第二百一十七章 要想大家出力,我們必須出血

非常官道 第二百一十七章 要想大家出力,我們必須出血

蔣國強笑笑說：“這個婁子你不捅，遲早也有人會捅出來，遲捅不如早捅，養癰貽患啊！”

金澤滔看著蔣國強微笑背后閃著寒光的白牙，卻不由替趙東進擔心。

蔣國強說：“正有件事和你說一下，按慣例，你離開東源鎮，也可以推薦一下你以為合適的接任人選。”

金澤滔沉吟了一會兒，說：“我認為現任黨政辦主任羅立茂同志德才兼備，可當大任，可為王良奎鎮長良助，以前他還任過東源中學校長和教辦主任，對東源的教育工作還是相當熟悉的。”

金澤滔說的很簡短，也沒有拔高羅立茂，實事求是地作了中肯評價，推薦干部，無論是褒是貶，都不能輕率隨意，畢竟如果組織部門將他列入考察研究名單，最后考察報告都會反應出你的評價是否準確，這也是組織部門對于推薦人的一個側面考察。

金澤滔自然不會在這個問題上落人話柄，蔣國強是個好糊弄的人嗎？顯然不是0

蔣國強點點頭，走了幾步，忽然又回頭說：“關于任命你為財稅局副局長的文件還要經些慣例程序，過兩天就會下發，組織部就不安排人宣布了。”

金澤滔笑說：“謝謝部長關心，我明白。”

等領導都離去，金澤滔看著有些擔心望著自己的二所干部同志，心里也感覺溫暖，手一揮，說：“二所我都能帶好，還怕帶不好一個汽配廠嗎？打道回府，中午加餐，下午發獎金！”

所有財稅所干部都大聲歡呼，年輕干部還把大沿帽扔得高高的以示慶祝。

還沒散去的公安干警既羨慕又嫉妒地看著財稅干部，公安干警出警什么時候還能拿獎金啊？

柳鑫狠狠地瞪了金澤滔一眼，只能恨恨地吩咐：“發筆誤餐補貼吧。”

公安干警也只能快樂接受，有聊勝于無，再說，人家可是財神爺，能跟他們比嗎？

柳立海則告訴金澤滔，紅鞋子事情有了一些眉目，經金澤滔提醒，派出所到金錢湖酒店走訪，在發現這只鞋子前些日子，還真有酒店服務員對這只紅鞋子有些印象0

只是比照馬意如的照片時，卻又出現反復，最后都無法確定穿這只紅鞋子的是不是馬意如，但清楚記得當時還有好幾今年輕帥氣男子—起，因為手頭沒有馬意如男朋友照片，后來找來了李明堂女友吳承慧，也無法證實其中有沒有馬意如的男友，案子似乎又進入死胡同。

鬧到這時，已經是大晌午了，大家都感覺饑腸轆轆，金澤滔坐上邱海山的車，這時周云水和幾今年輕女干部也從后排擠了進來，嘻嘻哈哈地議論著，還有個小姑娘瞇著眼睛說：“所長，以后我們叫你所長好呢，還是廠長好呢？”

金澤滔有點頭疼，這職務還是有點多，只好說：“我管你們的時候，你管我叫所長，你管我的時候，你管我叫廠長。

還真是有點饒口，自己既是納稅人，又是征稅人，這真是從左口袋掏錢裝右口袋。

小姑娘咯咯笑：“所長好風趣！”

周云水還是挺關心獎金的：“所長，獎金怎么發呀？”

金澤滔回頭問：“平時都怎么發的？”他還真沒了解過方繼光時候的獎金福利情況。

小姑娘撇著嘴說：“除了工資還從來沒發過，只說年終一并考慮。”

金澤滔搖頭，方繼光還是顧忌太多，干部福利不跟上去，干部積極性怎么調動，再說，財稅所也有這個條件，提高干部的福利待遇，又不犯錯誤。

金澤滔說：“年終獎金是年終獎金，以后每月干部福利待遇都要跟上，該設立個辦公室了，都搞業務去了，誰關心干部的后勤福利啊。”

另一今年紀稍大的女干部還是壯著膽子問：“那所長能發多少？”

金澤滔坐前面手一揮：“總之不會比你的工資低！”

“哇！”后面幾個女干部都齊齊尖叫起來，惹得后邊跟隨的其他車輛里面的干部都探長脖子張望，難道所長獸性大發了？

等干部都回到財稅所，金澤滴立即召集三位所班子商量干部福利事情，這最后二個多月的關鍵時候，干部獎金福利怎么能不跟上去呢。

干部們都知道了所長要考慮大家的切身利益了，連食堂都不去了，眼巴巴地盯著所長室的門，四位所領導商量了不長時間，十分鐘后就出來了，其實也不是什么商量，就是和三人通個氣。

每月增發資金五百，相當一個月工資多了，金所長稱之為稅務津貼，每個月發放實物福利一百元，金所長稱之為勞保福利。

財稅所設立綜合辦公室，目前由周云水任首任主任，成員就是在車上問話的一犬一小兩女干部，反正二所女同志多，抓兩個搞搞后勤福利也挺好，再說這三人長得都挺不賴，養眼也好，這算是所長的福利了。

小姑娘姓梁，叫梁杉，不是逼上梁山的梁山，崗位掛征收組，兼所內經費出納。大媳婦沈琴瑤，丈夫聽說是個現役軍官，崗位掛征收組，兼所內經費會計。

所長門開了，朱秋明出來，卻叫了周云水進去，周云水看著大家疑惑的目光，有些忐忑不安，難道我犯什么錯誤了？

等她出來時，卻滿面紅光，神采奕奕，若不是所長室還有三位領導，大家都懷疑所長給她吃什么藥了。

周云水有點興奮過度，結結巴巴地對梁杉和沈琴瑤說：“所長讓你們進去！”

不一刻兩人也出來了，雖然沒有象周云水這樣興奮，但也是喜笑顏開，和這三位關系要好的都圍著她們打聽，周云水說：“所長馬上親自宣布，我們就不說了！”卻不象平日一樣大嘴巴，什么都裝不住，當領導了覺悟就不一樣。

金澤滔不一會兒就出來了，宣布說：“經班子會議決定，財稅所增設綜合辦公室，周云水同志任主任，大家鼓掌表示祝賀！”

大家都沒精打采地鼓掌，這太吊胃口了，什么綜合力、公室主任不是他們想要的菜啊。

金澤滔說：“綜合辦公室目前三位司志，除周云水主任外，調征收組梁杉和沈琴瑤二位司志，大家可能有些不耐煩了，獎金福利很重要，但發獎金福利的人也很重要，以后綜合辦的職責就是負責全所后勤福利和考核督查工作。”

大家這才熱烈鼓掌，周云水喜氣洋洋地向大家招手示意，另兩位也有樣學樣，金澤滔壓了下手，說：“好了，先吃飯吧，下午就造冊發錢。

大家都齊聲喊：、‘多少獎金？”

金澤滔這才忘了說最重要的事，說：“每月獎金五百，實物福利一百，由綜合辦負責采購，大家可以積極向綜合辦建言獻策！”

金澤滔說完，還期待著掌聲響起，但奇怪的是所有干部都沉默地看他，一時間還沒反應過了，好多的錢哪，好好的福利啊。

當掌聲響起時，金澤滔已經走在食堂的路上，他回頭擺擺手：“努力工作，收入上去了，任務完成了，比什么掌聲都響亮，還有哦，任務完成的好壞，還關系到我們的年終獎金，最后，我們是關門吃肉，別太大聲說話，”

大家都歡天喜地地相互慶祝，年輕人還大聲地高呼，所長萬歲。

朱秋明等人看著金澤滔的身影，卻不覺心情復雜，金澤滔在班子會議開宗明義第一句話很對，想要大家出力，我們必須出血，不提高干部職工的福利待遇，要調動大家的積極性，一切都是紙上談兵。

但更多的是敬佩，道理誰都明白，但就很少有領導致為干部獎金福利置自己于危墻之下，不說別的，單是他為干部職工福利待遇就擔了很大的責任，說是所班子集體研究，其實這種打屁股的事都是所長承擔。

不過，想想他還是局領導，跟縣領導挺親近，就不覺釋然，但還是交待干部，不許在外面亂傳，這是所長為你們擔的責任。

第二財稅所的工作暫時就交給朱秋明他們了，下午金澤滔就來到汽配廠，后面還跟著個新任跟班周云水，這個長著娃娃臉的年輕媽媽角色意識很強，所長出門，綜合辦主任必須跟隨。

廠長大人光臨，新任三位副廠長早就在大門口恭迎，金澤滔也不客氣，吩咐立即召開企業中層以上干部會議。

會上，金澤滔不廢話，直截了當地說：“今天召集大家開會，一個目的，推行競爭上崗，管理機構要改革，不必要，職能重復的機構要兼并，先打個預防針，凡對廠部推行的競爭上崗有意見的當面提，待工作啟動后，就必須嚴格遵守紀律，服從組織安排，如有背后搗鬼散布謠言，或動搖人心的，那就對不住了，勿怪我到時不講情面。”說到最后已經是殺氣騰騰。

整個下午都在會議室度過，金澤滔講話，周云水還能立起耳朵聽，輪到別人發言和爭吵，她就直打瞌睡，但效率格外的高，一個下午就初步擬定了廠部管理機構改革方案，大家也基本上能接受。