第612章 新標準

最佳娛樂時代 第612章 新標準

曾經媒體上有過一句話，用來形容漫威的發展歷程——斯坦李屬于漫威的過去，凱文費奇塑造漫威的未來。

羅南沒有與斯坦李接觸過，但凱文費奇用兩個小時的時間，給他留下了極其深刻的印象。

生活在太平洋對岸時，因為漫威電影宇宙的關系，羅南看過不少關于幕后制作的新聞。

斯坦李成長的年代只有雜志和小說，凱文費奇成長的年代最流行的文化消費品則是電影。

他們在漫威都不親自撰寫劇本，但都會為每部作品定下基調和大綱，使得每一部作品都留下了深深的個人烙印。

最為重要的是，曾經斯坦李和凱文費奇作為領頭者，都為漫威創造了一個宇宙。

漫威“復仇者計劃”是相對論娛樂發展中極其重要的一環，羅南非常重視，跟凱文費奇面談過一次，凱文費奇頂多算是過了他的初試。

羅南也擔心有意外發生，必須保證這個凱文費奇確實有能力。

隨后的兩天里，羅南接連與凱文費奇又見了兩次。

到第四次見面的之后，在凱文費奇簽下嚴苛的保密合約的前提下，羅南讓他看到了“復仇者計劃”。

凱文費奇非常驚訝，驚訝于羅南和相對論娛樂的野心，更吃驚于如此長遠的規劃。

這個曾經漫威宇宙成功背后的男人，也進一步堅定了參與漫威超級英雄電影的想法。

“坦白地講，難度非常大，風險不容忽視。”凱文費奇沒有因為面對這樣一個龐大的計劃，就失去自己的思考，反而提醒羅南：“將不同電影的故事交織在一起，是一個非常容易引發混亂的想法。如果有一兩部電影不成功，整個系列可能全部面臨失敗。”

羅南說道：“只要著急足夠多的優秀人才，我相信能夠實現這一計劃，我收購漫威時，對漫威抱有極高的期望，我也相信漫威的發展，能遠遠超過我的預期。”

如果是別人說這話，凱文費奇嗤之以鼻，畢竟現在漫威的實際情況擺在那里，但由一個金牌制片人和創造了好萊塢發展奇跡的電影投資人說出口，卻顯得格外有說服力。

羅南繼續說道：“復仇者計劃的目標非常明確，定義新時代的超級英雄電影，擴展他們的相關性，為此類電影設定一個新標準！凱文，想要成功不能依靠運氣，這需要天賦、能力、視野、熱情和勇氣，我相信你會做到。”

凱文費奇明白，經過數次接觸和深入交流之后，自己已經贏得了羅南的認可，當即說道：“我沒有彼得帕克的蜘蛛感應，但我自信能夠切中市場的要害，讓復仇者計劃中的電影，能夠像《蜘蛛俠》電影那樣一直賺錢。”

毫無疑問，凱文費奇是個聰明人，深知電影公司和投資人最想要的是什么，這個時候說什么電影藝術全是無用的廢話。

制片人都不想著為制片公司賺錢，制片公司為什么要用你？

多次的接觸，側面的了解，相關的考核等等，一系列程序走下來之后，羅南確定使用凱文費奇擔任《鋼鐵俠》的副制片人。

跟之前其他電影項目不同，這會是《鋼鐵俠》項目未來僅次于羅南的位置，并且將實際負責劇組的工作。

《超人》、《蝙蝠俠》、《刀鋒戰士》、《X戰警》、《蜘蛛俠》、《貓女》、《夜魔俠》等等超級英雄電影，盡管有成功也有失敗，卻為超級英雄電影趟出了一條路。

漫威并不是超級英雄電影的創造者，在漫威推出鋼鐵俠前，DC的經典IP“超人”和“蝙蝠俠”就已經被翻拍過多次。

這些前輩已經證明了超級英雄具有一定的市場號召力和跨文化的傳播力。

坦白地講，只能以《鋼鐵俠》作為成功的開端，一步一步去打造漫威大法，帶動后面那些知名度少得可憐的漫畫英雄。

相對論娛樂做過一份簡單的網絡調查，關于奇異博士和銀行護衛隊的，調查結果顯示，全美100個人中，知道奇異博士和銀行護衛隊的平均只有兩個。

放到世界范圍內，這一數字無限接近于零。

只能以連帶效應來帶動這些漫畫小角色的改編電影。

羅南相信，只要運作得當，漫威超級英雄電影，足夠相對論娛樂吃二十年，甚至更長時間。

只要人們愿意觀看超級英雄拯救世界，漫威就不會被干掉。

趕在五月份來臨之前，在羅南和相對論娛樂的推動下，漫威娛樂與凱文費奇正式簽訂合約，聘請凱文費奇擔任《鋼鐵俠》項目的第二制片人。

在羅南不可能將精力全部放在一個劇組的情況下，凱文費奇非常清楚，他實際上就是《鋼鐵俠》項目的負責人。

而且凱文費奇得到了羅南的激勵，只要《鋼鐵俠》項目成功，下一個漫威電影項目，他將成為第一制片人。

另外，凱文費奇擔任了漫威娛樂的副總裁。

年近三十一歲的凱文費奇，猶如被打了一針雞血，準備在這個關系到命運前途的電影項目中玩命。

副總裁這個位置，來自于羅伯特艾格的建議，羅南聽過之后，立即同意了。

這是出于權力架構平衡的角度考慮。

而且凱文費奇主管漫威娛樂制片業務，超級英雄漫畫想要出現在大銀幕上面，大幅度的改編必不可少，凱文費奇與傳統的漫畫派產生矛盾是必然的。

傳統漫畫派的代表人物就是阿維阿拉德。

只要《鋼鐵俠》改編成功，凱文費奇不但能在漫威娛樂站穩腳跟，還能在相對論娛樂的協調下，進一步分攤阿維阿拉德的權力。

羅南曾經看過相關的報道，曾經漫威電影接連成功之后，凱文費奇與阿維阿拉德掩蓋在水面下的矛盾直接爆發，阿維阿拉德要求凱文費奇受制于漫威創意委員會，凱文費奇直接找到羅伯特艾格打報告，最終華特迪士尼撤銷了傳統守舊的漫威創意委員會，凱文費奇不再向漫威負責，改為直接對華特迪士尼負責。

隨后，阿維阿拉德辭職，黯然告別漫威的舞臺。

漫威也成為了凱文費奇的天下。

羅南擁有漫威的絕對控股權，并不怎么擔心漫威的管理層，但也不會讓管理層真正抱團，合作又競爭的管理層，才是最為理想的。

至于漫威創意委員會這個組織，羅南準備直接撤銷，創意委員會的成員太老了，思想也太僵化，完全不適應時代的發展。

別的不說，羅南在漫威與相對論娛樂簽訂合約之后，親自給阿維阿拉德打了電話，將關于《內戰》的構想發給了漫威，希望漫威能運作這部曾經產生過巨大影響力的政治驚悚題材，多少產生一些影響力，也為未來的電影改編提前做些準備。

但這個題材直接被漫威創意委員會否決了，認為構想過于黑暗……

羅南已經與羅伯特艾格做了溝通，等漫威娛樂情況穩定下來，第一個裁撤的就是漫威創意委員會。

《鋼鐵俠》電影改編自然不會對創意委員會負責，而是直接對漫威娛樂董事會負責。

羅南暫時會兼任漫威的董事長，說白了就是直接對羅南負責。

“我仔細研究了復仇者計劃，計劃風險很大，不過一旦成功，收獲也巨大。”

辦公室里，凱文費奇頂著一對熊貓眼，對羅南說道：“我們將漫威里的超級英雄們的故事交叉、編織在一起講給觀眾，會產生一種非同尋常的潛在力量——會將這張神奇的漫威指網深深地烙在人們的生活中。”

羅南說道：“凱文，從現在開始，《鋼鐵俠》前期籌備就正式展開了，我提醒你兩件事。”他豎起一根指頭：“片尾彩蛋你再仔細考慮斟酌，一定要給人留下深刻印象，能將后面的電影串聯在一起。”

他豎起第二根指頭：“你要面臨一個非常大的挑戰，動員導演和演員加入我們的復仇者計劃。”

凱文費奇看過全部計劃，對此已經有所考慮，說道：“所有參與的演員與導演全部簽訂長約？”

“是的。”羅南直接說道：“最理想的情況，導演簽訂三部曲合約，演員簽訂十部或者更多的協議。”

凱文費奇實話實說：“這有些難度，但我會盡力去做。”

羅南又說道：“這是確定演員的前提，任何不肯簽訂長約的演員，直接否決掉。”

如果小羅伯特唐尼只肯簽下一部電影合約，羅南也會毫不猶豫的換人。

當然，以現在小羅伯特唐尼的狀況，讓他簽下長約并不難。

曾經的漫威是因為根本沒想過《鋼鐵俠》會如此成功，根本沒有與小羅伯特唐尼簽訂長約的想法，等電影火爆到不可收拾的時候，小羅伯特唐尼說什么都不肯與漫威簽訂限制片酬的長約了。

這直接導致小羅伯特唐尼后來的片酬成為了天文數字，單部影片入賬七八千萬美元變成常態。