第125章 不予立項

重啟游戲時代 第125章 不予立項

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謝主管有點不信：“是這樣嗎？對咱們不會有太多影響？”

鐘鳴解釋道：“影響肯定會有，之前咱們是唯一做這種答題瓜分獎金的，是吃獨食，當然很舒服。但現在很多家跟進，也不是說我們就肯定不行了。其實對大部分人來說，兩百萬是錢，一百萬也是錢啊，他們多半是兩個都會去參加的，會影響咱們的熱度，但影響應該也不大。”

“要是他們幾家跟咱們搶點檔，那沒關系，咱們就改時間，中午點，點，晚上點一直到點，都是可以的。當然，具體是否要改時間還不一定，我覺得這幾家也不至于一上來就跟咱們硬碰硬。”

“更何況，他們這幾家砸這么多錢，前期基本上不會有商給他們投錢的，都是自己掏。所以咱們可以繼續跟商談，還是以前的價格，先把錢掙了再說。以后的事情，走一步看一步就行了。”

謝主管撓了撓自己的禿頭：“這……會不會太被動了？”

“是被動，但沒別的辦法。”鐘鳴說道，“答題分錢本身也不是什么高技術含量的東西，更沒有什么版權保護，人家稍微改改規則就能隨便撒錢，這一點無解。我覺得沒必要加入這場撒錢大戰，他們撒幣是他們的事，咱們能掙多少掙多少，也就可以了。”

謝主管有些無奈：“聽你這么一說，好像還真沒什么好辦法了。但新版本還是要做的吧？日常研發還得繼續。”

“謝主管，說實話，我覺得學海無涯這個項目做到這種程度，已經很可以了。新版本可以做，但沒必要投入整個項目的人力，分一個設計和兩個程序員去忙活一下就行了。咱們為什么不把眼光放長遠一點，開個新項目呢？”

謝主管愣了一下：“開新項目？”

鐘鳴點頭：“對，學海無涯和百萬大撒幣活動繼續盈利，正好跟高層要資源、要人，咱們再開個新項目。”

謝主管想了想：“倒也不是不行。關鍵是，新項目咱們做什么？還做教育類游戲嗎？”

鐘鳴搖頭：“我希望能做常規游戲，手環游戲也好，電腦游戲也罷，總之是不再做教育類游戲了。學海無涯能火起來完全是個偶然，當然，也是現在這個大環境的產物。但想要做第二個學海無涯，基本上已經沒可能了。這種點子也就只能用一次。”

謝主管問道：“那，如果開發一個新項目，咱們的人員應該還要補齊吧？而且，大部分人都沒有相關經驗，不知道上邊能不能給咱們立項。那就先這樣吧，我跟呂總反映一下新項目的事，然后你這兩天也稍微出個新版本，應付一下上面。”

鐘鳴點頭：“好。”

新版本倒是好說，無非就是對學海無涯做一些改良，完善玩法。鐘鳴還有一些點子，直接寫到設計文檔里，學海無涯的新版本文檔就算是完成了。

功能也不復雜，程序抽時間做做就可以。

鐘鳴比較關心的是新項目的事情。

學海無涯做到現在已經沒什么意思了，以后無非就是常規維護、完善，是個人都能做。這種答題類游戲的熱度會自然下降，這是大規律，基本上不可能憑借一己之力扭轉。

所以鐘鳴才想趁著學海無涯這個項目成功的時候，讓謝主管去跟高層要求立項一個新項目。

下午，謝主管又把鐘鳴叫到了辦公室。

“高層不同意。”

謝主管顯然是費了不少口舌，整個人看起來都有點心累，一個勁喝水。

鐘鳴倒是沒有太意外，問道：“理由呢？”

謝主管輕輕嘆了口氣：“覺得咱們項目的人員構成，不具備開發常規大型游戲的能力。而小型的手環游戲，公司已經夠多了，也不打算開新項目。其實說白了，公司還是更信任我們項目在教育類游戲方面的潛力，就希望咱們可以繼續推廣學海無涯，或者再研發一款新的、類似于學海無涯的小成本游戲。”

鐘鳴點了點頭：“我明白了。”

謝主管本來以為鐘鳴會非常失望，但現在看來也沒有，好像這也在他的預料之中。

“鐘鳴啊，我知道你是個有想法的人，或者說是天才也不過分。連學海無涯這樣的項目你都能做起來，其他常規的游戲項目肯定也不在話下。甚至你的能力比我，比光翼互娛大部分主管都要強。如果你想追求更好的發展，我可以跟呂總說，把你調到更好的項目里去鍛煉一下，雖然不太可能直接升任主設計師，但繼續做世界架構師是肯定沒問題的。”謝主管說道。

鐘鳴搖了搖頭：“不用了。”

至于為什么不用了，鐘鳴沒再說，謝主管也就沒再問。只不過謝主管隱約有種感覺，像鐘鳴這種人，遲早是會走的，可能光翼互娛也就只是他一個暫時歇腳的地方而已。

“哦對了，謝主管，還有個事。你能不能跟呂總打個招呼，從機甲紀元項目調個程序過來？正好咱們這人手也有點缺。”鐘鳴說道。

謝主管一愣：“從老劉的項目要人？要誰？他本人的意愿呢？”

鐘鳴說道：“他本人很想過來，叫周森，我跟他合作過，技術沒問題，脾氣也不錯。”

謝主管點頭：“行，回頭我跟呂總說一聲。新項目要不來，要個程序應該還是沒問題的。”

鐘鳴回到自己的工位，忙完了自己的工作，日常劃水。

高層的拒絕在他的意料之中，但鐘鳴其實還是有那么一絲絲僥幸，覺得呂總會答應。

當然，現實很殘酷。

光翼互娛和很多大公司一樣，一個項目的立項是有程序的，畢竟每個項目都相當于公司為項目主管提供資源，最后虧錢了，那主要是公司承擔損失，主管頂多就是沒獎金，該有的工資是一分錢不會少的。

而能否立項通過，無非就是公司高層是否看好這個項目，主要取決于：游戲設計稿或者的質量，主管和項目的研發經驗，投入及風險的評估，等等。

按照一般的立項流程，是主設計師和主管做好新游戲的設計概念稿，或者是找程序做好一個小樣，拿給分管領導看。這時候公司高層會綜合評估這款游戲的前景、風險、大致投入等等，如果覺得合適就做，不合適就改。

當然，對一些明星制作人來說，這些步驟全都可以省略，畢竟人家有名氣，有知名游戲，在玩家中有大批粉絲，只要他說想做什么，公司立刻就拍板給錢。

但對大部分主管，尤其是像老謝這種主管來說，想做什么項目就不完全是由自己說了算了。