第537章 我要上火星

單挑好萊塢 第537章 我要上火星

新環球集團的重組規模比較大，恐怕要到2003年1月份，才能全部重組完畢。

現在，巴里·迪勒上崗了，他需要對集團管理結構，進行更細致的改革、分組。

其中，最重磅的舉措就是，推行委員會制度！

委員會制度，就是指在重大決策時，由委員會的成員，共同開會決定，查漏補缺，降低風險。

這是當年巴里·迪勒在執掌派拉蒙時，創造的制度，收到了驚人的效果。

一舉讓派拉蒙起死回生。

迪士尼在邁克爾·艾斯納的帶領下，為什么能培養出那么多頂尖的世界級經理人？甚至易貝網ceo、希爾頓酒店的ceo，都是邁克爾·艾斯納當年的手下。

就是因為邁克爾·艾斯納以前是巴里·迪勒的小弟，他的管理哲學，都是學自巴里·迪勒。

也即是說，現在的迪士尼，實行的也是委員會制度！

比如管理委員會、薪酬委員會、項目委員會、創意委員會、配音委員會等等。

這種委員會制度，有著比較明顯的缺點：機構臃腫、效率低下，高管們要每天要忙于開會，工作量增大，行政級別容易混亂。

不過優點也足夠多：能夠集思廣益，利于培養人才；能夠降低風險，有效的控制成本；能夠更好的統籌各個部門之間的關系，易于管理。

巴里·迪勒簡單的跟唐恩說了一下，他就直接批準了。

委員會制度，將會立刻實行！

對創意型企業來說，這種委員會制度，太重要了。

比如技術委員會——

皮克斯工作室、思麗塢工作室，都有軟件技術，隸屬于影視娛樂部門；杜比實驗室、imax公司，都有硬件技術，暴雪、奈飛也有軟件技術，隸屬于互動娛樂部門；sta電視網和usa電視網，也有相關的技術支持。

如何把這些技術有效的統籌起來，難度很大。

可是從這些公司中選拔一些人，成立技術委員會，在技術統籌時共同協商，就可以完美的解決問題。

換句話說，就是用技術委員會，取代首席技術官。

畢竟，新環球集團旗下的技術，包括電腦軟件、聲道頻臨、電視頻道、imax等諸多方面，很難有一個技術官能通吃所有。

這種集思廣益的技術委員會，很有必要。

再比如創意委員會。

新環球旗下的創意部門太多了，不僅是影視，還包括漫畫、音樂、影城設計、游戲設計、出版設計等等，都需要創意。通過一個創意委員會，把各個部門的創意人才集中，就可以解決跨部門的協調合作。

巴里·迪勒上任后，推行的第一條政策就是委員會制度，唐恩沒有任何理由拒絕。

巴里·迪勒也雷厲風行，直接就大刀闊斧的干，一口氣推出了八個委員會——管理委員會、戰略委員會、創意委員會、薪酬委員會、投資委員會、技術委員會、電影項目委員會、審計委員會。

杰克·韋爾奇作為新環球的股東，出任了管理委員會主席。這個位置，主要是針對管理層的管理方法的建議和監督，三天打魚兩天曬網就可以，不影響他的退休生活。

巴里·迪勒則兼任了創意委員會的主席，他已經在內部發表了講話，要把新環球集團，打造成全世界最有創意的公司！

巴里·迪勒和杰夫·朱克到來后，唐恩的工作壓力減輕了。

他是既輕松，又愧疚。

輕松的是，他不用在事事操心了，可以把更多的工作，推給他們，甚至他已經表態了，除了投資超過1億美元的電視劇和電影，需要他批準立項，其他的影視項目，他將不在參與。至于互動娛樂、電視媒體等部門的管理，他就更不會參與了。

愧疚的是，巴里·迪勒和杰夫·朱克的工作態度，和唐恩比起來，差距太大了。

巴里·迪勒每天的上班時間，從來就沒晚過早上7點。更恐怖的是，唐恩經常在凌晨一點多鐘，還能接到他的工作郵件。

杰夫·朱克也差不多，他在nbc工作時，就是有名的工作狂，每天睡覺時間，也就4個多小時，就餐的時候，他也要和下屬開會。很難想象，這是個癌癥患者。

好在助手托斯卡·馬斯克跟他說了一句：“這樣更好，你工作輕松了，他們也高興你放權。”

唐恩聽了，就很開懷。

托斯卡·馬斯克又說道：“對了，我哥哥有事找你。”

“埃隆·馬斯克？什么事？”

“好像是公司的事。”

唐恩點了點頭，他是paypal的大股東，擁有55的股權。他從未參與過公司的管理，現在埃隆·馬斯克要找他，一定是發生了很大的事。

“難道是他想讓paypal上市？”

唐恩腦海中，忍不住冒出了這么一個念頭。

前世的時候，paypal在今年5月份就上市了。

不過這一世，paypal因為有了唐恩投資，而且他力挺年輕的埃隆·馬斯克管理公司，資金充足，沒有上市。

目前，paypal已經是全球最大的在線支付平臺，早就產生盈利了。

唐恩給埃隆·馬斯克打了一個電話，詢問到底是什么事。

結果，他得到了一個震驚的答案——埃隆·馬斯克想賣掉paypal！

唐恩當下也沒猶豫，叫上助手托斯卡、秘書艾拉，當天就直飛硅谷。

“什么？你說易貝網要收購paypal？”唐恩坐在埃隆·馬斯克的辦公室里，面色古怪。

埃隆·馬斯克道：“沒錯，惠特曼女士誠意很足，他開出了一個我根本無法拒絕的價格。”

他口中的惠特曼女士，就是現任的易貝網ceo梅格·惠特曼，當年迪士尼的高級副總裁，競爭總裁位置失敗后，負氣而走。

唐恩瞥了他一眼，“多少？”

“她開出的價格，達到了12億美元！”埃隆·馬斯克的眼睛很亮，很光彩，“要知道，我們一年的利潤，不會超過2000萬美元，這已經是天價了。”

按照現在美國市場上公司的并購價格，平均來說，是被收購公司當年營業利潤的8.7倍。

也就是說，正常來講，易貝網開價1.7億美元，就夠了。

開價12億美元，的確誠意十足！

唐恩還沒開口，托斯卡·馬斯克就皺眉道：“哥哥，這不一樣。paypal是互聯網公司，不能用傳統公司的市盈比來計算。paypal在這個時間段能產生盈利，就說明這家公司，有著非常廣闊的未來前景！”

埃隆·馬斯克沉吟了一下，“12億美元，只是第一次叫價，還有很大的談判空間。易貝網是目前全球最大的電商網站，在全球40多個國家都有分公司，這種電子商務和在線支付的結合，更符合兩家公司的長遠利益。”

唐恩笑了笑，又搖了搖頭，“埃隆，說實話吧，你是不是缺錢？以我對你的理解，paypal在你的經營下，終于成為世界上最大的在線支付平臺了，甚至開始盈利了，你這個創始人卻想著退出，讓人費解。”

埃隆·馬斯克就有些尷尬，臉色難堪。

托斯卡·馬斯克眉梢一挑，臉色很是古怪，“哥哥，你不會是真要實踐你那個夢想吧？”

“嗯？”唐恩正在喝咖啡，忽然頓了一下，“夢想？”

托斯卡·馬斯克猶豫了一下，見哥哥沒反應，也就直言了，“他想死在火星！”

“噗！”

唐恩一口噴出來。

埃隆·馬斯克老臉一紅，“我相信，我能做到！6月份的時候，我就已經注冊了太空探索技術公司，我已經開始了通往火星的第一步！”

托斯卡·馬斯克震驚的就說不出話來。

唐恩也微微發愣，半晌之后，才咽了下唾沫，“埃隆，你是說……你想把更多的經歷投入在spacex公司，而不是paypal？”

埃隆·馬斯克毫不遲疑的點頭，“沒錯，我要去火星！”

托斯卡·馬斯克一拍腦門，哭笑不得。

這個哥哥，從她記事開始，就在幻想他的火星夢，長大了，開公司賺錢了，還真想付諸實踐。

真是個瘋子！

卻沒想到，又一個瘋子出現了。

唐恩一拍大腿，振奮的道：“好！上火星，我支持你！”

“啊？”

馬斯克兄妹兩個，齊聲驚呼。

“老板，你……你不是吧？”托斯卡·馬斯克驚了個呆。

埃隆·馬斯克更是難以置信，“唐恩，你……你說真的？”

唐恩瞇著眼睛，淡淡的說：“有一種人，是別人眼中的瘋子，卻是我眼中的天才。在我看來，只有那些瘋狂到以為自己可以改變世界的人，才能真正的改變世界！從這一點來說……”說著，他用手指了指埃隆·馬斯克，又指了指自己的胸口，嘴角一勾，“我們是同類！”

埃隆·馬斯克激動的臉色漲紅，眼淚都快流出來了。

有一種宿命般知己的感覺。

雖然是在硅谷，可是他要探索太空、登上火星的“創意”，還是受到了無數的冷眼和嘲諷，spacex成立3個多月了，他沒有拿到一分錢的投資。

他為了夢想，只能自己籌錢，自己投資了。

卻沒想到，硅谷都拒絕的事，來自好萊塢的唐恩·沃克，卻高調的認同！

這是什么樣的社會使命？

“唐恩，這么說，你同意把paypal賣給易貝網了？”埃隆·馬斯克興奮的快要喘不上氣了。

“不！”

唐恩搖了搖手指，很是堅決。

埃隆·馬斯克，差點吐血！

大哥，玩我吧？...