第二章 入主藍月亮

曼城崛起 第二章 入主藍月亮

在選定了曼城之后，葉云平復了一會兒心情，然后開始靜下心審閱曼城的現狀。

作為足球經理的忠實玩家，一向自詡為小妖收集狂魔的葉云先將他的目光鎖定在青年隊。

起初，葉云根本不抱任何希望，畢竟曼城的輝煌史和揮金如土的風格讓人很難將梯隊培養與這些暴發戶聯系在一起，很快他就發現自己的觀點太過偏激。

為了打造出一個完美的伊蒂哈德青訓基地，曼城在短短幾年時間就已經投入了近億英鎊的巨資，足以購買幾個豪門級的主力球員了。然而，迄今為止，藍月亮青訓系統依然沒有為一線隊培養出太多的高水平球員。

藍月亮高層卻始終堅信，目前球隊的各級青年隊中，擁有大批有才華的未來之星，只是缺乏一個慧眼識珠的主教練，能夠大浪淘金，選出和培養具有球隊傳統的后備力量，并將他們補充到曼城一線隊中。

事實也的確如此，借助系統的幫助和后世的一些足球知識，葉云比任何人都了解曼城青訓的小妖潛力。

Ellis•Plummer埃利斯•普魯默，全能后衛，潛力值2金星，能力值3銀星，1994年，英國國籍。

Karim Rekik卡里姆•雷基克，中后衛，潛力值2.5金星，能力值3.5銀星，1994年，荷蘭國籍。

Joan Angel Roman Olle祖安洛文，攻擊中場（中），潛力值2金星，能力值4.5銀，1993年，西班牙國籍。

Albert Rusnak艾伯特•魯斯納克，攻擊中場（中），潛力值2金星，能力值3.5銀星，斯洛伐克國籍。

Devante cole德萬特•科爾，前鋒，潛力值2金星，能力值3.5銀星，英國國籍。

Denis Suárez Fernández丹尼斯•蘇亞雷斯，全能攻擊性中場，潛力值2.5金，能力值4.5銀星，1994年，西班牙國籍。

作為足球經理的資深玩家，葉云很清楚2金星是一個分水嶺，2金星就是五大聯賽中等球隊的中堅力量，2.5金星和3金星就是豪門球隊的重要輪換球員，3.5金星及以上則稱得上是洲際甚至是世界級巨星。

而在曼城青年隊里，丹尼斯•蘇亞雷斯的名字絕對讓人眼前一亮，作為帶著金手指的重生者，日后被稱為小蘇亞雷斯的丹尼斯•蘇亞雷斯將在比利亞雷亞爾成為15-16賽季歐聯杯的助攻王，也被巴塞羅那收購成為16-17賽季一線隊的鋒線輪換人員。

葉云大刀闊斧將一些潛力不足的球員解除合同，又延長了上述青年隊球員的合同年限。

一線隊絕對是任何一個球隊最為重要的組成部分，曼城一線隊主要成員名單如下：

鋒線：Edin Dzeko埃丁•哲科（能力值3.5金星，潛力值3. 5金星，25歲）、Sergio Agüero塞爾吉奧•阿奎羅（能力值4金星，潛力值4金星，應該是7月底的轉會，提前到葉云上任前，懇請各位讀者大大不要較真）、Mario Balotelli馬里奧•巴洛特利（能力值 3金星，潛力值4金星，20歲）；

中場：Yaya Touré亞亞•圖雷（全能中場、中后衛，能力值4金星，潛力值4金星，28歲）、Nigel de Jong尼格爾•德容（后腰，能力值3.5金星，潛力值3.5金星，26歲）、James Philip Milner詹姆斯•菲利普•米爾納（中前衛，能力值3金星，潛力值3金星，25歲）、Adam Johnson亞當•約翰遜（攻擊中場，能力值2.5金星，潛力值3金星，23歲）、David Silva大衛•席爾瓦（前腰、左前鋒，能力值4金星，潛力值4金星，25歲）、Gareth Barry加雷斯•巴里（中場、左后衛，能力值2.5金星，潛力值2.5金星，30歲）、Samir Nasri薩米爾•納斯里（攻擊性中場，能力值3.5金星，潛力值3.5金星，24歲，應該是8月轉會，情節需要，提前到葉云上任前）；

后衛：Vincent •Kompany文森特•孔帕尼，（中后衛，能力4.5金星，潛力值4.5金星，25歲）Lescott萊斯考特（中、左后衛，能力值2.5金星，潛力值2.5金星，28歲），Pablo• Zabaleta巴勃羅•薩巴萊塔（全能邊后衛、左右中場，能力值3金星，潛力值3金星，26歲），蓋爾•克利希Gael Clichy（左后衛，能力值3.5金星，潛力值3.5金星，25歲），Stefan Savic斯特凡•薩維奇（中后衛，能力值2金星，潛力值3金星，20歲），Kolarov克拉羅夫（左后衛，能力值2.5金星，潛力值2.5金星，25歲），Micah Lincoln Richards米卡•理查茲（全能后衛，能力值2.5金星，潛力值3金星，23歲），Nedum Onuoha內達姆•奧諾哈（左后衛，能力值2金星，潛力值2.5金星，24歲）；

門將：Joe Hart喬•哈特（主力門將，能力值3金星，潛力值3.5金星，24歲），謝伊•吉文Shay Given（第二門將，能力值2金星，潛力值2金星，35歲）……

諸如維埃拉這樣早就沒有當年世界第一鐵腰風采的老將就不一一列舉了。葉云并不準備直接按照數據來買賣球員，他在控制面板叫停了所有的轉會申請，畢竟轉會期的截止日還差得很遠。

教練組絕對是葉云最需要加強的地方，再有金手指的人也不可能一夜之間成為合格的主教練，就需要助理教練、體能教練、門將教練、青訓教練，隊醫和球探也與球隊的發展和穩定息息相關。

尤其是助理教練，主教練需要保持自己的權威，而助理教練就是主教練與球員交流的重要途徑。助理教練還要在訓練時出謀劃策，在比賽中為主教練提供建議，絕對是主教練最為倚仗的教練組臂膀。

葉云一臉發黑地看著曼城已有的教練組成員，世界級的寥寥無幾也就算了，一大堆當地級別的教練是幾個意思，隊醫最好的聲望只是國內級別的，這不是獸醫團隊么，還嫌自己不夠倒霉么，索性大手一揮，好歹是開啟金手指的男人，這教練的最低聲望級別也得是國家級的，世界級的自然是韓信點兵，至于錢么，怕什么，反正不是自己買單（葉云并不知道，自己這種小農思想第二天就被狠狠打臉了）。

用搜索欄搜到了符合要求的大量教練組后備人員，挨個嘗試后，通過買斷合同、高薪誘惑，葉云最終在系統里組成了由五名世界級聲望、十名洲際聲望和兩名國家級聲望組成的教練團隊。

這在現實中幾乎是不可能實現的，一個英超的俱樂部而已，匯集了世界上超過一半的頂級教練團隊人員，可想而知，當整個消息傳出去的時候，整個足壇將會有怎樣的地震。

賽季目標當然是冠軍，倒不是因為葉云胸懷壯志，玩過足球經理的人都知道，賽季目標不一樣，轉會資金和球隊周薪總額絕對是天差地別。讓葉云有點奇怪的是，為什么應該是固定金額的轉會經費確是4000萬歐元到5500萬歐元的范圍值，而系統里的周薪總額則是和足球經理一樣固定的230萬歐元，想了一會兒，沒有想明白，葉云索性就拋之腦后。

就在葉云心滿意足的準備保存設置時，眼角掃到了在系統頁面最下面的預備隊球員的兩個名字，心思一轉，便直接將他們調整為一線隊球員。

伴隨著葉云按下保存系統設置的按鈕，他的瞳孔瞬間放大，系統的頁面居然一分為二，在似曾相識的游戲頁面旁邊，出現了一個新的頁面——人物屬性面板-，而人物屬性面板的第一頁就是葉云的個人屬性數據：

體質：40（滿分100）力量：30（滿分100）敏捷：60（滿分100）

魅力：10（滿分10）健康指數90（滿分100）受傷傾向：9（極強）

聲望：5648默默無聞（默默無聞、小有名氣、城市之光、國家名人、名揚洲際、舉世聞名）

體質40？力量30？敏捷60？受傷傾向極強？葉云再度一臉黑線，我去，小爺好歹也是風華正茂的20歲小伙子，連60分及格都沒有，太給廣大重生人士丟臉了。

魅力滿分絕對是實至名歸的，這也不是葉云自戀，集父母長相的優點于一身，再加上混血的先天長相優勢，加之以兩度為人的經歷，讓葉云擁有一種超出同齡人的魅力，絕對稱得上是男女通殺。

2011年7月5日傍晚，曼城官網掛出兩條震驚足壇的消息。

第一條：“經友好協商，龍騰集團與阿布扎比投資局達成協議，以2億英鎊入股曼城，占有40%的股份。”2億英鎊收購40%，意味著曼城的估值達到5億英鎊，這與3年前阿布扎比投資局以2億英鎊從前泰國總理他信手里全盤接收曼城的價格上漲了150%，自然可以登上各大體育報紙的頭版頭條。

然而，相較于第一條股權轉讓的信息，第二條消息就讓人難以理解：“經股東大會決定，觸發違約金，正式解除球隊主教練Roberto Mancini的職務，感謝他一年多的心血與付出，祝他未來的道路一路順風。即日起，葉云先生將正式接任主教練職位。”在這條消息下方，照片上滿臉膠原蛋白的葉云笑得無比燦爛，而他旁邊曼奇尼的照片則顯得無比頹廢與蒼老。

曼城官網的消息宛若一顆核彈，在歐羅巴的大陸上爆炸開來……