第一千三百三十五章 集團優秀4S店提名

重生之2006 第一千三百三十五章 集團優秀4S店提名

在唐昌淵不解中，趙根攤開手不屑的說道：“就因為剛才那么點小事？你就有這些擔心？哈哈，放寬心吧！董事長可不是這么小氣的人，他自有分寸！”

趙根如此說了，唐昌淵唯有把一腔擔心壓到心底。∑雜☆志☆蟲∑

他是真的擔心陸恒遷怒劉猛啊！

個中緣由公私分明，就像他之前說的那樣，這家4s店雖是最早那一家，但也是領導者更換最多的，權力交接頻繁。

如果再來一次管理層動蕩，說不得要影響4s店三分收益。

但是在這個時候，唐昌淵是不允許他所管理的所有4s店出岔子的。

恒成集團已經從最早的發展戰略過渡到了現今的品牌化戰略，他們這些分部，基本上屬于上一個戰略發展的殘留物。

重要性在集團那邊大大下降！

一旦手下4s店經營不善，說不得總部會找機會裁撤掉分部機構。

唐昌淵就是擔心這個，分部如果被撤掉，那他的事業就沒保證了。

不提唐昌淵的小心思，辦公室中，卻是一番其樂融融，君臣和睦。

陸恒僅僅通過幾句敘舊的話，就打消了劉猛的忐忑心情，讓他放松了下來。

這并不難！

劉猛其實算是在陸恒發展過程中，最早交際的那一批人。

彼時陸恒還在廣源大眾做兼職，做的最大那一單生意，風華駕校的那筆單子，就是從當時劉猛所在的龍華大眾搶過來。

不僅如此，還在劉猛手下把齊白熊和田小冰挖了過來。

這也導致后來劉猛被龍華4s辭退，最后在陸恒招攬下，進入了恒成集團。

前年貴州開始設點，劉猛是和貓小樂一同過來的創店元老，前者繼續擔任銷售經理，后者則為售后部經理。

在貓小樂走馬上任后，劉猛轉到售后部歷練，當貓小樂前往北京任職，劉猛又緊跟著在去年年底接手了總經理一職。

所以，一番計算下來，陸恒和劉猛還是有些淵源的。

“我知道你本意是好的，不過你可能忽略了我并不是那些公司外的重要人物。我就是公司的老板，在自己的地盤，講什么排場啊！耽擱生意不說，還有了點家里橫耍威風的味道。以后，只要是公司來人，就不要搞這些排場了，做好分內事就行了！”

陸恒給劉猛發了支煙，自己也悠悠點了一支。

劉猛接過來，撓了撓頭，有些郝然。

“是我考慮不周了。”

陸恒微微一笑，隨口問道：“怎么樣，第一次擔任總經理職位，管控一個公司，有什么感觸嗎？”

濃煙吸進肺里，淡薄的白霧吐出，劉猛憨厚的笑容中夾雜著許多復雜神色。

“曾經一直以為4s店總經理要做的事情很簡單，就是在店里轉一轉，看一看，偶爾訓訓話，批準幾份計劃書。至少以前我所接觸到的幾個上級都是這么做的，可貓小樂的做法才是讓我刮目相看。”

陸恒手指扭了扭，淡淡道：“所以說不管是你之前所待的龍華大眾，還是當初陳德豪任職的時候，生意都不怎么樣。”

劉猛重重點頭，“是啊，當家做主哪里有這么簡單。直到我上任后，我才發現，要想做好，遠沒有那么簡單。怎樣把團隊的力量發揮到最大，什么策劃是最適合當前公司情況，當地市場的風吹草動等等，我都要做到心里有數。”

嘆了口氣，劉猛有些感慨的說道：“以前總部提拔貓小樂當總經理而不是我的時候，我還有點不服氣。可現在想來，以那時候我的能力，即使上來了，也不可能比貓小樂做得更好，甚至要差很多。”

“小樂是不能小看的。她不僅在銷售領域有過輝煌的成績，也涉足過其他部門，算是個不可多得的復合型人才。其實如果不是你后來進了售后部，去年年底的總經理職位，也不會有你的機會了。”

“我很感謝公司對我的培養！”劉猛點了點頭，他深刻意識到，如果不是跨部門學習了一番，自己現在可能就沒這么如魚得水，舉重就輕了。

“那現在呢？”

劉猛難得露出微笑，“現在挺好的，花了一個月時間接收貓小樂留下的攤子，梳理清了公司的狀況。然后二月份取得了一點成績。當然，我并不滿足現在這一點點成績。接下來的四月份也屬于淡季，我打算利用這段時間，再深度培訓一下我的員工，把他們的業務能力上升一個檔次。相信在旺季到來后，我們店可以給總部交出一份滿意的答卷！”

“加油，我相信你能做好的！”

陸恒鼓勵道，接下來又和劉猛聊了半個小時瑣碎的事情，范圍不局限在公司的事情內，對于整個貴陽市場，甚至全國市場，都聊了很多東西。

當趙根和唐昌淵進來的時候，看到的就是兩人其樂融融的聊天氣氛。

趙根看了一眼唐昌淵，對他聳了聳肩膀，仿佛在說。

“看吧，我就說沒事，他不是那種小氣的人。”

唐昌淵心中一喜，在沙發上安然的坐了下來，和陸恒等人愉快的聊了起來。

接下來整整一下午，就是他們幾個在談話，偶爾陸恒出去上廁所的時候，會在店內外轉一圈，看一看員工的工作情況。

這種情況一直持續到第二天中午結束，關錦屏一身輕松的找到陸恒。

“董事長，已經核算過了，這家店的財務狀況一切良好。各種財務報表也做得井井有條，和總部那邊的數據對得上，沒有任何出入。另外，在貓小樂總經理離職后，業績有所下降，不過在二月份就回暖了。我看了店里的收支預算，基本上可以滿足集團優秀4s店的標準。”

陸恒點了點頭，帶關錦屏出來的作用就在這里了。

有時候，財務狀況是最能體現一個公司經營情況的東西，表面的東西不管再怎樣花團錦簇，落到最后，也逃不過一個盈利而已。

至于關錦屏所說的恒成集團優秀4s店標準，這是在陸恒離開總部之前，趙京特的對他提出來的。

品牌化戰略的執行不是靠一個個明星4s店就足夠完成的。

原本就擁有七十家4s店，如果篩選一番后，跳出其中優秀者，完全可以再打造出一批明星4s店來。

這可比從無到有來得快得多。

陸恒對這個提議也欣然同意，因此在這次巡視考察活動中，添加了這個審核任務。

負手走到走廊上，看著下面忙碌的員工們，陸恒想了想。

“不用等向經理了，跟劉猛說一聲，我們接下來轉到隔壁的豐田4s店去吧！這么多4s店，全部看下去，要花費很長時間，可不能在單獨一家店耽擱太久！”

歐陽芳點了點頭，轉身就直奔劉猛辦公室而去。