第九百三十五章 努力的杜岳南

六零種田記 第九百三十五章 努力的杜岳南

夫妻兩人沒上班，不是出去玩就是在家里照顧孩子、做試驗，一晃一個月過去了。

穆書宛和鄧先昌回來了，才知道兒子把好好的研究所工作給辭了。

兩人都不是很贊同他的做法。

鄧迎沒有做生意的天賦，喜歡搞科研一類的，如果在那家研究所待的不開心了，那就換另外一家。

然而鄧迎卻說目前沒有考慮。

穆書宛問他原因他也不說，只好找喬佳月問情況。

然而喬佳月也不清楚：“那些天我不在，我三哥出了點事，回來的時候他就告訴我他離開研究所了。”

對于鄧迎的決定，喬佳月沒有多說什么，她并不太干涉他的事情。

“算算時間，他是過了試用期的，過年后應該簽了合同了，現在離開合同怎么算？”這是穆書宛關注的重點。

對于做生意的人來說，空口白話總是不如白紙黑字來得讓人踏實的。

所以她就很看重合同上的條條款款。

“過年后好像沒簽吧。”喬佳月不是很確定，她沒記得鄧迎提過這事。

“沒簽的話就沒有后續問題了。”穆書宛聽了反而松了口氣，“我們這次回來，下半年基本不會再出去了，如果你和小迎有什么事情，就只管去做，孩子我幫你們看著。”

喬佳月聽了心里一喜，那可太巧了。

“媽，正好我們打算去海市一趟，來回估計要一周左右，辛苦您和爸了。”

“這有啥，你們去吧。”

喬佳月忙去找鄧迎，告訴他這個好消息。

兩人馬上就拿著火車時刻表查了查火車，敲定了后天中午出發的車次。

因為這次他們主要是去考察，所以行李帶的不多，帶些日常用的就行。

而喬佳月比較掛心的就是雙胞胎了，兩只小的現在只能喝奶粉了，搭配一點輔食，沒辦法，他們的胃口大了，喂不飽。

時間一晃兒而去，出發的時間到了，喬佳月親了親三個孩子，囑咐他們在家里要聽話，然后就和鄧迎去車站了。

兩人已經有挺長一段時間沒坐火車了，居然還有些不習慣。

他們的位置是靠窗的，窗戶打開著的，有的時候風大，如果東西沒放好，被吹走都是常有的事。

喬佳月和鄧迎并肩坐著，看著周圍的人或看書、聊天，或湊在一起打牌。

像以前那樣聚在一起高歌的情況少了許多，但是從別的車廂依然能聽到收音機的聲音。

火車上的熱鬧并未與時代脫節，它南來北往的，在這里，反而匯聚著當下最為時髦、流行的所有東西。

一路平安無事，兩人到了海市，一出了海市，兩人都有些嚇一跳，海市的變化更大。

車站不遠處能看到繁忙的工地，近處就是擁堵的路段，自行車、電車、小汽車，繁華得出乎人們的意外。

而在路邊、墻上，能看到各色各樣的牌，一路上，兩人的話題始終圍繞著海市的變化，感慨萬分。

海市的酒店和賓館發展得也很好，兩人就沒再選擇招待所，而是去了設置更加齊全、交通更加方便的酒店。

在酒店里，兩人提前給杜岳南打了電話，約好第二天見面的時間，好好休息了一晚上。

喬佳月其實已經忘記了杜岳南的長相，畢竟距離上一次見面，過去了有十來年。

然而她一到約定的地方，一眼就認出了杜岳南，他軍旅生涯培養出來的氣質，讓他在一眾人群中很是顯眼。

杜岳南也一眼認出了喬佳月和鄧迎，喬佳月的長相并沒有太大的變化。

他這次會來見喬佳月和鄧迎，其實也是想嘗試一下不一樣的人生。

他沒了一只胳膊，這注定了他是很難進入警系統的。

但是做別的，好像沒有特別擅長的，更是因為少了一只手，收到了更多的拒絕。

杜岳南在沒退伍之前，時常幫助戰友們，那個時候，他并沒有意識到他們這類人在社會中的生存是什么樣的。

當自己親身體驗了一回，才發現許多事情并沒有那么美好。

不是說大家歧視他們，而是他們脫離了普通的生活太久，甚至忘了怎么去融入，在人際關系的處理上，許多時候更是一團糟糕。

“你們好。”杜岳南點了下頭，很想擠出一個笑臉，可是嚴肅慣了，都忘了怎么笑。

“杜大哥好，多年不見，你還是一樣精神。”喬佳月笑著說道，“這幾天要麻煩你了。”

“沒什么麻煩的，你們別太客氣了。”

喬佳月和杜岳南聊了不少問題，鄧迎在一旁補充，就目前來看，她還算是滿意的。

杜岳南是個嚴格要求自己，也要求自己手下的人，這樣的人，對于紀律的要求就特別高。

如果讓他來管理工廠的生產，那質量絕對是有保障的。

至于經營、決策一類的，如果杜岳南能夠學習并作出轉變的話，一起掌管了自然更好。

私底下，喬佳月和鄧迎兩人也討論過，一致覺得杜岳南確實是個不錯的人選。

接下去在海市的剩余時間，他們幾乎把整個海市給跑了個遍。

海市是一個高速發展的地方，而房價、地價從來都不便宜的。

三人經過調查和商量，決定把工廠的地址定在海市北部靠近蘇省的地方。

其實他們也考慮過海市南面的哲省，可是比較過兩邊的交通和地理環境，覺得北邊這邊的發展潛力會更大。

不得不說，杜岳南的這層身份，他們在辦理一些事情時，順利的程度遠遠超過想象。

審批、營業執照等等，一樣樣地辦了下來，杜岳南需要會的東西越多，肩上的責任也更大。

杜岳南的要求很簡單，他不求個高工資，他只希望喬佳月他們允許退伍或家屬前來做事。

這樣更好實行軍事化管理，工廠也能更有凝聚力一些。

對此，喬佳月和鄧迎其實是沒有太大意見的，既然他們選擇了杜岳南，就代表他們是贊同杜岳南的一些理念的。

杜岳南心里卻很感激，心里暗想，他一定不會辜負這份信任。

而他也很清楚，唯有企業越辦越大，才會需要更多的工人，他才能夠幫到更多想幫的人。