628. 順利交接

反轉人生 628. 順利交接

作為立頓公司的一名中層管理人員，倫納現在的年薪，也不過就是十幾萬美元而已，再加上分紅也不過就是二十萬美元出頭，可是在美國他還要養著一大家子的人。大文學

再加上美國那不算輕的賦稅，還有各種保險，雜七雜八的算下來，他這點錢一年到頭根本剩不下什么。

可是在華國，如果一年賺上二十萬美元，那可就不一樣了，在這里他可以享受到超國民的待遇，更何況在這邊他可是作為一家公司的總裁，乾綱獨斷不算，公司還會給他提供各種各樣的福利待遇，所以算下來，他這一年二十萬美元的年薪，根本就是干剩。

如果公司經營得當的話，年底的分紅肯定不少，所以孰輕孰重，這倫納心中是早有定論，之前之所以買那么多的關子，不就是在等這么一天呢嗎？

所以倫納答應的很是干脆，絲毫沒有拖泥帶水的感覺。

很快立頓華國這邊的談判報告就遞交到了立頓總部那邊，在海蒂的干預下，立頓總部也很快就批準了這筆交易。

三千萬人民幣買下立頓華國的兩處資產，外加上三千多萬美元的債務虧損，總體算下來立頓并沒吃虧。

如果是他們自己繼續持有的話，今年恐怕還是會繼續虧損的局面，雖然折合成美元算下來，也不過就是五百來萬美元的虧損，這筆前和立頓每年數十億的利潤比起來并不算多，可是連續七八年這樣的虧損，早就讓立頓董事會高層里面的一些人是煩透了。

開始的時候大家還有些耐心。可是連續虧損了七八年。而且一點好轉的勢頭都沒有。大家就算是再有耐心，這時候也早就被磨沒了。

雖然還是有些立頓的高層不是很甘心，可是現在木已成舟，在大多數董事的支撐之下，再加上來至聯合利華那邊的高級董事的壓力，他們就算不甘愿，也只能低頭。大文學

合同很快就被敲定了，而李逸帆這邊也通過早期讓斯密斯悄悄幫忙招聘的一些人手。接管了京華茶葉總公司和京華茶葉廠。

本來作為京城的老牌企業，京華茶葉總公司和京華茶葉廠里的人，還是有些傲氣的，但是連續十來年的經營不善，早就已經磨沒了他們的傲氣。

現在公司在一次被轉手，他們已經有些麻木了，無論是誰接手了他們的企業，他們唯一的念想就是，希望新老板能夠帶領大家，趕緊走出目前的困境。

而過了沒幾天。倫納的辭呈和斯密斯的辭職報告就一起遞交到了立頓總部的高層面前，這兩人在立頓總公司原本就不是什么特別招人待見的人物。

斯密斯原來不過就是一個混吃等死的技術工程師。而倫納也不過是本次任務被派過來的替死鬼而已，就算立頓華國沒有被賣掉，他們倆個未來的結局，也不見得會比現在好到哪里去。

更何況像他們這樣的人才，在美國有大把，就算是在立頓公司內部，也有大把的存在，所以人家根本就不在乎，兩人的辭職報告很快就被批準了。

而這倆人甚至都沒打算回美國去辦一下交接手續，因為在華國這邊還有更重要的任務，在等著他們。

清晨，三輛奔馳連續的駛入了三環靠東南位置的京華茶葉公司總部，因為公司再度被轉手，公司內部很是人心惶惶，一些原本就是靠關系在這個單位里混吃等死的人，這時候已經開始自謀出路，遞交辭呈了。

而李逸帆也很痛快的批準了這些人的辭職申請，不能和公司共患難，這樣的人留下來有什么用？

更何況本來他接手公司之后，就是打算要清洗掉一批囊蟲的。大文學

今天陪同他一起到來的就是倫納和斯密斯兩個人，公司的一些低級職員都被告知放假了，這段時間公司會進行內部整頓，不過今天公司的一些中高層人員卻被告知開會留了下來。

當著大家伙的面，李逸帆這個大老板第一次露了面，然后就任命了倫納作為公司的新總裁。

原本就人心惶惶的公司內部，倒是并沒有起多少風波，盡管李逸帆很年輕，盡管不久之前倫納還是立頓的全權代表，但是對于這樣一家處于風雨飄飄狀態當中的公司來說，只要能夠保住飯碗，對這些人來講比什么都重要，至于將來到底誰是老板，這倒是不重要的。

“感謝大家對我的和信任，那么接下來我宣布一些公司在未來三個月之內將會進行的改革措施。”

一看到下面沒有什么太強烈的反應，倫納就開始當著這些管理者的面宣布了他的就職演說。

“首先，公司將會把原有的京華茶葉總公司和京華茶葉廠進行整合，整合為一家京華茶飲料公司，大家要有心理準備，因為一些不合格的人員，將會被公司辭退。。。”

倫納的話讓在場的很多與會者都是心頭一震，終于來了，其實大家早就知道會有這么一天的，當年京城市政府把這兩家公司賣給立頓的時候，唯一的要求就是不能隨便辭退員工，可是現在都什么年代了，而且公司效益一直不佳，在養著那么多的閑人也不是那么回事。

而且公司現在也換了新老板，原來和市政府之間的協議，也就無效了。

所以對于這一條，大家倒是坦然接受了。

“第二點就是，新的公司整合成型之后，我們將會遷址，新整合后的公司，將會作為一個整體，同時搬遷到xxx區，在那邊我們將會建立一個新的工廠和辦公場所。。。。。。。”

倫納的第二句話讓在場的很多人都感覺到一愣，還好公司還沒打算拋棄他們，看樣子新老板也不是那種打算碌碌無為混日子的家伙。

雖然搬遷到xxx區有些遠，但是好歹也好過丟了工作。

“要對我們的公司有信心，我們的老板將會對我們的新公司進行注資，第一筆的三千萬資金很快就會到位，而公司的經營策略也會進行調整，首先我們將會逐步的退出我們現在主要經營的傳統紅茶和傳統綠茶的市場。未來一段時間內，我們主要經營的將會是一個新品種，奶茶。在xxx區我們將會新建一個大型的飲品加工廠，屆時將會擁有兩條全新的奶茶灌裝生產線，而且我們還會大批量的生產奶茶粉，供應給全國的各個類型的奶茶店，與此同時，在傳統茶領域，我們也將轉換方向，將會把主要的經營方向，轉向花茶，比如茉莉花茶等等。。。。。。。”

倫納在臺上侃侃而談，而下面的原京華茶葉總公司和京華茶葉廠的管理者們則是唯唯諾諾，畢竟人家才是大佬，人家是出資者，所以人家怎么說就怎么辦好了。

這時候的他們，在經過了連年的虧損之后，早就沒了當年從國營企業走出來的時候的那股子傲氣，現在能夠保住飯碗就是他們最大的希望。

倫納在上面侃侃而談，而斯密斯也時不時的在邊上敲敲邊鼓，作為大老板的李逸帆，則是坐在幕后一言不發，這樣的局面他很是滿意。

請來兩個洋鬼子，還是很有作用的，他知道這些京城本地企業是有股子傲氣的，如果突然間要是知道他們的企業，被本土企業收購，肯定會有一些人心里不樂意，甚至起來鬧事也說不定。

畢竟給洋鬼子打工，還好接受，可是給國內本土外地的土鱉打工，很多人心里都沒底。

但是現在有這么兩個洋鬼子在上面鎮臺面，那效果就又是不一樣了，國人歷來都有害怕洋大人的心里，尤其是那些體制內出來的管理者們，這些人面對國內百姓的時候也許會趾高氣昂，但是面對洋大人的時候，往往會選擇避讓。

這樣就會讓他們的工廠交接減少很多的麻煩，而事實也如同他預料的一般，這些體制內混了多年的老油條們，果然是一點反抗的意思都沒有。

會議很快就開完了，諸多管理者們也都三三兩兩的散去了，現在公司經營狀況不假，接下來幾個月，因為整頓，還不得不停產，根本就不盈利，可是李逸帆卻還要負責一些人的工資，所以他可沒打算繼續留這些人下來給他們提供吃喝，以前的那些臭毛病，他一個都不打算留下。

今后這家公司就是靠本事吃飯的地方，誰有本事，誰就能吃得飽。

倫納和斯密斯被他留了下來訓話，兩人都和華國的干部似地弄了個小本子，將他的話認真的記了下來。

“找明星做代言的事情，你不用管了，這個到時候我來安排。”

和郝軍的關系讓李逸帆完全不擔心，在娛樂圈找不到合適的代言人，而倫納當然也了不得老板幫自己分攤麻煩，畢竟對于華國的明星偶像，他可不是很了解。

“斯密斯接下來，你的主要工作，就是尋找一種新的合適的減肥茶的配方。。。”(。。)大文學