第二零二二章 有準備的面試

美夢時代 第二零二二章 有準備的面試

第二天一大早，龍博文就來到了仙女公司，門口的保安確認了有約見信息后，把他給放了進去。

龍博文還是第一次來到仙女公司里面，看著如畫的景色，看著數不清的環肥燕瘦的美女職員們，還有各種現代化的典雅設計，還有那三棟聞名世界的充滿科技色彩的銀色飛碟大樓，龍博文心中充滿著新生的沖動。

總務大樓的美女接待員，之前已經接到了消息，把龍博文帶到了8樓董事長辦公區旁邊的一個開.放式小廳里，端了一杯熱茶，請他等一會兒。

龍博文一點都不敢怠慢，心中回想著自己琢磨了一夜的事情，還有自己對app軟件孵化園的見解，力求待會兒蕭奇到來時，能把自己的才華展示出來，得到這個機會。

所以，即使是前前后后七八個漂亮得不得了的小美女從他身邊經過，進入董事長辦公區，龍博文都沒有去注意。

不過等到快9點鐘了，龍博文整理完自己的思路，抬起頭來，卻驀的看到一個姿色絕對不遜色于張晶晶的大美女，搖曳著身姿走進了董事長辦公區。

“大姐～～”

龍博文聽到里面的女孩子們，脆生生的打著招呼道。

昨晚張晶晶很給龍博文講了一些她從她姐姐那里打聽來的八卦。

其中有一段話就專門介紹了蕭奇身邊的女人們，這個能被稱為大姐的，應該只能是原仙女地產總監、現任總部財務部總監霍珠珠了。

聽說她是蕭奇寵愛得不得了的女人，前兩個月還為了她直接把津衛一個官員給弄得下課，而就算是沒這事兒，能讓蕭奇把財務部教給她打理。那就是一個極大的信任，絕對不會是因為她漂亮和跟隨蕭奇早，就能得到的。

張晶晶警告過龍博文，如果能進入仙女公司，千萬不要得罪霍珠珠，龍博文自然也記下了這話。

事實上。經歷了這么多的磨練，龍博文早就不是當年視天下英雄如無物的人了，就算以后他能在仙女公司成為第二個秦毅賓，也不可能去和老板的女人作對。

“叮咚！”

又是一聲電梯抵達的聲音響起，龍博文看了過去，只見一個大約只是二十歲上下的少年，神色輕松的走了出來。

少年只是穿著簡單的襯衣和休閑褲，但舉手抬足之間，自有一股淡定自若的氣勢。一看就知道不是那種毛手毛腳的學生。

蕭奇此時也看到了龍博文，不過他也并沒有在意，只是對他點了點頭，就走進了自己的辦公室。

倒是讓滿臉笑容的龍博文微微有些尷尬。

只是龍博文不知道，蕭奇以為張晶晶的男朋友是一個二三十歲的年輕俊杰，但是他此時看到的卻是一個看起來有40來歲的中年人，雖然極力的梳妝整理了一番，但那頹廢和憔悴的樣子。十足的是職場中年人。

霍珠珠是來給蕭奇匯報工作的。

蕭奇制定了dreamsnow計劃，對于零部件的采購和預付款。財務部那邊都要預備一個對應的方案，這些都是要提前準備的，免得正式合同生效之后，無法第一時間做好。

無論是dreampad、dreamstars、dreampad2還是dreamsnow，毛利率都是差不多60，不過一個公司可不僅僅只有收入沒有支出的。

買到dreampad和dreamstars的股東們，也對此沒有意見，他們都不是短視的人。對于研發、運營的成本，都知道得一清二楚，像是仙女公司這樣的超級智能電子公司，如果在這些方面的投入不大，那它也不可能成為世界第一。

況且，現在利潤比起普通的公司投資來，都要高出許多，他們能有什么不滿的？

甚至再說直白一點，dreampad賣出了20股份，dreamstars賣出了30股份，蕭奇都賣出得不多，百分之七八十還在蕭奇手里呢，如果誰敢貪得無厭，蕭奇可不介意直接收回股份，重新再賣給別人，外面可是有的是人搶著要。

霍珠珠在平時嬌滴滴的，可在工作上絕對的靠譜，給蕭奇匯報時更是條理清楚，做得很是詳細。

等到她匯報完畢離開，外面的小美女秘書們才提醒蕭奇，外面坐著一個叫龍博文的人，等了您半天了。

蕭奇這才記起來，趕緊的請龍博文到了旁邊的小會客廳見面。

看到這個年齡看起來有四十歲的男子，蕭奇沒有去詢問他為什么未老先衰，只是說著抱歉：“剛才有點事情要處理，怠慢之處，還請龍先生海涵。”

龍博文沒有等得不耐煩的意思，他也沒有資格不耐煩，不過看著蕭奇這么的客氣，總是心里會舒服一些。

“蕭董客氣了，我能承蒙您召見，已經是一個福氣了。”龍博文恭敬的道。

“龍先生你也不用太拘泥，我和青青姐是朋友，和晶晶自然也是熟人，算起來我們不是外人。”蕭奇擺了擺手道。

龍博文立刻道，“奇少您說得對，不過晶晶還是告訴我，要靠實際能力打動奇少，而不能只是依靠關系。更何況這次機緣巧合，是承蒙蕭市長的提及，我才有這個機會，我自然是希望能抓住的。”

蕭奇察覺到他話里的一絲不尋常，微微一笑，也不去在意。

一個男人要依靠女人來獲得成功，這本來就不是一件值得驕傲的事情，龍博文有羞恥之心，那也是很正常的。

“那么我就問龍先生你幾個問題了。”蕭奇輕咳了一聲，“想來龍先生也知道我要做一個app軟件孵化園，你覺得它要怎樣才能成功的達到我的預想？”

“其實app軟件孵化園在還沒有成立的時候，就已經獲得了成功了。”龍博文正色的道：“一個產品最重要的只有兩個方面：產品質量和銷售渠道。app軟件孵化園的所有app軟件公司，肯定要經過您的審核，才能得到在此落地生根的機會。

而一旦得到了您的支持，那么在銷售渠道上就沒有任何問題了。因為appstore本來就是仙女公司的，您這邊認可的軟件，也應該是符合市場追求的。”

頓了頓，他又道，“其實我要做的只有一件事情，那就是做好一切的服務工作。只要這些入駐的公司有正當的需要，我就要幫他們完成，好讓他們把全部精神都花在研發app軟件上面。只要他們成功了，形成了好口碑，那我們的app軟件孵化園就成功了，那也成了我的成功！”

蕭奇沒想到，自己只問了一句話，龍博文就說了這么多。

但不可否認的是，龍博文是抓住了最重要的地方。

那就是怎樣定位自己的角色。

別以為仙女公司創辦一個app軟件孵化園，這里的主管就可以吃拿.卡要，肆意決定別人的生死了。

這就是一個完全的錯誤理解！

蕭奇真正需要的管理者，那就是一個服務經營者的角色。

把那些多是技術宅男們的日常經營生活照顧好，提供各種貸款支持，提供各種優惠的服務，提供各種在appstore上的方便福利等等，這才是管理者應該做的工作。

現在看起來，龍博文已經完全領悟到了他要應聘的職務的工作，蕭奇都挑不出什么毛病來。

昨天不僅僅是蕭旭給兒子推薦了龍博文，連張青青在晚上也難得的給蕭奇打了個電話，說這個未來妹夫是一個人才，希望蕭奇能給個機會。

憑借著張青青和張晶晶的關系，蕭奇自然也可以相信他的人品。

就算不相信龍博文的人品，蕭奇不是也有一套非常完善的監管制度嗎？

無論是財務、人事、巡查等等，連仙女地產都能監控得及時到位，更別說這本身就不怎么涉及到大筆資金流動的app軟件孵化園了。

如果龍博文經受住了考驗，那么兩三年后，蕭奇就能繼續提拔他。

如果他經受不住考驗，那么對蕭奇來說也沒什么損失，最多也就是換個服務管理者罷了。

想到此處，蕭奇站了起來，“對于app軟件孵化園，你有什么想法和意見，給我寫個報告過來，有問題嗎？”

“沒有問題。”龍博文跟著站起來，從包里掏出一份文件：“這是我今天早上寫好的，我對網絡app軟件了解不夠多，些許淺見，請奇少不吝指教。”

他的提前準備，讓蕭奇不由又對他高看了一分。

能提前明白老板的想法，這種手下不敢說做事情有多么能干，但至少在執行力上是沒有問題的。

難怪他三年前就能當上副處級干部了，看來龍博文是真有兩把刷子的！(