第1225章 干部調整

重任 第1225章 干部調整

施工計劃和調度指揮方面的內容，讓他回去先拿出一個草案，然后再組織相關人員研究。

工作匯報完了劉明強并沒有著急走，而是說：“肖處長，聽說部里下個月要調整一批處級及以下的干部，聽說這次調整的范圍很大，是真的嗎？”

這個事情肖遠航當然知道。他現在局長助理，北方鐵路運輸局的班子成員，部里已經三年多沒有大批的調整干部了，干部交流調整不活躍，下面的工作就死水一潭，部黨組春節后就對這個問題進行了研究，決定先調整處級及以下的干部。先期的調查摸底工作已經結束，組織部已經開始向各司局委辦征求意見了。

除了組織部已經有明確調整方向的干部外，各司局委辦其它人員的調整，一般都會按照各司局委辦的意見辦，北方鐵路運輸總局已經召開過一次班子會，武傳奇把部里干部調整的意見向大家做了傳達。要求各分管副職對自己分管的部門調整拿出意見，肖遠航是局長助理，只分管綜合計劃處，因此，除了部里已經確定調整的副處長曹亮和王曉菲外，其它人員的調整需要他拿出調整方案，最后。各分管副職的調整方案出來后，統一上會研究。

肖遠航呵呵一笑說：“當然是真的，這事兒部里上下幾乎都知道了，怎么能是假的，不過，你剛上副處還不到兩年的時間，你急什么，這次調整肯定沒有你，你就安心的工作吧。”

劉明強嘿嘿笑著說：“肖處長，我知道，我就是沒事問問，聽說曹處長和王處長都要調整，不知道他們會調整到什么地方？”

肖遠航說：“這個我也不知道，組織部只是已經確定他們兩個要調整，但具體的去向沒有公布，可能是還沒有定下來。”

劉明強有些失望的說：“我就是想知道他們到底能去哪里，是提一級還是平調。”

肖遠航說：“曹處長和王處長任職副處長多年，工作上雖然沒有什么大的亮點，卻也沒有什么大的失誤，按理說提拔的可能性大，就算是平調也是調到更重要的崗位上。”

劉明強說：“也是這個理兒。對了，他們兩人調走了，那么這兩個副處長從哪里產生，是從我們局里還是我們處里？”

肖遠航說：“這個已經定下來了，是從我們局里產生，不外調，兩個副處長至少有一個是從我們處里產生。”

劉明強又問道：“肖處長，你看我處里的這些科長，誰最有可能得到提拔呢？”

肖遠航說：“我個人的看法，上次和你競爭副處長失敗的政策法規科科長李顯明和運輸安全科科長馮學勝這兩個人，他們早已經具備了沖擊副處長的實力。”

劉明強說：“這不是牽一發而動全身么，他們倆一提副處長，科長的位置就出現空缺了，副科長提了科長，副科長又出現空缺了，得調整很多人啊。”

肖遠航說：“那是當然，不但科長和副科長要調整很多人，像普通科員工作年限達到了任職副主任科員的標準的，只要工作中沒有出現大的錯誤，基本都會考慮的，而副主任科員工作年限達到標準的，工作中沒有大的閃失的，也很可能會給下主任科員的令，至于科長和副科長職務，局里會統籌考慮的。”

劉明強說：“這次部里還是辦了好事兒的，遠的不說，就說我們處里，有很多普通的科員干了七八年，甚至十年以上的，都有沒評上副主任科員的，這讓大家一點盼頭都沒有啊！”

肖遠航說：“以前的我管不著，別的處室的我也管不著，但是，這次調整面這么大，我爭取讓我們處里夠條件的人都上！”