第198章 第二次組織架構調整(下)

重生網絡大佬 第198章 第二次組織架構調整(下)

雖然前兩天開會，李鋒一句話都沒有說，只是在下面的旁聽，但任何人都沒有忽略他的存在，甚至，匯報討論的時候還會向李鋒這邊看看。

很快兩天的會議就過去了，第三天一上午，一直都沒說話李鋒也終于開口了，當所有人看到李鋒上臺后，也知道這次閉門會議的重頭戲來了。

李鋒首先將針對這兩天的會議情況，進行了簡單總結和發言：

“首先跟大家說聲抱歉，馬上過年了，還召開這次閉門會議，正是不好意思了。當然，在這里也提前給大家拜個早年，提前祝大家春節愉快！

臨近過年，之所以要舉行這次閉門會議，是對鋒銳過去取得的成就，進行一次系統的總結，鋒銳剛度過兩周年的生日，是時候靜下心想想了，

而這兩天，不管是第一天的匯報，還是第二天的討論，大家談得都挺好，有很多建設性的意見，我也看到了我們整個鋒銳團隊的創造力，

而且通過此次活動，團隊的更具凝聚力了，所以，這樣的會議以后每年都要來一次，當然，下一次可能是風和日麗的海邊，或者是國外某個度假村，都有可能哦，”

這時，下面一陣歡呼聲！爬山還是太累了，哪怕是下來休息了兩天，還是覺得累了。

李鋒壓了壓手，接著說道：“我們鋒銳才會取得如此輝煌的成績，不是因為我李鋒，而且靠在座的都是鋒銳最核心的成員，正是在座各位的努力，才造就了今天的鋒銳，而我只不過稍微提供了一點創意罷了！”

聽到這里，所有人都發出了會心的微笑，鋒銳能取得今天的成就，所有人都清楚，就是靠上面講話那個男人，李鋒對很多鋒銳人來說“就是心中的神”，就像劉志平說的那樣“現在的鋒銳，對李鋒的依賴性太大了”。

李鋒繼續說道：“當鋒銳剛成立的時候，我就曾說過，要把鋒銳打造成一個真正的世界級科技巨頭，甚至，能成為推動人類科技進步的世界上最偉大的科技公司，

而我們在處于一個時代變革的年代，雖然我國的互聯網起步較晚，但我國有著龐大的人口紅利，現在的上網才1億多人，而互聯網對整個社會的沖擊才剛開始，還會有更大浪潮來臨，

身處這么個時代機遇，這是我們最能趕超國外科技巨頭的機會，對我們鋒銳有著偉大愿景和夢想的公司來說，一旦錯過，我們不但會隱含終身，甚至，還會把命運交于他人，

人生在世，就是要干點有意義的事！對我們鋒銳來說，是時候做點都有意義的事，哪怕最后只是一點推進了科技的進步，我們也不枉此生，那么你們愿不愿意跟與我并肩同行、乘風破浪、砥礪前行！共同成就偉大基業！”

所有人都被李鋒的描繪前景調動起來了，誰不想成為一個偉大公司的一員，就像是一個偉大帝國的開國元勛，所有人都瘋狂了，心情澎湃的喊道“我愿意！”“我愿意！”“我愿意！”

直到三分鐘后，等所有人都穩定下來后，李鋒才說道：“要達成這樣的目標，任重而道遠，而為了新機遇新挑戰，我對現在的鋒銳科技進行了第二次大規模的組織架構調整！”

所有人也都安靜下來了，知道最重要的事來了，心底也不免有了一絲緊張。

這時，李鋒說道：“這次調整最大的目的，就是打通技術研發（r線）與運營市場（m線），實行產品經理制，將研發、內容和運營進行整合！”

李鋒倒沒賣什么管子，直接揮揮手，讓調整好的組織架構直接投影到后面的熒幕上了。

李鋒將鋒銳的組織架構劃分為7個序列，分別由5個業務部門和2個服務部門組成。

b1:企業事業部。下屬國際業務部、戰略部、投資并購部，主要戰略、投資并購及相關業務，由總裁劉志平兼管。

而國際業務部，又新加入的網大為負責，再劉志平的邀請，這個滕訊發現者的“伯樂”也正式加入了鋒銳，被李鋒任命為首席探索管，不但負責鋒銳的國際業務，還尋找下一個滕訊或者鋒銳。

b2:無線業務事業部。下屬無線產品部、移動通信部、電信事業部和各地辦事機構，負責與電信運營商的相關的業務，由首席運營管徐嘉偉負責，而徐嘉偉還要負責鋒銳的新上的增值業務。

b3:社交網絡事業部。下屬互聯網研發部，社區產品部，主要負責yy和人人網兩個產品，及相關業務，負責人為許朝軍。

這是絕對是鋒銳最為重要的事業部，掌管著鋒銳yy和人人網兩大s級產品，也可以說是鋒銳的命脈，雖然許朝軍有很多缺點，但最終李鋒還是選擇了許朝軍，

一是許朝軍的確是個超級天才，應該給他個機會，不能因為他前世犯過錯誤，今生就另眼相看，二是這也是汪興的推薦，李鋒多少尊重下這個自己的愛將。

b4:網絡媒體事業部。下屬網站部（鋒銳網還沒上線）、銷售部、負責門戶網站業務，負責人為周楓，同時周楓還有負責鋒銳的這個業務。

而現在的鋒銳門戶網站，雖然還沒上線，但因戰略意義而受重視，又新加入的原新朗總編輯陳彤負責。

b5:互動娛樂事業部。下屬互娛研發部、互娛運營部、渠道營銷部，負責yy游戲、網絡游戲業務，負責人為任宇。

可以說是，任宇掌管鋒銳整個的游戲業務，是鋒銳最為重要的營收渠道，同時任宇還是鋒銳鵬城分公司的負責人。

這個前世滕訊游戲帝國的締造者，這次被李鋒任命為鋒銳互動娛樂事業部負責人，鋒銳集團的高級執行副總裁，一是向原有的滕訊員工釋放了一個信號，只要你有能力，在那里都能出頭，

二是李鋒也獲得了寶貴的人才，畢竟任宇前世已經證明過自己，不但是滕訊游戲帝國締造者，還把滕訊成世界頭號游戲帝國。

r線：技術工程事業部。下屬運營部、系統架構部、安全中心、管理工程部、研發管理部和客服部，負責服務器、數據庫及安全業務，負責人為王曉川。

s線：行政職能事業部。下屬行政、人事、財務、法律、投資者關系、內審、公關及總裁辦公室，由總裁劉志平兼管，其中，財務單獨核算，由首先財務管董麗負責；行政等由首席行政管程蘭負責。

子公司：起點、浩方，兩者獨立保持不變，由b5（互動娛樂事業部）任宇負責。

不過，取消迅雷的子公司，并入鋒銳，由r線（技術工程事業部）王曉川負責。

同時，將支付寶獨立成子公司，由程偉負責，直接向劉志平匯報工作。

而在五大業務系統以外，李鋒也一直認為，搜索和網絡安全也是鋒銳必須涉足的領域，也早已悄然組建團隊，隸屬于技術工程事業部（r線），只待成熟之后，再行分離，

關于搜索，以后鋒銳的業務范圍越來越多，光自身的網內搜索就得需要一個搜索引擎，就像淘寶也有一淘網，優酷有搜庫，這樣的專業性的搜索引擎，至于這個搜索引擎是是否像佰度這樣的綜合性搜索引擎，到時候再說把。

對于網絡安全，鋒銳這么大的互聯網公司，沒有自己的網絡安全部怎么也說不過去吧，更何況還有像支付寶這樣對安全要求很高的產品。

而鋒銳這次調整，也意味著事業部制度的形成。各事業部以產品為單位，專案開發，分工運營，從此，鋒銳“一分為多”、“兄弟爬山、各自努力”。

從業務份額的構成來看，b3（社交網絡事業部）是鋒銳最為核心的部門，而b5（互動娛樂事業部）是鋒銳最主要的收入部門，幾乎占到全公司總收入的八成以上，所以，李鋒也加大了對b2（無線業務事業部）和b4（網絡媒體事業部）的力度，為鋒銳開辟新的營收渠道。

而李鋒也通過這次調整，提撥了一批人才，徐嘉偉、許朝軍、周楓、王曉川、任宇，都被李鋒提撥為鋒銳科技高級執行副總裁。

而在這個架構中有一個非常微妙的安排：鋒銳所有的業務基礎都來自與流量，然而，在組織架構中并沒有一個類似于“總參謀部”這樣的機構來進行流量的統籌配置。

在鋒銳中，這一職權其實被掌握在了“總裁辦”手上，也就是說，鋒銳的組織架構頗類似于“大權獨攬，小權分散”的模式，各事業部的負責人在業務拓展上被授予了最大的權限，但起命脈始終有最高決策層控制。

在談及了調整后的管理理念時，李鋒說道：“未來4年，鋒銳最大的挑戰就是執行力。市場怎么樣，大家都看得見，但不一定能拿得住。

通過完整的指標體系和組織結構保證壓力的傳導，通過嚴格考核和末位淘汰制留住好的人才，而所有這些，能把鋒銳打造成一個不依賴個人精英，而又依賴精英，依靠體制化動力的成熟體系。”

最后，李鋒終于公布了對鋒銳科技的新戰略的主張：“對于鋒銳，或者確切說，對于鋒銳科技，我希望鋒銳科技能夠全方位滿足人們在線生活不同層次的需求，希望我們的產品和服務，就能像水和電一樣融入人們的生活中。”

“像水和電一樣融入人們的生活”，這是多么宏偉的目標！

而這一宏偉目標，李鋒稱之為“在線生活”，這一戰略的提出，也標志著鋒銳科技踏上了一條充滿了不確定性的多元化征途，

仿佛讓人們看到了一個前所未見的中國互聯網公司的崛起，它的5個業務系統可以看出5家獨立的公司，

它們如同5只“章魚之手”，各憑其力，伸向所有的競爭對手，而其“斐然成績”也不可避免的對同行產生了沖擊。

而在此之前，從來沒有那家中國公司或者美國公司達到過“提供一切在線生活服務”的目的地，它看上去就是一個根本不可能完成的任務！

2004年初的這場閉門會議，注定是鋒銳的一個轉折點，被稱為鋒銳的“遵義會議”，不但進一步改變了中國互聯網的格局，甚至還影響了世界科技格局的變化，一個科技巨頭正在飛速的崛起。

就在所有人都以為這次會議結束的時候，李鋒站在臺上，又激動的說了句，“還有一件最重要的事情，沒說！”

很多人還以為李鋒只是在開玩笑，或者最后在給大家拜個年，娛樂娛樂而已。

但細心的人發現了，李鋒對鋒銳科技以前都是直接簡稱為“鋒銳”，而今天多次稱呼為“鋒銳科技”了，

而且這次鋒銳科技這么大的改革，反而周煒、龍小天這兩位大將一直沒有涉及到，要說對鋒銳貢獻最大幾個人，無疑是周煒、汪興、龍小天這三位元老級的人物，現在汪興走了還好說，但周煒和龍小天兩人還都靜靜的坐在前面。

這時，李鋒直接宣布道：“成了鋒銳x實驗室，獨立于鋒銳科技之外！由我擔任實驗室總組長，由周煒、龍小天擔任副組長！”

鋒銳x實驗室由鋒銳科技和李鋒共同投資1億美金組建，雙方各占50的股份，而李鋒的投資資金就是由前期李鋒借給鋒銳科技的5000萬美金，并通過了鋒銳董事會決議，這樣李鋒對鋒銳x實驗室的控股比例，就高達82.4。

如果說鋒銳科技代表現在，那鋒銳x實驗室就代表這未來，而且李鋒也保證，每年要向鋒銳x實驗室至少提供10億人民幣的資金做研發，

同時，李鋒還再三強調到，鋒銳x實驗室將是整個鋒銳集團的未來，是真正的戰略核心，永不融資！永不上市！

就在眾人還沉浸在關于“鋒銳x實驗室”的震撼消息時，李鋒接著又直接公布了“鋒銳x實驗室”三大超級s級計劃，分別是“盤古計劃”！！“女媧計劃”！！“伏羲計劃”！！！