第十章 面試

商蹤諜影 第十章 面試

今天是周二，是聶左的面試時間。如麥妍所說，萬聯國際實在是太熱門了，當聽聞有一個新部門成立，無數的簡歷讓人事部險些癱瘓。大家已經不在乎這個部門是不是和自己專業對口，因為你首先要有資格先進入萬聯國際的總部。接下來才可以慢慢展現你的才華，如果你有能力，你甚至可以直接寫信給劉子平，告訴他你對萬聯國際未來發展的看法，也曾經有年輕人這么干，并且獲得了成功。

聶左是拿二檔編號來免試，網絡幫助人事部拒絕了很多人，他是走后門的，直接拿到免試編號。大門側面的禮堂就是臨時的應聘處，禮堂附近站著、坐著滿滿的人，十幾名保安正在負責秩序。

內勤部一共招收20人，有市場信息收集經驗者優先，英語口語流利者優先。牌子就放在禮堂邊，聶左把自己簡歷交上去，一個小姑娘掃碼下載的二維碼，而后道：“早上面試時間安排不過來，下午三點，你是一百三十二號。”

聶左看下手機：“可是現在是早上八點十五分。”

小姑娘看了自己手機，點頭：“大哥，你手機的時間是準確的。”

聶左笑了，帶著理解對方工作的心情，點頭表示對剛才反問抱歉，而后離開禮堂門口。沒走遠，聶左到一邊樹下坐下，聶左不離開，是因為要用行動告訴麥妍，我很守信。無聊之中就開始打量和分析這里的人，這是一種能力，是經過常年鍛煉才能得到的一種能力，同時也是一種習慣。

完全看不出這些面試的人有任何的信息收集者的經驗，信息收集者第一個必須具備和鍛煉出來的天賦為觀察細節，細節決定成敗。大家都去小姑娘那里拿號排隊，卻沒有人注意到在禮堂外有四個臨時安裝的攝像頭正在觀察他們。他們已經在面試，他們的一舉一動已經被人看在眼里。看來，萬聯國際還是相當重視這次招聘的。

不過聶左對這個工作一點興趣都沒有，這幾天，蕭云終于向妻子妥協，考慮背負三十年的債務購買學區房。一旦換到學區房，蕭云準備就在學區房附近弄一家水果店，長則半年，短則三月，聶左又可以去蕭云水果店上班。這完全符合了麥妍的期待，自己成功的從新陽鎮工作地點轉移到了市區。

蕭云對麥妍發表了三個評價：這女人會折騰，這女人管的多，這女人一定要弄到手。雖然只有幾次的接觸，蕭云對麥妍的評價是非常高的。

“聶左！”一位身穿白色職業套裝的女子走過來，招呼了一聲。

“黃玉，你好，你好。”聶左站起來，走過來和這位叫黃玉的女子握手。黃玉是麥妍的好朋友，同事和閨蜜，和麥妍一起進的萬聯國際，麥妍從出納到助理會計師，而黃玉從文員做到了行政部秘書處。不過，聶左對黃玉的印象一般，聶左很少介入和去認識麥妍生活圈的人，和黃玉接觸次數也非常有限，不過聶左在麥妍的手機上看過兩人的自拍照。

自拍照能說明什么？比如麥妍和黃玉十張兩人自拍照中，黃玉的臉部位置始終是距離鏡頭遠的。這樣拍攝出來的效果可以讓臉部顯得更小，是借用麥妍的臉部更加讓自己的臉部瘦小。如果只有一張照片而已，那是偶然，聶左和麥妍一起看電腦照片時候，發現只要有黃玉存在的沼畔，她都會刻意的注意拍攝細節。

當然這不能說明黃玉品德或者性格，讓聶左對黃玉印象變壞的是，黃玉并不在乎麥妍有男朋友，鼓勵麥妍多一些選擇，多給自己一些機會。這話是沒錯，朋友讓朋友多一些選擇，但是聶左是當事人，不過聶左現在對黃玉也沒有成見，但是內心不認為黃玉是麥妍的好閨蜜。事實上似乎也是如此，麥妍和聶左聊天，經常說到自己閨蜜，這人不是黃玉。

“來面試？”黃玉放手，開玩笑道：“看來我們馬上就要成為同事了。”

聶左回答：“這是我的榮幸，還是萬聯國際的不幸？”

“哈哈。”黃玉笑了下，應和聶左客套式的幽默，道：“我和他們說一聲，先把你面試安排了吧。”

“不用，謝謝。”聶左道：“我已經走后門跳了一關，還是老老實實的等排隊吧。”

“這樣……那好吧，中午一起吃個飯，我們行政部上下班很準時，麥子肯定要拖堂。”行政財務經常都需要加班，半個小時都不算事。

奇怪，大家客套兩句就好了，為什么還要請吃飯？黃玉去總部的路線是不經過這里的，她出現這里，還以偶遇的態度和自己打招呼，呵呵……聶左點頭：“好，我請客。”

“聶左你太見外了，麥子沒空，我請客是應該的，不過就是員工餐廳便餐，不介意吧？”

“當然不介意。”聶左笑容堆在臉上。

“那我先走，一會電話聯系你。”

“好，慢走。”

……

早上九點，面試開始了，面試官是三個人組成，在禮堂內面試。面試的時間從一分鐘到五分鐘時間不等。讓這些年輕人高興的是，其中有一位面試官是萬聯國際主管人事的副總裁，有一位年輕人在和副總裁談過之后，副總裁不認為他適合做內勤部工作，但是對他很欣賞，直接把他的簡歷收走，讓他等待人事部通知面試。

年輕人出來這么一說，就亂套了，本來大家還對所應聘的崗位做了一些了解。聽聞這年輕人好運，立刻在心中開始醞釀自己的說詞，讓自己在面試時盡可能在把自己優秀的一面展現出來。

副總裁很胖，姓米，臉上始終掛著笑容，有人叫他笑面虎，有人叫他死胖子，了解他的下屬都不喜歡他。米副總主要負責集團的宣傳，還有公司人才隊伍建設，換句話說，就是分管宣傳和人事的負責人。

米副總將簡歷揉成一團扔到了垃圾桶中，這簡歷就是五分鐘前他說非常欣賞的那個年輕人的簡歷。他身邊一位二十左右，看上去頗為嬌柔的女性，問：“米叔叔，你不是很欣賞他嗎？”

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