第1503章 全面壓制

官網爭鋒 第1503章 全面壓制

眼下有了鄧縣長不一樣了呀，凌華深深感覺到不同，鄧縣長來這里還不到一個月，卻已經給萬盛的干部群眾帶來了希望。就算只為了這一點希望，凌副縣長也不想拆臺，拆鄧縣長的臺就等于和自己的前程過不去。

只有四十出頭的凌華還是很有追求的，雖然只比劉書記年輕四歲，雙方還有著巨大的差距。但是跟在小鄧同志身邊這些天，讓凌華看到了萬盛縣經濟崛起的希望，讓凌副縣長對自己的未來充滿了期待。

如果全國掛號的貧困縣經濟有了長足進步，政府這邊無疑是既得利益者，凌華相信自己的未來一定會超過劉書記，前提是自己這個政府的二把手不站錯隊。

縣委常委、宣傳部部長黨飛燕面無表情，一雙眼珠緩緩轉動，如果不是眼珠轉動真會讓人以為他睜眼睡著了。本來黨部長不想撞槍口，可是劉書記的眼神帶著隱隱的威懾，老黨還真無法拒絕劉麗軍的要求。

不管對與錯只管站隊。老黨心下一橫，犀利的眼神掃過臺下，每一位干部似乎都感受到眼神帶來的壓力：“無論到什么時候都要講黨性原則，首先一點就是要下級服從上級，如果做不到這一點怎么干革命工作。”

黨性原則。沒想到今天成了舌戰群官，鄧華冷然道：“很好，黨部長很有原則。身為黨的喉舌就是要有足夠的原則性，否則怎么宣傳中央的大政方針。相信黨部長對政策的解讀應該是很精準的。”

怎么感覺小鄧同志在夸獎黨飛燕呢。焦燕一臉的古怪，她很奇怪接下來小鄧同志要說什么，換一個人恐怕還真不是黨部長的對手。宣傳干部出身的黨飛燕那張嘴相當有效率，以往都是她跳出來打頭陣，今天在最后時刻出擊，似乎有絕地反擊的架勢。

“那么我想問一句，萬盛縣的黨員干部應該服從誰。或者說應該以什么為自己的行為準則。以萬盛縣的領導干部講話。還是以服從國家大政方針政策為己任。或者說黨飛燕同志眼中只有某人而沒有國家。這就是你的黨性嗎。”

啊。黨飛燕張張嘴居然發現自己無話可說，黨部長可是憑嘴皮子上位的，現在居然被鄧縣長一張嘴堵得啞口無言，怎么感覺不可思議呢。可是偏偏的黨部長說不出來什么，她總不能說劉書記就是代表黨的吧。

那話拿來忽悠老百姓還行，想要在鄧縣長面前說，那是黨部長沒有腦子。黨飛燕終于決定閉嘴，如果自己繼續下去恐怕無法為書記解圍，還要把自己折騰進去，那可就得不償失了。

“哼。”劉麗軍的茶杯重重摔在桌上，他的表情前所未有的凝重，“身為黨員干部身為領導干部就是要以身作則，就是要有一個正面的光輝形象，否則拿什么面對治下的千萬百姓。”

究竟是批評鄧縣長呢還是在發泄。今天什么都不對勁，老劉似乎已經失去了對常委會的掌控，盡管萬盛縣還是劉麗軍的萬盛縣，可是所有人都感覺到一絲非同尋常，劉書記的王國似乎要變天啊。

每一個人都感覺到不對勁，幾位常委還好說，盡管沒有過幾次常委會，卻已經習慣被強勢縣長壓制，今天也不過在眾人面前重現罷了。可是下面那些干部不一樣，在他們的心目中劉書記就是萬盛縣的天。

從前有傳聞說鄧縣長強勢掌控常委班子的話語權，說實話大家真心沒往心里去，還以為是有心人故意散布的消息。可是今天算是見識到了，感情鄧縣長不只是掌控了話語權，幾乎是壓制了劉書記等一班人的話語權啊。

偌大的會議室氣氛有點詭異，有些干部仿佛失去了魂魄，傻傻地看著曾經被他們當成天的書記。黨內無派千奇百怪，黨內無黨帝王思想，這話是太祖老人家說的，萬盛縣麻雀雖小五臟俱全。

這里同樣有著自己的黨派。如果說鄧縣長來之前，相當一部分人都站在劉麗軍那邊絕對不為過，畢竟劉書記才是萬盛縣的一把手。大家也許不可能和劉書記發生直接瓜葛，可是人類學不是說通過六個人可以聯通世界么。

小小的萬盛縣甚至不需要經過六個人，就能和劉麗軍產生一點瓜葛，比方說礦山機械廠的那群工人，他們站在劉麗民身后自然就屬于劉書記的人。比方說宣傳部的那群干部，其中六成以上和黨飛燕部長共進退，他們自然也是屬于劉書記的粉絲，諸如此類。

臺下那些發呆的干部基本上都是屬于這一類人，他們靠著劉書記的權利生存，一旦萬盛縣的天變了，接下來會面臨什么。沒有人敢想下去，如果小鄧同志繼續強勢下去，誰能保證他不插手人事問題。

現在已經開始插手紀委那邊了，此前被大家視為鐵面包公的縣委常委、紀委書記尚凱華，居然被小鄧縣長擠兌的無話可說。很多人心中都開始緊張，誰也不敢說自己那么清白，清白的像是初生的幼兒。

大家更知道尚書記那邊可不是什么材料都沒有，在紀委這么多年，據說尚書記手中有每一個人的材料。一旦尚凱華書記看誰不順眼，想要拿下那是分分鐘的事情，難道說今天尚書記已經承受不住壓力了嗎。

“咳咳。我決定呃縣委縣政府決定。”

完了。劉書記完了。此前劉麗軍的決定就是縣委縣政府的決定，現在居然需要改口，已經說明太多問題了。劉麗軍老臉一紅，從來沒有人給他這么大的壓力，身邊的小鄧縣長還不到三十歲，居然比市里那些大佬給他的壓力更甚，以至于講話的時候錯誤頻出。

老劉恨死了鄧某人：“今天的干部大會是解決問題的不是推諉扯皮的。不管鬧事的干部群眾隸屬哪個部門，現在體現掌控力的時候了。每一個人必須掌控好自己的單位和部門，明天上班之前我要看到效果，如果明天學生沒有正式上課，工廠沒有正常開工，街道上還有人聚集鬧事，相關責任人引咎辭職。散會。”