人都心滿意足了。但是在投資銀行，低于百分之十的回報率，所有人都不會滿意。”

“那么投行這邊，到底該如何做？是徹底轉讓，還是保留我們自己的團隊？”

“這個等我回到蘇黎世，跟沃爾夫談過再說吧。”