第二百七十五章 回南湖

火爆醫少 第二百七十五章 回南湖

一只狼帶領一群羊，這群羊也會變成狼。

按照楊小天的說法，中醫內科這邊他要培養幾個有潛力的醫生，起到帶頭人的作用，也算是中流砥柱。

只要穩住他們，中醫內科就能夠良性循環下去。

于是楊小天本來不算太忙碌的生活變的忙碌了起來，主要就是面試醫生。

趙望海確實沒說大話，三零七醫院對很多平庸的醫生還是很有吸引力的，這幾天來面試的人絡繹不絕，有時都需要預約。

因為決定主攻腰椎盤突出和頸椎病的理療按摩，醫生的數量就不能太少，楊小天初步估算應該有四名醫生加上五名護士。

除了外部招聘之外，內部選拔也是一個方向。

出人意料的是，五名護士都是內部報名來的，吳敏和童欣赫然在其中。

這年頭護士干得多工資少，實際上是稀缺資源，這一下子五個護士都跑到楊小天手下，別的科室自然是有意見的，不過在趙望海的安排下，倒也沒有翻出什么浪花。

院領導，起碼趙望海對這件事是支持的，事實上他心里清明著呢，能讓傅老點頭指派去廣安當分院長的人，能是沒來頭的簡單人嗎？他只能伺候著，別說開個新科室了，就是再干點別的過分的，他也得支持啊。

為此，他還專門開了個三零七醫院的中層會議。

會議上就明確指出要讓大家配合楊小天的工作。

會議的氛圍其實不咋樣，有的人昏昏欲睡，有的人在玩手機，對此都是不屑一顧，雖然不反對，但也沒表示支持。

事實上不知道有多少人私下里議論紛紛，都準備看楊小天的笑話呢。

“新開一個科室，哪里有那么容易？”

“嘴上沒毛，辦事不牢！”

這是他們對楊小天以及新建中醫門診科室的評價。

楊小天也不是什么位面之子，成天憋著勁去想打人臉，他只想認真的去做一件事，做成了最好，做不成，只要努力過也是問心無愧，而且年輕，這次的失敗也是為下次成功積累經驗。

轉眼間到了12月25日，難得的休息日，楊小天一大早就打了輛出租車直奔南湖市。

雖說出租車司機跑長途不像客車那么安穩，但勝在快速和時間靈活。

“開穩當點就行了，沒必要那么快！”

一路上這話楊小天不知道說了多少遍。

還好是安全到達南湖。

剛出收費站，就看到杜重智的斯柯達停在那里等著他。

讓出租車司機靠邊停車，付了錢下車后，楊小天上前就給正靠在車上風中抽煙裝酷的杜重智一個擁抱。

“那么快就回來了？我以為還得再過半小時呢！”杜重智一臉興奮的說道。

“歸心似箭嘛！”楊小天笑道。

兄弟二人一個月沒見，感情更勝以前。

上車后，杜重智一臉得意的說：“葉夢蕊和許眉都想一起來接你呢，被我先溜出來了！真是的，店里生意那么好，不照顧點，怎么能一天到晚凈想著溜出來呢？”

“那你不也是溜出來了？”楊小天問道。

“那不一樣！”杜重智一臉坦然，好像有軍令狀一般，“我本來就負責外聯的，這出來接人，自然是我上了！”

“哈哈，你個滑頭！好吧，既然你說你負責外聯，晚上安排下！”楊小天說道。

“什么？”杜重智坐直身子問道。

“安排酒店唄，咱們請客吃飯！”楊小天說道，“把南湖的朋友都叫來，大家一起聚一聚！”

“行！”杜重智點頭，“大概多少人？”

“天寶堂里除了值班留守的以外，別的人都叫上！嗯，值班留守的人今晚雙倍工資！”楊小天說。

“行！那就得三桌了！”杜重智說道。

“沒問題！”楊小天點頭，雖然不在南湖，但天寶堂的一舉一動他還是很清楚的，畢竟任何發展規劃，他和杜重智三人都會在微信群里聊的，而且最終要他拍板，天寶堂才能把該事給推進下去。

因為他的醫術，他在天寶堂理療師們心目中也是地位很高的。

楊小天想了想說道：“我尋思著，把魏所長也叫來吧，還有蔣局長、吳書記，看看他們有沒時間，來不來是一回事，關鍵得叫一下！對了，還有小邱邱俊友，這哥們也不錯，一起叫上！”

“行！他們的座位就安排在里面一些，都是自己人，也沒人會在于身份上的事！”杜重智說。

“我一會兒給符琳打個電話，還有她老公一起叫上！嗯，還有譚希茜，韓卓毅。對了，還有林琨……”

楊小天繼續說這名字，這里面有的人杜重智可以叫，有的人就只能他親自去叫了。

回到天寶堂后，楊小天第一件事就是打電話。

12月25，西方的圣誕節。

楊小天也算是抽著機會帶大家聚一聚吧。

在天寶堂里，雖然楊小天已經有所準備，但看到賬戶上那一串數字，他心中還是頗為驚訝的，接著就是成就感。

天寶堂的盈利很好，而且很穩定，去掉各種開支，每個月基本上盈利都在三十萬以上。

別看這個數字少，很多三四十人的工廠，一年的利潤其實也就一兩百萬。

比起來，天寶堂這利潤其實不算低了。

事實上如果楊小天心黑一些的話，天寶堂的利潤會更高，主要拉低利潤的是人員工資和待遇。

蘇琴，就是以前南四環項目部項目經理潘瑞廣的老婆，因為杜天痕的官司，辭職躲了一段時間，官司結束后，就直接來天寶堂上班了，正好天寶堂也需要一名專業的財會人員，一直讓葉夢蕊負責的話，葉夢蕊是會崩潰的。

站在葉夢茹旁邊的蘇琴說道：“楊總，我覺得咱們給員工的待遇會不會太好了些？當然，我不是指公司，而是說社保之類的，事實上現在我知道的絕大多數公司，雖然給員工的工資高，五六千六七千都有，但社保其實都是按照最低工資標準一千五的基數來繳社保的！”

楊小天想了想，問：“現在咱們的平均工資是多少？”

“理療師的話，有七千五！”蘇琴不假思索的說道，這些數字都記在她心中的。

楊小天問：“七千五的基數和一千五的基數，繳社保，差多少錢？”

“七千五的話，五險一金咱們公司要繳三千一百八。一千五的話只要繳一千二！這實際上還是差的比較多的！”蘇琴算了算說道。

一個人差兩千塊，三十個人一個月就是六萬塊。

蘇琴又繼續說：“這還只是一部分差額，事實上基數高的話，員工繳納的部分也要增加六七百，再加上個人所得稅，員工每個月的開支也會增加一千左右！”

“社保肯定是要繳的，而且繳的多，對他們今后養老什么的也是有好處的！養老金會拿的比別人多！更何況，說句不好聽的，五險一金中有失業保險，萬一哪天天寶堂倒閉了，他們失業保險繳的額度比較高，對他們也是好事啊！”楊小天似是自言自語的說。

然后他看向蘇琴，又看了看葉夢蕊，問道：“這是你們的想法呢，還是員工們的想法？”

蘇琴沒敢說話。

葉夢蕊和楊小天也比較熟了，她沒什么顧及，直接說：“有部分員工是這么覺得，他們甚至主動找過我們，問能不能按照一千五的最低工資來給他們算稅和繳社保！”

“為什么呢？”楊小天問。

“這樣的話，他們每個月到手的現金可以多至少一千塊！”葉夢蕊說。

“呵……這還真是……”楊小天有些無語，這看似他們每個月多拿到手一千塊，但實際上，天寶堂也少付兩三千塊呢。

天寶堂寧愿自己多付錢，幫他們把各種保險保障做充足了，可他們為了眼前的蠅頭小利，還不領情。

葉夢蕊說道：“按我想啊，干脆就聽他們的好了！他們自己愿意少繳錢，我們開心還來不及呢！”

楊小天搖頭，他問：“咱們的工資待遇，在業內如何？”

“在業內的話，應該是領先同行業至少百分之五十！”葉夢蕊說道，“更別說什么下午茶，不限量的餐點之類的，這說出去是要羨慕死很多人的！”

楊小天算了算，說：“那就是說，即便少了這一千塊，他們的待遇也是比別人要高了嘍？”

“那自然！”葉夢蕊點頭。

“那行，我心里有主意了！”楊小天說，“這件事呢，你們去給他們解釋！具體怎么解釋，我不關心，但一定要讓他們能夠接受！明白嗎？”

葉夢蕊瞪大眼睛看向楊小天，一臉的不明白。

楊小天問道：“不明白是不是？”

葉夢蕊點頭：“確實不明白，他們自己不要，我們也占便宜，何樂而不為呢？”

“呵呵，這就是企業文化啊！”楊小天說道，“咱們天寶堂如果要做大的話，必須要有自己的企業文化，我覺得企業文化可以從這里開始，就是要讓員工們無后顧之憂，要讓他們覺得，自己牛！”</br>