二千六百五十四章 老板的馭人之道

軍工科技 二千六百五十四章 老板的馭人之道

略微聊了一番，幾人就將話題轉移到了這次特種裝備內部交流展方面，尤其是在談到吳浩他們這次所展示的這一系列武器裝備，幾人都瞬間來了興趣。

“小吳啊，我沒想到你這次會來，我還以為你這個大忙人這次來不了了呢。”李衛國沖著吳浩笑著打趣了起來。

聽到李衛國的打趣，吳浩笑著應道：“您啊就別打趣了我，這不是忙嘛。本來時間上面是比較沖突，這不是聽說您幾位來了嘛。我想著既然您幾位來了，那我怎么著也得抽點時間過來。

正好咱們也很長時間沒有見面了，這次可以一起聚聚。

另外呢，這次也是我們浩宇科技旗下軍工技術產業重組，成立浩宇工業后的首次參加這種大型展會，理所應當我也得過來撐撐場子。”

怎么，害怕你選擇的負責人被我們欺負，專門過來給她撐腰的。汪良工聞言，隨即笑著打趣起來。

聽到汪良工的話，李衛國和羅凱等人也都含笑著看著吳浩。

而吳浩呢，則從容笑回答：“您這話說的，我的確是怕她過來有些鎮不住場面，容易吃虧。畢竟她比較年輕，沒啥經驗，又是女性，在這種環境下聲音氣場肯定畢竟弱。

當然了，我對您幾位還是非常放心的。本來我想著專程給您幾位打個電話擺脫你們替我幫忙照顧著點呢，后來想一想，我還是親自來給您幾位當面介紹一下吧，畢竟以后打交道的機會多著呢。”

見吳浩這么說，李衛國和汪良工都點了點頭。李衛國看了一眼鄰桌坐著的張小蕾，隨即沖著吳浩笑道：“這姑娘挺不錯，端莊大氣，沒有一點怯場。從這方面，要比你笑著當初見我們時候強多了。”

“看您說的，當初我見您的時候還是個初出茅廬的毛頭小子，大學還沒有畢業呢，當然顯得比較多啊。這姑娘啊以前是我的秘書，也算是我一手帶起來的，后來放到商海那邊去鍛煉了一番后就一直在負責海外市場的擴展和經營工作。

這不是因為我們在軍工技術方面的產業規模越來越大，項目也越來越多，急需要進行一個整合，成立一個專門的部門來負責這攤子的業務。

您幾位知道，原本這方面的業務一直是由我親自負責的。但是現在嘛，公司的事物越來越多了，我也有點分身乏術，所以就只能想著先將這塊的業務剝離，然后找一個可靠值得信任的人來管理的。

畢竟軍工技術產業比較特殊，也比較敏感，必須得一個值得信任的人來負責管理運營，才讓人放心。”吳浩聽完李衛國的話，笑著解釋道。

聽到吳浩的這番解釋，幾人不由的點了點頭。也算是明白為什么吳浩把這么重要的位置交給一個女孩來負責，原來這是吳浩親自培養出來的嫡系中的嫡系啊，這樣他們也都放心了。

從一開始聽說吳浩將軍工技術產業進行重組整合，成立一個專門的公司焦作浩宇工業，這幾個和吳浩關系比較好的人還在擔心呢。生害怕吳浩將這些重要敏感產業交給亂七八糟的人手上，從而引起事端，帶來問題。

現在看來，吳浩對于這方面的處理還是非常可以的。先不說增張小蕾能力到底如何，但就是吳浩最信任的人這方面，就坐的不錯。畢竟能力是一方面，忠誠是另外一方面。重要的位置上面可以不是能力很強的人，但一定得是最為忠誠，值得信任的人。

對于一個企業的老總，或者說一個部門的負責人來說，他難道不知道自己這些部下那些人能力比較強，那些人能力比較弱嗎。

那么為什么他們還要將那些能力較弱的人放到重要位置上面呢，是他們湖涂嗎，顯然不是的。能夠創建這么大一個企業，或者說當上部門負責人的人，那個不聰明，那么不精明。

他們之所以放一個能力較弱的人上去，是因為這個人比較合適，并且值得他們信任。同樣的道理，若是這些能力強的人值得信任，那么他們又何嘗不想將能力強的人放到這個位置上去呢。

就是因為這些能力強的人，不夠忠誠，得不到他們的信任。甚至，在很多時候，一個人能力越強，欲望越強，野心自然也就越強。

一個人有野心這不是什么壞事，有野心才有進取心嘛。可一個人有時野心太強的話，那可就不是好事情了。試問任誰坐在老總或者負責人的位置上面，然后選擇重要位置負責人的時候，誰會將一個野心勃勃，且不夠忠誠的人提拔上面，放到這個重要位置上面呢。

對于企業老總或者部門負責人來說，管理一家企業其實就是在管人，管好人了就等于管好企業了。如何管理好企業，這也就涉及到了老板的用人和馭人之道上面了。

當然了，對于吳浩來說，不存在這些。但是也一樣面對這些問題，相比于其它人來說，張小蕾更值得他信任，也更容易控制，所以他才會將張小蕾提到這個位置上面負責這一攤子事情的。

你們原來不是好好的嗎，怎么就想著要進行整合，成立這么一個浩宇工業的子公司了。羅凱有些不解的詢問起來。

聽到羅凱的詢問，李衛國和汪良工也都看向了吳浩，顯然他們也想問這個問題，怎么突然想著就成立這么一個專門的子公司了。

吳浩聞言微微一笑，然后沖著三人著回答道：“其實一直有這個想法，只是當時條件還不夠成熟。

現在整合這方面的業務，成立子公司也是不得已的選擇。

一方面主要是因為我們的軍工方面的業務項目越來越多，管理起來也越發的龐雜，麻煩。因為涉及到很多軍事敏感技術和和重要項目，所以管理起來很麻煩。

過去這些都是直接由我來進行負責管理的，為了安全和保密起見，其他人是不能插手干預的。可是隨著這一攤子事情越來越多，我就感到越來越吃力了。主要是各種事情太多，我實在是忙不過來。

另外一方面，則就是我們公司設計的業務市場很廣，國內國外都有。相信您幾位也知道，我們這幾年在海外市場的處境并不好，人家經常拿這方面說事情。

甚至認為我們的很多正常商業活動，都是什么陰謀之類的，嚴重影響到了我們的正常經營活動。”