第一千二百九十二章 帶著尚方寶劍來的

繼承兩萬億 第一千二百九十二章 帶著尚方寶劍來的

韓日程這位大事務官，見風使舵的本事，真是讓在座眾人大開眼界。

前一刻，他還嚴詞厲色，聲討大事務官白小升，后一刻，就恨不得舉雙手擁簇執行總裁白小升。

變臉也沒有這么快的，而且還這么的從容不迫，沒有一絲的尷尬，這絕對是個本事！

在座眾人，恐怕除了韓日程，也沒人能做得到！

許多人看向韓日程，都默默在心里道了個“服”字。

白小升成為大中華區新的執行總裁，是帶著總部命令來的，已然成了既定事實。

再結合夏侯啟那番話，眾人在驚嘆之際，也都接受了這個事實。

不接受，還能怎樣？

按著夏侯啟的話，去總部抗議？

理由呢。

說我們這位新執行總裁年紀不夠大，我們不同意？

集團總部會搭理他們才怪！

要真搭理了，那也是收拾他們。

以下克上，還是越級，向來都是職場大忌。

他們這幫人都是人精，才不會那么傻。

既然木已成舟，白小升這個年輕人又確實有讓人欣賞之處，眾人相視一眼，也就紛紛開口，表達祝賀。

“恭賀白總，榮升咱們大中華區的執行總裁！”

“我等必當擁護白總，今后支持白總工作！”

“能有白總這般年少有為的領導，實乃大中華區之福啊！”

這二十幾位振北集團大中華區高管，接連發聲，最起碼在明面上，他們已經全部承認白小升的領導之位。

夏侯啟欣慰地看著白小升，目光慈愛。

認識白小升三四年，夏侯啟始終把他當成自己的孫輩一般看待，此刻眼見他成長到這一步，更比自己預料中早的多，成為了自己的接班人，夏侯啟打心眼里為他高興、開心。

白小升坐在主位上面對眾人，他神色平靜，臉上掛著淡淡笑意，坦然接受眾人祝賀。

便是他自己，這心里也是長長感嘆。

遙想三四年前，自己還只是一家小私企的小員工。

今時今日，他卻成了世界級財團——振北集團的大中華區執行總裁，轄下企業數以百計！

“這，也只是我通往最終之位的一級階梯而已。走到這一步，算來，我耗費了將近……四年。而接下來，我有六年多時間去沖擊振北集團董事長的位子！去真正完成我二叔公的期待，繼承振北集團！”

白小升暗暗握拳，“還有，我也要為魏家提升效益增長，贖買雪蓮的自由！”

“我做得到嗎？”

“我必須做到！我可以的！”

人生有了目標，有了為之奮斗的方向，才充滿希望，才能去創造奇跡。

白小升眼神之中，神采奕奕。

在座眾人，眼見此刻的白小升，從容不迫，氣度彰顯，都暗暗點頭，感覺這位年輕的執行總裁確實值得期待。

當然，在座之中，也有一些人依舊是有些不服氣的。

他們自夏侯啟那時代起，就坐擁自己的小山頭，夏侯啟拿他們沒辦法，沈培生拿他們同樣毫無辦法。

他們在大中華區里，是封疆大吏，是一地諸侯。反正只要每年達成公司要的業績，誰也沒話可說。

所以他們內心無比高傲，此刻被個年輕人站在了上頭，自然不心服。

不過，他們又覺得，這個年輕人當大中華區執行總裁，也未嘗不可！

畢竟，更拿他們沒辦法！

那些人歪著頭似笑非笑看著白小升，鼓掌都不甚用心，透著敷衍。

“白總榮升大中華區執行總裁，這可是天大的好事，我們也該好好慶祝慶祝，熱鬧熱鬧，大家說是不是。”韓日程已經笑容滿面，想要操辦上了。

在韓日程看來，白小升這算是一步登天，就算他此刻表現的再沉穩有度，但畢竟年紀、閱歷在那兒呢，什么年紀什么心態。

白小升眼下看著雖然冷靜沉著，這會兒，說不定心里已經飄忽上天了。

“最起碼，他比沈培生、夏侯啟這樣人老成精的好對付吧。只要我足夠殷勤，態度夠好，那我這第一大事務官的位子，也沒跑了！”韓日程暗暗盤算。

他這么一提，也立即有人笑著附和。

面對眾人熱情，白小升也笑了。

“慶賀，是當慶賀。不過，卻不急這一時。”白小升不急不緩，笑著說，“這次我去總部，恰逢這場大會，讓我學習到了不少的新東西。我想，先跟你們分享一下。”

韓日程一怔。

聽這意思，這白小升是想先來個領導發言？

也對，新領導不都愛滔滔不絕，來一場就職演說嗎。

韓日程果斷贊同，“好！白總真是實干家。這是向我們傳遞總部的會議成果與收獲，我等自當恭聽。”

說罷，韓日程退回自己的位子，面帶笑容，聚精會神往那里一坐，頗有點聆聽領導發言的意思。

這家伙五十好幾，能表現的對一個年輕領導如此姿態，不得不讓人道個“服”字。

關鍵是，他也太能來事兒，完美應和上司，把溜須拍馬玩兒到了極致，還讓人挑不出不妥來。

這一唱一和的，簡直跟白小升完美合拍。

若不是親眼所見，韓日程此前對白小升聲討，在座眾人還真要以為，他才是白小升那邊的至親嫡系。

其他人相視一眼，也笑著一點頭，表示愿意聽白小升說說。

那些原本對白小升不以為意之人，心里不免冷笑一聲。

看看，真是“屁股決定了腦袋”，“位置決定了思想”，這才上任，就開始搞起了領導講話，闡述會議精神了。

他們這些人往常也老跟底下人來這一套，而且一聊能講三四個小時，耐力也練出來了。

眼下，白小升愿意說，那就說好了，他們聽著便是了。

夏侯啟、李昊風、鄭鴻鵠、許攸若這些了解白小升的人，卻有些好奇，白小升并不是個喜歡長篇大論、冗詞贅句的人。他性情更直接更干脆，說話辦事，能簡則簡，直擊核心。

那眼下這一幕，一定是有什么原因的！

幾人相視一眼，耐心等待。

白小升等眾人安靜一些，方才開口，徐徐道來。

他把自己總部那邊所見所聞的，一些讓他眼前一亮的東西，都講給眾人聽。

白小升他講的都是其他大區域，諸如歐洲區、美洲區的一些匯報上的亮點精華。

有的是全球大背景下的產業調整，有的是區域業務整合與重組，有的是新式組織運行制度……

講這些的時候，白小升很少跑題，簡明、扼要、直接，力求讓眾人懂了便行。

在座眾人，有些人聽得津津有味，頻頻點頭，似乎頗有所得……

有些人則暗暗皺眉，相視一眼，目光玩味……

往年，夏侯啟參加會議，回來也講，但是角度不同。

夏侯啟更多的是以一個傳統領導者角度，傳達會議精神，宣布下階段的大小目標，劃分業績任務、責任到人。

嚴肅、板正、公事公辦。

白小升沒有急著宣讀自家的會議紀要，沒有講任務指標，而是以眾人都感興趣的角度看待別的大區域匯報內容，讓人耳目一新。

白小升說話期間，有些人聽后甚至覺得，如果能將某些東西學習來，在大中華區里運作，會不會有出其不意的效果！

大中華區自然也有獨到之處，但是學習百家之長，拿來合適的部分來用，豈不是如虎添翼！

不過，隨后，那些人卻都暗暗搖頭。

想想可以，實際去做，不可能的！

要真采用那些東西，勢必會動了在座某些人的蛋糕，甚至動搖他們的權力與位子！

這樣一來，他們豈能同意！

大中華區總裁，也不是至高無上、言出法隨的神，他可以發布業績指標、任務指標要下邊完成，但很多事情上卻是沒辦法干預的。

不然，那些人如果以調整為名，連既定任務指標業績都不給你完成，你還能拿刀威脅他們不成？

畢竟改革是你要求的，改革也是需要付出代價的，在業績指標跟改革之間，他們給你選擇……

當領導的就會被難住。

甚至如果影響人數多了，他們無形之間默契起來，整個大中華區都可能面臨一種動亂……

早年間，夏侯啟不是沒想過革新，但是后果是差點讓大中華區失控，差點讓總部問責下來，最終所謂的改革也只得草草收場。

夏侯啟也忍不住神色一凝，看向白小升，暗道，“小升這該不會是想變革吧，這是在試探大家口風嗎？若真是如此，我可得告誡他，要謹慎才是！”

當年他吃過的虧，所以不愿讓白小升重蹈覆轍。

在座人里，唯有李昊風、鄭鴻鵠、許攸若這般私心極小，想有更大作為，想實際做點事兒的人，眼眸明亮，回味白小升所說，自己感興趣的東西，并且在心中加以啟迪。

韓日程看上去聽得很認真，很仔細，甚至頻頻點頭，似乎很是聽進去一些東西，但是他的目光卻是明滅不定，他在計算那些措施如果讓白小升實施了，哪怕只有一兩點，那對全局，對他會有哪些影響，自己該如何去應對，才不會吃虧……

很快，白小升講完了。

韓日程驚醒一般，連連點頭，甚至鼓掌，“好啊，好！白總講的真好！”

在場其他人也跟著鼓掌起來，只不過有些賣力，有些敷衍，一下子稀疏不均起來。

眾人看著白小升，等待著這位年輕的新執行總裁發話。

他是會當場跟大家說，想引入那些策略措施，還是想先征求大家的意見？

每個人都在心中醞釀著，準備一會兒當如何說。

豈料，白小升卻對大家客氣一笑，雙手虛壓，示意大家無需鼓掌，而他接下來所言，竟然完全與方才那些無關，顯得風馬牛不相及，“這次去總部，我不光聽到了這些精彩內容，更有幸，見了集團的兩位副董事長！”

如此一句話，大大出乎眾人意料，卻讓在場每個人頓時精神一振。

那七位副董，跟白振北先生打下江山，創下全球基業，個個都是傳奇人物，白小升一下子居然見到了兩位！

這是何等榮幸！

白小升眼見眾人感興趣，繼續笑道，“我陪兩位老人家打了一場高爾夫球，期間，他們關切起咱們大中華區，特意交代我，沈培生惹出的亂子要平息，要處理好，對我說‘你還年輕，要有魄力，不要怕出風波出亂子，不破不立嘛’！”

白小升的話，讓眾人倒吸一口冷氣。

不是對白小升能跟兩位傳奇打高爾夫球感到驚訝，而是白小升后續那番話。

那豈不是說，白小升從總部帶著尚方寶劍來的！

原本對白小升不以為意的人，也都不由得神色一凝，有些警惕起來。

要真如此，他們還真得審慎對之。

白小升將眾人反應盡收眼底，神情不變。

話，確實是路成安、李韻元兩位老先生說的不假。

但是，卻是白小升刻意引導出來的。

從見到兩位老人家起，白小升就有了一些想法。

他要大干一場！

只有這樣，他的升級之路才不會放緩甚至停滯！

只有這樣，他才能往上沖擊更高的位子！

他白小升既然接下了繼承之旅的任務，那也就注定不能平淡，注定就要折騰！

還得要折騰大的！

但是白小升也深知，自己要有大動作，得有點護身符傍身才行！

他得到上邊的支持與允許！

這不是這些年白小升變得狡猾了，而是他跟沈培生斗的這一場，真的學到了不少東西！

白小升活學活用，趁機討來這句話，并且在臨行之前，當指示一樣跑去跟蔣括說了。

既是尊重了蔣括，又安撫蔣括，說好了不管怎么亂，業績方面大中華區絕不會過某個紅線。

蔣括與白小升在一番長談之后，也同意了白小升的要求。

所以，白小升此番歸來，不光是拿著大領導的尚方寶劍，連蔣括那邊也打好了招呼！

肅清沈培生帶來的麻煩，只不過是一個說辭罷了。

借題發揮，可是能辦成很多事的！

這點也是跟沈培生他們學的。

沈培生在總部，最后跟白小升談話時，嘆息，說白小升為什么不是他學生。

其實沈培生錯了，白小升從他那里“言傳身教”中可是學得了許多東西。

“不擇手段”并不是“壞人”的專屬，“好人”也可以。

應該說，以目的為導向，不要芥蒂行事方法。

這么說來，白小升也能算得上他沈培生的半個學生了，而且青出于藍……

不知沈培生若是知道，會不會甚為欣慰……

眼下，白小升把集團副董都搬出來了，更劍指的是沈培生，跟大家似乎沒什么關系。

眾人根本沒有理由說個“不”字。

“既然兩位副董發話，我等必當竭力配合白總，掃除此前沈培生帶來的弊端問題！”韓日程大聲道。

這家伙，始終跟白小升如同搭檔一般，默契打配合。

白小升笑吟吟看著韓日程，點頭，都開始有點喜歡他了。

眾人也紛紛發聲，自然也都是支持的立場。

這種時候，要是發異樣的聲音，那就是跟集團高層唱反調，這個“原則”紅線，誰敢觸及。

“好的很。”白小升對眾人微微一笑，“那接下來的兩天，我與各位大事務官們，與各位小區域級負責人，將分開兩場閉門會議。咱們就談談，怎么把沈培生種下的弊端盡數清掃出去！”

眼見眾人接連點頭，白小升笑意盈盈，心中卻是對沈培生有點歉然。

對不住了，沈先生！

為了大中華區未來發展，有些不是你帶來，甚至不關你的痼疾，我得扣你頭上！

就算是你最后為集團散發一點余熱吧。

“順便，大家多想想我方才說的，那些新思想新方向，多想想總沒壞處。”白小升笑著補充一句。

不待眾人回應，白小升更是起身，果斷干脆道，“散會！晚上我做東，我吃頓好的！”

如果，列位還有心思能吃得下！