0042 培訓

顧先生，晚安！ 0042 培訓

此后的日子逐漸消停了一段時間。

唐遲自從格斗界退役以后，網絡上對她的關注度也逐漸下降，主要是現在的她下意識的就會防著狗仔的拍攝，再加上足夠地點，所以很少有新聞現在出現在網上。

她在顧氏集團工作的還蠻開心的。

她的野心不大，就是找點事情來做，加上她的身份，在集團里面任務不重，和爸媽說了以后，他們也并不反對唐遲上班的事情。

退役以后找得到事情做還是挺讓人開心的。

一邊練車一邊工作，唐遲的日子足夠清閑，只是很快她就清閑不起來了。

顧氏集團有個培訓計劃，每個部門都需要參加培訓。

培訓期間不用上班，但是上班工資照算，可也不輕松。

但這個培訓計劃比較特殊，總政部門這邊想去的人不少，可后來上頭名額下來了就讓人有點吃驚了。

唐遲被選中了。

她被挑中的時候總政經理也不驚訝，只是囑咐唐遲好好學。

唐遲開始還一臉，后面才從喬娜嘴里了解到，這個培訓計劃的人員都是受公司看重的，為期半年時間，到時候培訓下來直接升職的幾率很大，而且到時候管理人員都會從培訓人員這邊挑選。

是一個很好的晉升機會，而且能夠和顧氏集團在全球各國開設的公司高管面對面，培訓的導師也都是集團聘請過來的超級優秀的精英人物。

大部分員工都想去的原因就在這里。

要知道顧氏集團升職可不容易，能力是一回事，都有能力的情況下必須要付出更多的本事，這可是個好機會。

但是，唐遲偏偏是沒那個想法的。

她來顧氏集團上班的確是想學點東西，但是這個是為了讓自己以后的生活有點事情做，再加上她本身經紀壓力就不大，拿到UKG冠軍已經是人生巔峰，自然沒什么追求了。

還有一個原因就是唐遲清楚自己的本事，一個人有一項天賦已經十分不錯了，現在還要去學這些東西，簡直是超出她的能力范圍了。

只是這個名額不能換人，哪怕唐遲不去也輪不到總政部門其他人身上了。

到時候唐遲要是不去，那多氣人。

就連經理都讓她好好學。

她沒有辦法，只能答應去了這個培訓。

如果是顧臨崢讓她去的，那她真的是……

太蛋疼了。

培訓的地方也是在公司，只是有單獨的上課時間，對，就是上課。

大家上課的內容全都是精英高層管理方式，唐遲聽了一天就知道這是培訓未來管理人員的方式，但是除此之外，她真的覺得自己能力不足……

她到顧氏這段時間學到的公司還不足以讓她支撐這個課上的內容，主要是那些專業知識唐遲以前并沒有學過，十分的吃力。

所以第一天下來她就向經理直截了當的說明自己可能并不適合這個培訓，建議換成喬娜她們去。

結果經理的回答也十分干脆：“培訓的名額是上面定下來的，如果你真的不想去，只能去找副總詳說了。”