第三十一章 要做大做強繡衣服裝產業

非常官道 第三十一章 要做大做強繡衣服裝產業

第三十一章要做大做強繡衣服裝產業

現場會事情商定后，羅才原說起了東源繡衣服裝邊貿的事情，現在全區已經掀起了一股繡衣服裝的熱潮，各類家庭制衣作坊如雨后春筍般撒遍了東源四鄉鎮二百多個村，更有一大批村民爬上田頭，洗凈泥腿，換上皮鞋，第一次操著結結巴巴的彩色普通話小心翼翼地走出農村邁向城市，第一次用編織袋裝著一捆捆人民幣財大氣粗地和人討價還價，男人神采飛揚地走南闖北，女人滿懷希望地操作著電動縫紉機編織致富的夢想。

短短地幾個月，東源人的口袋鼓了，腰桿直了，說話的聲音也高了，這種變化是市場對社會經濟的自動調節，這使得習慣管理和制約市場的縣區政府有點手足無措，不知道怎樣去正確應對和引導市場的變化。

羅書記也處在這樣的困惑中，這種現象對于他來說是與其說是驚喜，不如說是擔憂，他擔心這種盛況只是短暫的，曇花一現的，眼前的利益也許換來的是深遠的傷害，很多百姓都是高息吸貸參與這股市場風潮，繡衣服裝主要銷往東歐和蘇聯地區，一旦國際國內政治經濟形勢發生變化，誰也說不準一夜之間就會發生什么樣的變化。

浜海縣是個傳統農業大縣，工業基礎薄弱，商業氛圍一直不濃厚，而東源地處偏遠，更是傳統的種養殖業大區，無論是羅才原書記還是何健華區長都對突如其來的眼前這股經濟熱潮缺乏清醒的認識，他們習慣于對照上級文件精神辦事。

浜海縣在永州地區的地位有點尷尬，總面積二千多平方公里，人口上百萬，在永州九個縣市中列首位，人多地廣，可工商業落后，工農業總產值在全地區九個縣市中居中下游。浜海雖然憑海，但縣城卻是個典型的山城，浜海下轄二鎮十區，一半靠山，一半臨海，臨海的以西橋區為中心，工商業活躍，人心思富，東源雖然接壤西橋，但交通落后，海涂和鹽堿地占了大半，九萬多人口大半從事海洋捕撈和水產養殖。

繡衣服裝業的興起到底是從哪里發端的，誰也說不清楚，但這股風就是從東源吹向四面八方，而且在金澤滔的記憶中，重生前還有大批的人從事東歐和俄羅斯的外貿繡衣服裝業務，一直興盛不衰。

金澤滔聽了大半晌，也沒有聽出有什么實質性意見，倒是達所長建議在主要交通要道設立繡衣檢查站，設點開票征收，加強稅收征管。當時稅務檢查站在查漏補缺、增加稅收收入方面起了很大的作用，但隨著工商業的興起，物流交通的逐步繁榮，類似的稅務檢查站就成了阻礙經濟發展的一大障礙，幾年后就被禁止上路設卡查稅。

“羅書記，何區長，繡衣服裝業的興起不是偶然的，這是我們東源幾年來發展經濟厚積薄發的結果，而且隨著中央發展外向型經濟的各項政策措施的落實，改革開放的步子只會越邁越大，我們不用擔心這股外貿繡服的風會曇花一現。至少，我們欣慰地看到，農民致富的愿望很迫切，很多人是舉債做生意辦廠，毫無疑問，繡衣服裝產業已經成為我區經濟騰飛的一個新的增長點，我們政府部門應該在這股經濟建設大潮中要有所作為，而且也大有作為。”金澤滔看出兩位領導的憂慮，在這關鍵時刻為領導釋疑是東源下一步解放思想，做大做強繡服產業的重中之重。

羅才原點點頭說：“深化經濟體制改革，大力發展鄉鎮企業，加快外向型經濟發展，已成為當然我縣經濟建設的重點。東源區經濟基礎薄弱，國有企業主要集中在國合二輕商業，當前都已進入第二輪承包經營，鄉鎮企業發展緩慢，新辦企業大多為手工作坊小五金行業，對全區的生產總值貢獻度很低。縣里年初開展的創建工業明星區鎮，我區在全縣墊底。繡衣服裝業的興起是個機會，如何在明年打個經濟翻身仗，怎樣做大這個產業，形成規模效應，我們真要好好琢磨琢磨。”

何健華說：“羅書記高屋建瓴，正如澤滔同志說的，我們政府部門要有所作為，而且是大有作為，但如何引導這股風潮，我們要集思廣益，羅書記，我建議盡快召開一個諸葛亮會，好好研究對策。”

羅才原沉吟了一會，吩咐郭斌說：“事不宜遲，黨政辦下午就發通知，就定后天吧，現場會結束后就召開下屬各鄉鎮、各站所辦負責人會議。”

曲向東不是永州人，他作為交流干部來浜海縣異地任職，到目前也快二年了，作為組織部常務副部長，在外人眼中也算權高位重，但曲向東這二年過得并不愉快，倒不是在部里被排擠傾軋，而是實在受不了浜海的方言，交流很困難。

他到浜海工作一年來，一直很少說話，一來浜海方言很令人費解，無論是會議還是調研，甚少有人用普通話交流，二來在浜海甚至永州官方場合用普通話發言感覺極其另類，這令曲向東很難真正融合進永州本土勢力。

有些書面發言連猜帶蒙還能有個一知半解，更多場合的那方言機關槍一樣聽得人云里霧里。他感覺很多時候自己就是個啞巴聾子。

倒不是他笨，也不是他不愿意學方言，實在是浜海乃至永州這方言基本上是一個鄉一個調，一個村一個音，能聽得懂一些生活常用語已經讓他自詡聰慧，讓他學說方言，還不如學一門外語來得容易。

部里一般也不會安排他參加需要方言交流的諸如下鄉調研之類的活動，縣財稅局搞了個干部崗位責任制考核評價體系，并在東源財稅所召開現場會，縣委王如喬書記專門批示讓組織部派人參加，并總結經驗，準備在全縣推廣，由于曲向東分管干部監督管理這一塊，遂主動要求下基層。

曲向東身為組織部常務副部長，本來應該是眾人爭相結交的對象，但一來他慎言慎行，在他人看來，有點難以接近，二來在很多場合，他一個外鄉人也很難與本地人打成一片，再加上他為人處事相對公正，雖然有說跟著組織部，年年有進步，但曲部長剛來浜海時，有不知底細的干部貿然拜訪，結果不但給趕了出來，直到現在仍然沒有提拔的希望。