第一千六百二十五章 黃金組合

我的絕美校花未婚妻 第一千六百二十五章 黃金組合

“我的事情不用你管。”段云聞言，眉頭微皺說道。

“我知道，我就是隨口說說。”三炮見狀，連聲說道：“其實段哥你對大小姐真的很好了，當初若不是你伸出援手，現在大小姐和我們的日子都會相當的艱難，這份恩情我們哥幾個都一直記著呢！”

三炮一伙自然是對段云感恩戴德的，憑借段云的幫助，三炮等人從當初河陽窘迫的混混變成了現如今的功夫明星，這份恩情絕對讓他們永生難報，也正是因為如此，他們才會對段云如此的忠心，乃至赴湯蹈火也是在所不惜的。

“起身我今天回公司，也是有事情要找你來辦的。”段云正色說道。

“什么事情？”三炮聞言眼前一亮，對段云問道。

“這件事你一個人處理就好……”段云貼到了三炮的耳邊，輕聲說了幾句。

“成！”三炮聞言，臉上閃過一抹陰狠，很干脆的回道。

“這件事成了，我給你一千萬！”段云伸出一個手指對三炮說道。

“段哥，這實在太多了，你是我恩人，你已經給了我不少了，這錢我不能要！”三炮搖頭說道。

“我段云從來就沒有讓人白干活的時候，而且這件事很危險，讓別人干我不放心，所以這錢你應該拿，也必須拿！”段云眉頭一挑說道。

現如今段云身邊不乏武力強悍的高手，除了三炮一伙，楊老給他派來的部隊精英現在也都被段云重金籠絡，但這些部隊精英只能用于給自己當貼身保鏢，他們是不會做違法事情的。

而三炮一伙中，雖然都是黑道出身，對自己也非常忠誠，不過其中武力最強，做事最為穩妥的無疑當屬三炮，所以段云想做一些灰色地帶的事情時，首先想到的人選就是三炮。

至于段云執意要給他重金獎賞，這完全按照當初道上的規矩來的，三炮收了錢，就必須要把事情完成，這是規矩。

“好吧，再拒絕就顯得我個大老爺們太矯情了。”三炮嘿嘿一笑，接著說道：“你安排的這件事，對別人來說非常困難，但對我來說是小事一樁，段哥你放心，回頭我就去做！”

“很好！”段云聞言滿意的點了點頭，隨即對三炮說道：“你去忙你吧，我自己上去一趟。”

“行！”三炮聞言，轉身離開了。

看到三炮離開，段云徑直走向了電梯，按下了最頂層的按鈕。

龍騰頂層是公司高層的辦公場所，趙詩雯劉琳娜和阮弈辰都在那里辦公。

電梯門再次打開后，段云徑直走向了趙詩雯的總裁辦公室。

在樓層門口的安保人員顯然也是接到了對講機的通知，看到段云后，也都紛紛鞠躬致敬，退到了一邊。

敲了兩下門，得到許可后，段云推開了趙詩雯辦公室的房門。

“段云！”看到出現在門口的段云后，趙詩雯臉上頓時露出了驚喜之色，隨即起身迎了上來，說道：“你今天怎么突然來公司了？”

“這兩天辛苦你了。”段云看到此時趙詩雯的臉色略顯憔悴，顯然休息的不太好。

“沒事的，好歹我也是這個公司的大股東，辛苦點也是應該的。”趙詩雯笑吟吟的說了一句，隨即示意段云坐下說話。

“現在咱們的計劃如何了？”段云坐下，從趙詩雯手中接過她倒好的茶水后，微笑著對趙詩雯問道。

“你之前交代給我的那份股份收購清單，基本已經全部收購完成了，只是那邊……我感覺有很大的難度。”趙詩雯輕咬了下嘴唇說道。

“這個我知道，對方好歹也是市值幾百億的公司，和你父親公司的市值不相上下，想吃下這樣的公司，確實難度不小，而且也不是你一個人能做到的事情。”段云沉吟了一下，接著說道：“娜娜和阮叔都在吧？你通知他們兩個到這里開個會，我有事情要更他們商量！”

“行，我這就通知他們過來。”趙詩雯點了點頭，隨即拿起了桌子上的座機。

電話通知后，樓道中就傳來了快速的腳步聲。

房門推開，走進來的赫然正是劉琳娜和阮弈辰。

“阮叔！”段云看到阮弈辰后，立刻笑著上前和阮弈辰來了個熊抱。

現如今阮弈辰已經成為了段云資產的大管家，而且一直以來也對段云保持絕對的忠誠，工作非常敬業，這段時間除了為龍騰重新建立了一個完善而嚴格的財會體系外，還利用自己的特長，這段時間利用段云在香港股市留下的資金，短短一個月又賺了十多個億，可謂是立了大功，也獲得了段云的極大信任。

“劉琳娜，這些日子也辛苦你了。”段云放開阮弈辰后，隨即又笑吟吟對劉琳娜招呼道。

和阮弈辰一樣，劉琳娜也是對內負責龍騰集團的人事和管理工作的。

外人很難想象，劉琳娜這樣一個剛剛進入大學，閱歷尚淺的學生，在商業管理上卻有著非常強的手腕和魄力，尤其在公司管理細節和人事任用方面，眼光非常的獨到。

之所以劉琳娜能力如此出眾，一方面是她本身就是個天才，雖然不如段云這么逆天，但比起一般人而言，思維敏捷程度和學習的能力，都要高上很多。

另外一方面，劉琳娜家世特殊，她從很小的時候就跟著父親和爺爺接觸過諸多社會上各行各業的精英人物，長久以來，有了很高的識人眼光，另外加上這段時間在段云公司負責管理工作中，她也學到悟到了不少的東西，所以到了龍騰后，就顯得更加如魚得水一般。

在最近的一個多月中，劉琳娜通過面試考核，啟用了一批新人進入龍騰中高層管理崗位，逐步取代了龍騰最終成立時晴空影視和惠家超市精英高管組成的公司管理人員，對于那些躺在功勞簿上混日子的晴空‘老臣’都毫不手軟的進行了清退和開除，并參考國外先進的管理經驗，制定了嚴格的公司管理獎懲制度，使得如今的龍騰公司能夠保持高效穩定的發展。