第一百五十章 當領導要學會包裝自己

非常官道 第一百五十章 當領導要學會包裝自己

第一百五十章當領堊導要學會包裝自己

屈小曲還站門口有些畏葸不前，金澤滔總不能動手拉著她進門，只好說：“你當進老師辦公室就行。”

屈小曲低著頭說：“也沒什么事，就是想告訴金老師一下，我的征文在中國稅務報上發表了，還匯了稿費，有一百多呢。”

說到征文發表了，屈小曲卻抬起頭來，兩眼閃閃發亮，神情極為自豪。

金澤滔開心笑說：“那還真是件大喜事，得恭喜一下，來，進辦公室，我還正有事要找你。”

七月流火，象征著希望和未來，但對于絕大多數即將參加高考的成千上萬的高三學生來說，七月，更多的是黑暗和絕望，千軍萬馬過獨木橋，擠過去的，前途成坦途，擠不過去的，前途變險途。

特別對于農村學生來說，上榜的，算是躍了龍門，光宗耀祖，光大門楣，但終是寥寥無幾。

落榜的，有點門路的做生意學手藝，也能自食其力，家境貧寒的，種田搬磚頭杠石塊，不用幾年，就被生活折磨得成了蕓蕓眾生的最低層。

黑色七月，參加過那三日高考的想必都會畢生牢記，這場為了自己的前途命運，揮汗如雨地進行著的沒有金戈鐵馬的無形戰爭，經過歲月沉淀，足以變成人生揮之不去的噩夢。

談起她的征文，屈小曲也變得神采飛揚起來，不知不覺進了金澤滔的辦公室。

金澤滔接過報紙仔細看了一遍，倒是沒怎么刪減，基本是原本刊發，說：“挺不錯，過幾天就高考了，有沒有考慮過填報什么志愿？”

屈小曲眼睛一亮：“文科有沒有財稅專業的，我也想跟金老師一樣，做個財稅干部。”

金澤滔表揚說：“很有志氣，大部分財政專業招的都是文科生。”

最近一個多月，因為臨近高考，再加上參加少年稅校課程的大多為高三畢業生，金澤滔也就停了在東源中學的授課。

不過在開課期間，只要有可能，金澤滔總會在講課中間穿插一些高考題目信息，既不引人注目，也能借著同學們喜歡聽自己講課中間潛移默化，算是小小地作弊，希望能改變一些農村學子的命運軌跡。

金澤滔在閑談中又不時地以提醒的方式，讓屈小曲在一些薄弱環節加以鞏固。臨陣磨槍，不快也光，希望能幫助屈小曲圓了她的財稅夢。

屈小曲頻頻點頭，把金老師的話牢牢記在心里，乖孩子總是不讓大人操心，想必屈小曲在家里也是個讓父母放心的孩子。

送走屈小曲，金澤滔想到河邊走走的念頭早就打消了，離晚飯還有些時間，就回了趟財稅所，說起來，財稅所才是自己的根據地，自己的精力和時間卻大多放在產業辦的工作上，這算不算是不務正業，想想當初指著胡文勝局長罵他不務正業，卻恍若昨日。

也不知道胡文勝局長得知自己提拔為東源鎮副鎮長，是個什么樣的心情，喜？那是絕對不會的，悲？自己也沒到神憎鬼厭的地步。

估計也就郁悶下就過了，曲向東敲打后，自己和胡文勝關系似乎又回到原點，雖稱不上親密，但有事也有商有量的，相互都還尊重。

不過升任副科后，自己在財稅局內部的排名估計要讓他頭疼一陣。現在自己身兼三職，也是一時的權宜，只要灘涂養殖產業化工作正常化，也就是自己考慮進退的時候了。

有得就有失，原本自己就沒想過要長期占堊據產業辦的想法，在心里提前給自己提個醒，也免得自己到時手腳無措。政堊治就是妥協和退讓，這要看代價是不是合適，羅才原主動向組織提出給自己加壓，也未必就沒有這方面的心思。

冷靜下來后，他想了很多，仿若旁觀者一樣，有種洞若觀火的恍悟，換作半年前，哪怕自己有這樣的疑慮，也不敢深思，或許這就是成熟的代價，人和人之間的關系除了情誼，還有一種叫政堊治的東西會時常左右著我們的情感和情緒。

想到這里，他抬頭遙望深空，長長地吐了口氣，卻仿佛要把所有的郁悶和憤懣都排除出去，旁邊有一道倩影也在仰望天空，疑惑地扭頭問：“所長，你在看星星？”

金澤滔不用看也知道是尹小香，沒好氣地說：“白日看星空，你的想象力越來越豐富了。”

金澤滔前面走，尹小香后面追，還挺好學的：“可書上說，太陽也是星星。”

金澤滔更是沒好氣了：“書上也說，人也是動物，人什么時候把自己當動物過？”

尹小香恍然大悟：“也對啊，還是所長有學問。”

旁邊有人說：“應該稱鎮長了。”

尹小香看是胡祖平，本來還挺好的心情，看到這陰陽怪氣，喜歡裝神秘的副所長，就不悅了：“我又不是鎮干部，稱什么鎮長，而且前面還得加個副字，有什么好聽的，所長多好聽，沒見識。”

胡祖平本來還想據理力爭，聽尹小香口無遮攔地說稱呼鎮長還要加個副字，這不能說錯，但也不能說對，現在誰稱呼前還加個副字，這不是自己找不自在嗎？

金澤滔擺了擺手，說：“尹小香說的沒錯，你們就當我這個副鎮長是副業，所長才是我的主業。”

尹小香樂得差點沒把一口白牙全露出來，胡祖平卻大張著嘴巴，驚愕地合不攏嘴，所長也太強大了吧，副鎮長居然當副業，副鎮長和財稅局副局長一樣大的，我看到副局長都差點沒把腰彎閃了。

金澤滔讓兩人坐下，說：“好久都沒過問財稅所的工作了，都有什么大堊事，小事就不用說了，你們倆自己商量著辦。”

尹小香私下里不太待見胡祖平，生活上相處磕磕碰碰，工作上卻一絲不茍，有事也和胡祖平商量，從來不大大咧咧。就因為這點，兩人相處還算和睦。

說起工作，兩人都認真坐直身子，胡祖平說：“也正好有件事要匯報一下，我所實行征收、管理、稽查在人員崗位職責的初步分離后，各項工作開展都很順利，一時間有不適應的，經過一段時間磨合，現在也順暢多了，從財稅工作實踐來看，征管查三分離確實是大勢，是財稅工作和財稅干部未來的發展方向。”

尹小香也談了自己的看法，和胡祖平大同小異，金澤滔說：“你們有這個認識，很好，但也要看到，我們東源鎮，工商活動主要集中在鎮區，三分離工作能順利開展，如果地域廣大，企業分散，受交通通訊條件制約，征管查三分離并不可行，至少現階段，條件還不成熟。”

兩人都仔細思考了一會，表示同意，胡祖平說：“我所實行三分離后，按照所長交代，我們分別以簡訊、信息、調研論文的形式，將我所的一些具體做法，存在問題和成效，整理成文字，向上級局報送，反響非常激烈。”

金澤滔點點頭說：“這些你們都在電話里和我說過，財稅工作，就是細膩功夫，工作做在基層，做在基礎，基礎打扎實了，三分離也好，兩主動三服務也好，這都是載體，說庸俗點，就是涂脂抹粉的功夫，但作為基層財稅干部，特別是基層領堊導，就要學會吆喝，學會包裝自己，宣傳自己，不然，你工作做到點了，養在深山，人家也不知道哇。”

兩人不斷點頭，深以為然，兩人在東源財稅所工作也已多年，東源財政收入一直在全縣處于墊底位置，收入低，在縣局的政堊治排位就相當可悲，基本上屬可有可無的地位。

現在東源財稅所各項工作在全縣都處于前列，到縣局開會東源財稅所位置越來越靠前，以前達所長時代，連匯報工作都挨最后一個，如果時間緊張，那就自動忽略，當然，關鍵也是因為東源財稅所實在拿不出什么值得稱道的東西。

不說這些，單是日常工作，以前所里有四個所長，二十來號正式干部，開展工作還有點捉襟見肘，幾十年如一日，忙忙碌碌一年下來，獎金福利不見增，流血流汗不見少，全縣財稅干部大會上，東源財稅所還拿不出上得臺面的成績可供吹噓的。

東源財稅所現在也算是苦盡甘來，目前在編正式干部十六人，這還算上出工不出力的林文錚，所領堊導三人，算上三天打漁二天曬網的金澤滔，但工作量和工作壓力卻驟然下降，現在東源稅源充沛了，集貿市場稅收基本上放任自流，當然，為端正社會納稅意識，固定設攤還是會象征性征稅，但也在納稅人承受范圍。

特別實行征管查三分離后，企業上門申報和繳納的自覺性大大增強，財稅所的工作重心也逐漸轉移到管理和服務上來，東源財稅各項工作也在年初確定的大局健康運行。

尹小香見胡祖平說了一大通廢話還沒說到正題上，急了：“也就一件事，地區財稅局準備組織各縣市局到我們所召開征管查現場會。”