第265章 強烈對比

重生狂野時代 第265章 強烈對比

5月30日。

倪觀瀾從聯想離職。

雖然柳志等人也極力挽留，連中科院的領導都出面做他的工作，但他的態度十分地堅決。

隨后，倪觀瀾正式加入天車集團，成為天車集團旗下天車電子信息公司副總經理兼任首席工程師。

同時，天車電子信息宣布投資1億元，成立“電子芯片研究設計中心”，倪觀瀾全權負責這個研究中心。

原本倪柳之爭受到了很多人的關注，對于倪觀瀾被免去工程師一職，很多人覺得惋惜。

不過很快便傳來倪觀瀾加入天車電子信息公司的消息，頓時引起了軒然大波。

不少新聞報紙，都對此事進行了報道。

有記者聯系倪觀瀾想要當面進行采訪，但是倪觀瀾一概回絕。

而天車集團及天車電子信息，也不斷接到采訪要求。

王弘毅也接到了不少熟人的電話，大家都在打聽，王弘毅到底使用了什么手段，居然將倪觀瀾挖到公司去了。

畢竟一個民營企業，居然能夠將一個院士挖過去，簡直不可想象。

對于朋友們的詢問，王弘毅實話實話，也沒有什么好隱瞞的。

對于媒體記者的采訪請求，王弘毅和倪觀瀾商量了一下，最終于6月3日召開了一個小型的新聞發布會。

借著電子芯片研究設計中心成立的新聞，順便也回答了記者們的一些問題。

歸納起來，倪觀瀾之所以離開聯想，主要是因為他在電子芯片設計方面，跟天車電子信息負責人有共同想法……

雖然說法比較委婉，不過一些記者還是解讀出倪觀瀾出走，還是因為跟柳志關系鬧僵。

與此同時，天車電子信息也順便開展了一波宣傳報道。

京城。

聯想總部。

柳志辦公桌上擺著幾份報紙，上面都有關于倪觀瀾加入天車集團的新聞。

“天車集團，王弘毅那個小家伙，最近倒是挺高調啊。”

“年前搶了標王，這次又把倪觀瀾挖過去，這是想四面開花？”

“年輕人，始終還是好高騖遠了一點。電子芯片研究設計，呵呵，什么時候能出成果？只投入，沒產出，遲早要被掏空！”

“華夏國，在電子信息方面，落后太多，現在要想趕上去，談何容易，連活都活不下去，還談什么趕超？核心技術有那么好掌握的嗎？”

將所有相關的報道瀏覽了一遍，柳志的腦海中，對王弘毅形成了好高騖遠的印象，覺得完全沒有必要將這樣的年輕人放在心上。

“也許過不了多久，他自己就被拖垮了。”

巨人大廈。

史欲柱眉頭緊皺。

他身前的桌子上，同樣擺著幾份報紙。

“這家伙，越來越厲害了。”

“居然把倪觀瀾挖過去搞設計！”

“這小子，運氣怎么就這么好呢？”

這段時間，巨人的日子不好過。

自從二次創業以來，巨人也經歷了一段風光的日子。

史欲柱本人也入選全國富豪榜。

雖然這個富豪榜在史欲柱看來，并不完善，但是至少在外界人心目中，史欲柱還是那個史欲柱啊。

只不過，二次創業的快速發展，并不持久，問題很快就暴露出來了。

“居然被王弘毅那小子說中了，巨人跑得太快，對快消行業又不熟悉，人員問題，資金鏈問題，竟然跟當初他分析的一絲不差！”

史欲柱用力地搔著頭發，很郁悶。

又暗地里有些后悔，當初要是認真琢磨一下王弘毅提出來的意見，步子不邁那么大，走得穩一些，也許不會出現這么多問題。”

如今，各種弊端暴露出來，史欲柱感覺到危機重重。

一個不好，巨人就有坍塌的危機。

現在，跟王弘毅一對比，史欲柱覺得必須要盡快扭轉現有局面。

“怎么辦？”

史欲柱神情十分地凝重。

他覺得必須要盡快改變。

現在的巨人，因為整體協調作戰能力不足，戰線又拉得太長，管理十分混亂。

本身巨人之前屬于電子高科技行業，沒有日用消費品營銷的經驗，為了搞二次創業，迅速地招籠了一批剛畢業的學生，同時從各家保險公司挖了一些人，這些人要么沒經驗，要么沒歸屬感，撈一把就走，有機會就揩油。

雖然現在史欲柱后悔當初沒有認真傾聽琢磨王弘毅的意見，但實際上在聽了王弘毅的話以后，他也做了一些防范，比如加強財務管理，資金預算控制等等。

因此他的二次創業，延續了這么久。

直到現在，史欲柱才感覺到，實在無法拖下去了。

“必須要進行整頓，要不然，要出大問題。”史欲柱猛地在桌上拍了一巴掌，下定了決心。

他拿起筆，在本子上開始寫畫起來。

晚上十一點多，史欲柱打電話給集團辦公室，通知第二天一早開會，要宣布重大決定。

接到通知的人員，都非常吃驚，不知道史欲柱要干什么。

6月5日。

史欲柱召開巨人集團干部大會。

他首先宣布，巨人集團進行創業整頓。

整頓的第一步，就是對干部進行大換血，與此同時宣布加強監察體系建設。

“下月開始，集團向各大銷售區派駐財務和監察審計總監，財務總路和監察審計總監直接對總部負責，同時，兩者又各自獨立，相互監控。”

史欲柱神情嚴肅，聲音低沉，“同志們，巨人走到今天，很不容易，希望我們所有人都能夠珍惜所擁有的一切。這一次創業整頓時間，暫定半個月，與此同時，我們要在8月發起‘激情仲夏’攻勢，要打出氣勢，在保健品市場上面掀起新一輪風暴！”

“我們要加快產品線的推陳出新，不能在一個產品上面死磕，要有創新精神，要有自我革命意識。宣傳方面，要進一步加強，行動方面，要進一步提速，對任務完成好的銷售人員，要重獎！”

史欲柱的話，擲地有聲，充滿了自信。

會議室里面，卻顯得有些壓抑。

很多人剛剛調整了崗位，又感覺到集團危機重重，心頭很壓抑。

“史總太急了，二次創業，創業整頓，難道還要來一個三次創業，我們到底要干什么？”

“算了，干一票就走，不用想太多！”