三千一百二十五章 考教與回答

軍工科技 三千一百二十五章 考教與回答

何進山呢，在看到吳浩的神色后，隨即微笑著說道：“目前和我們合作的這家代工企業也已經開始籌建自己的第一座全智能化無人制造工廠了，這座全新的智能化無人制造工廠將使用我們的智造工廠4，0技術，在原有技術基礎上進行了全新的升級優化，不僅僅提升了整座工廠的生產效率，而且還降低了運營維護成本。

所以這座工廠一旦建成，將會成為國內乃至國際上最先進的智能化無人制造工廠，將會成為代工企業技術的新標桿和代表！”

“這個代工企業的老總決心很大，為此不但砸進去了全部身家，還向銀行帶了好大一筆錢。

當地對于這個項目也非常重視，已經成立相關的工作專班來專門負責這個項目的推進落地情況。”

聽到何進山的介紹，吳浩臉上不由的路程了笑容：“既是為這位企業老總如此決心而感到欣慰和高興，也是為自己能夠獲得這樣一筆訂單而高興。

要知道，這樣一座采用了智造工廠4，0技術所建造的全智能化無人制造工廠，其價格非常的高，差不多規模都得好幾十億，這可是一筆大單。”

喝茶。吳浩笑著說道。

好，解介紹的有些口干舌燥的何進山聞言，隨即端起茶杯喝了起來。

而吳浩呢，也在喝了口水后，看著何進山笑著說道：“如果讓你接手整個生產部門，負責整個部門的管理運營工作，你有信心嗎？”

聽到吳浩的話，正在喝水的何進山不由的嗆了一口，茶水都噴到了，茶桌上了。何進山見狀，一邊抽出紙巾擦了起來，一邊連忙道歉道：“不好意思，不好意思，這個消息太突然了，一下子沒有反應過來。”

呵呵呵……

“沒事，沒事，你別緊張。”

吳浩笑著說道：“招你回來聊聊，就是想要聽聽你的想法。你放心，公司絕不會勉強你的，尊重你的個人意愿。”

何進山聞言，連連搖頭說：“我不是這個意思，我是說……”

說到這，何進山停了下來，然后半響這才問道：“我想問的是，我來接管生產部門，那鄒總呢？”

“他升任公司副總，仍然負責生產這方面的事情，不過呢他主要是領導和把控，具體工作都需要你這邊來負責了，畢竟你是生產部門一把手。”吳浩看著對方回答。

聽到吳浩這么一說，何進山這才放下心來，然后舒了一口氣沖著吳浩笑著說：“我這邊沒有什么問題，堅決服從公司安排。”

聽到何進山如此爽快的應了下來，吳浩臉上不由得露出了笑容。其實這個任命并沒有改變什么，鄒小東依然負責生產部門，是何進山的領導。

而不同的是，二人都升了半級，何進山如愿當上了部門一把手，實現了他多年的夢想。

看著臉上露出喜悅之色的何進山，吳浩笑著問道：“如果讓你來主持負責生產部門的工作，你覺得應該從哪方面入手。

另外，說說你對于公司以及生產部門未來發展的想法。”

何進山聞言隨即坐直了身體，他知道這是吳浩對他的考教。如果回答的不理想的話，恐怕這個到手的職位要飛了。

雖然說吳浩已經想他提起這件事情了，但還沒有正式許諾給他這個職位。就算是親口許諾了，也沒有什么用，在正式文件下達之前，這些空口白牙的許諾都是浮云，當不得真。

所以對于吳浩所提出的這兩個問題，何進山并沒有著急回答，而是借機喝了口水，給自己多留一些時間來思考如何回答。

慢慢的放下茶杯，何進山坐直身體，沖著吳浩正色回答：“如果讓我負責生產部門工作的話，我認為應該先梳理，拆分整合公司旗下的所有生產工廠以及所屬資產資源人員等等。

雖然目前整個生產部門運轉穩定，旗下各個生產工廠運轉良好，相關的生產任務也能夠按期保質保量完成。

但是呢，也是存在一些問題，比如管理制度不夠完善，對于資源的利用不夠充分，存在一些浪費行為等等。

其次，管理和責任制度不夠明確，因此存在一些瀆職懈職行為。甚至，我不排除，這里面可能會存在一些腐敗人員。”

講到這里，何進山停頓了一下，然后看著吳浩目光堅毅說：“所以如果我接任這個職位的話，我會對生產部門旗下的這些生產工廠進行梳理，拆分整合成為若干個生產事業群，這樣一來便于管理，而且上下級管理責任明確，這樣更能夠發揮出來我們生產部門的優勢和特點，推動促使其快速發展。

對于公司未來的發展，我沒有過多想法。我認為公司在發展航天和生物醫藥產業的同時，不能放棄高端技術產業，以及數碼電子消費市場。

這兩個產業和市場發展前景廣闊，與國家，社會，乃至民眾都息息相關。不管是從經濟效益，影響力，還是其它方面都要重視起來。”

呵呵，能夠講這么多，說明你是提前做過功課的。吳浩笑著稱贊了一句，然后沖著何進山含笑問：“你升任總監了，你原來副總監的位置有合適的人選嗎？”

聽到吳浩這么問，何進山想了想，然后開口道：“就從對于生產部門的了解和熟悉程度以及個人能力來說，我認為許陽比較合適。

許陽也工作這么多年了，個人能力，成績都是有目共睹的，而且本身就是技術專家出身，所以在這個位置上面還是比較合適的。

當然了，具體人選還是得公司這邊任命，我這只是個人建議。”

嗯，許陽，我記下了。吳浩看著何進山瞇著眼睛點點頭說道。

果然，何進山還是推薦的許陽，不出他們所料。不過正如他之前所說，一個部門不能一團和氣，還是得有點生機比較好。

另外，何進山剛才的那一番回答有亮點，但還是沒有達到吳浩的要求，尤其是在關于新技術發展領域，這就是他的不足了。

許陽雖然是技術專家出身，但是他這個專家也就只是一個專家而已，說白了能力和層次還達不到高度，讓他負責這一攤子事情，還是有些吃力的。