第五百五十七章 年薪百萬不是夢想

資源帝國 第五百五十七章 年薪百萬不是夢想

老王這番話，語氣相當的沉重，既有對未來日子的不安，也有對金錢的渴望。想想老王也真夠不容易的，在干了大半輩子的廠里面，因為出現一些問題，就將會被上面拋棄，到頭來，養老的問題，都未必能夠解決。

再加上老王本就還有精力做一些事情，這就越發的促使了老王想要進入環亞的念頭。在環亞里面，至少以他的專業水平，是能夠得到很好的發揮的，而不會存在什么丟臉了，而棄之不用的問題。再加上環亞的薪資水平，在國內行業里面，都是頂尖，再干個幾年，老王自己也能有點錢，還能給家里面剩下一些。

別看老王之前在青州廠是當廠長的，但實際上，這一類的廠長雖然權利很大，但真正的薪資待遇，并不是很高。想要獲得大量的財富，就只有靠歪門邪道，而老王并不是這么一個人，所以，老王的家雖然能算很好，但和富裕，卻扯不上多大的關系。

因為老王的工資，不但要為家里面的人補貼，還要為其他一些他在意的人補貼，所以盡管老王在青州廠的工資相對來說不算少，但老王家里面的日子，也算不上過得太好。而這，還是在他當廠長的時候，而如果他退下來以后，老王家的日子，就更加不用說了，最主要的是，如果老王退下去了，是因為污點退下去的，就算有人想要照顧老王，都得掂量一下。

正是這樣種種的原因，才促使了老王這一系列的行動，剛才在小會議室里面的時候，第一次被劉東壓住，那絕對不是出于老王的本意。但第二次主動站出來的時候，老王就有了這個想法。

有了這樣的想法，再給劉東來個投名狀，帶頭打破僵局，不但能得到劉東的好感，還能得到其他廠的負責人好感。這樣一來，進入環亞的機會，也就更大一些。老王雖然是出身于農民，但在有些事情上面的處理方式，卻是相當的有水平。

既然老王已經把前因后果都給講了出來，劉東也不能再接著追問什么東西，因為那就相當于在老王的傷口上撒鹽巴。實在是太不厚道了，本來一個在國企里面等著安穩退休的老頭，現在卻不得不為自己未來的生活而奔波，這樣的故事，實在是有些狗血。

不想討論這個讓人傷心的話題，劉東就換了一個能讓老王開心的話題說到：“老王啊，反正事情已經到了這個地步了，咱們現在，也算是一家人了。你進入環亞以后，你就是環亞特鋼的總經理，但在我們環亞工作，我有一個要求，那就是，你要付出努力，我們環亞年輕，沒有多少彎彎繞，所以，怎么能把環亞特鋼弄好，你就怎么弄。不要在意細節問題，如果出了事兒，我們環亞給你抗，只要不把天給捅下來就行。”

聽到劉東這話，老王心里暖暖的，他不怕困難，就怕進入環亞以后，環亞內部的一些事情，會制衡到他的發揮。但現在有了劉東這個尚方寶劍，那他就真的可以放開手腳干，這里不是國企，而是屬于劉東的私人王國，只要劉東想，他都能做到。

看到老王的面色有所改變，劉東接著說到：“內部的問題，你自己解決，可能你不太清楚你在環亞里面的位置，但我可以明白的告訴你，只要你進入環亞，你就是環亞的高層。

而我們環亞的高層，是有很大的靈活度和決定權的，除非是那些大到你自己解決不了的問題，其他的事情，你都可以做。我們環亞現在整個集團里面，也沒有幾個高層，而這其中和你有直接隸屬關系的，僅僅只有我，還有陳志豪和吳一平。

也就是說，其他的高層和你的關系并不是太大。但就算是我，和陳志豪、吳一平，平時也不會對你有什么指示，只要你做得正確的事情，我們都不會摻合，你在環亞特鋼里面，有相當大的自主權。這就是我能給予你的待遇。這和在國企里面，就是兩回事兒，只要你辦事兒辦得漂亮，就沒有人敢給你找麻煩。這點，你可以問吳一平，他曾經，也是在國企里面工作的，但他在環亞里面，和國企里面，有什么樣的區別，他能給你詳細的說明。”

“只要老板敢于放權，我老王就算賣命，也得把環亞特鋼給發展好。這么一個好企業，能任由我發揮。如果早知道會有這樣的待遇，我還待在什么青州廠啊，早就到環亞了。”老王這個時候興奮的說到。

當然，這也就是說說而已。如果老王不是因為這次出事兒了，他壓根就不會到環亞里面來。畢竟，他在青州廠里面算是打拼了大半輩子，老人們都是很念舊的，不出什么特殊的情況，他們也很難有年輕人那樣的沖勁。再說了，老王在青州廠的時候，好歹也是副部級的干部，在整個青州地面上，那也是頂尖的人物。

如果僅僅是為了錢，就拋棄青州廠，那就是真正的腦殘行為。副部級干部啊，多少人夢寐以求？要是個官迷，打死他他都不可能這么做。

“對了，我們現在應該是談談你的薪資待遇問題了，對于你的薪資待遇，老王你自己覺得，自己一年能拿多少？”劉東這個時候，略帶玩味的說到。

“咱們環亞之前不是搞了一個招聘么？管理人員，年薪十萬，我老王肯定能夠達到這個標準的吧？”談到錢，老王變得有些忐忑了。

雖然之前他說話的時候，那意思就有一年十萬塊的想法。但這想法畢竟是想法，他老王也算是敗軍之將，劉東未必舍得拿出這么多年薪給他。

聽到老王還念念不忘十萬的年薪，劉東都還沒把話說出來，一旁的吳一平就撲哧一下笑了出來：“老王啊，看來你現在，還沒有明白環亞高層到底是個什么樣的概念啊。你知道我們打出去的那個招聘上面，年薪十萬待遇的位置，是在什么層次上么？”

“不知道，我就覺得十萬年薪，不少了。我在青州廠當廠長，一個月也就才兩千多不到三千塊錢。在我們青州那邊，這可是高薪資待遇了，就連省委那邊的人，也沒有幾個比我工資高的。”老王說到這，頗為自豪的說到。

吳一平好歹是在國企里面待過，自然知道國企里面的工資，和環亞里面的工資，完全就是兩個層面，所以，對于老王這個青州廠這么一個大的鋼鐵廠廠長的工資，也就才兩三千塊，并不覺得多稀奇。

其實現如今，在國內，能夠有兩三千塊錢的工資待遇，那絕對是非常耀眼的了，普通人這個時候，一個月的工資也就不過四五百塊，有技術的人，一千多塊。兩三千塊錢一個月的工資，的確是配得上老王這個廠長的身份。

但是要和環亞的薪資待遇一比，那就是天上地下，云泥之別，完全沒有任何的可比性。

“這么說吧，老王，十萬塊錢的年薪，在我們環亞內部，僅僅是中層當中，待遇中等的那種。在中層當中，待遇達到頂尖的人，你知道他們的年薪是多少么？”劉東這個時候，忍不住開始和老王玩起了猜謎游戲。

雖然早就知道環亞的待遇高，但聽到十萬年薪，僅僅是中層當中，待遇中等的時候，老王依舊被嚇了一大跳。要知道，在環亞最開始招聘的時候，他在電視上看到這樣的，還以為環亞是在招搖撞騙。

這可是十萬塊錢一年啊，怎么工資就能夠高到這樣的高度，完全就是不把錢當錢來花，劉東這個環亞的老板，太騷包了。而所謂的十萬年薪，或許也就僅僅是個概念。環亞里面或許會有人能夠達到這樣的年薪，但是肯定不多。

可沒想到現在直接和劉東接觸以后，才知道當初劉東他們打的，說十萬塊錢年薪，還真不是假話，而且還普及到了中層當中，并且在中層當中，這個年薪都還不算頂尖。聽劉東這語氣，還有更高的。這著實讓在國企里面干了一輩子的老王，有些說不出話來。

但劉東既然有興趣和他猜謎，老王也就隨便開口說到：“十五萬？”

“不對！再猜。”

“二十萬？”

“不對，繼續！”

“那到底是多少啊？我是真的猜不出來了。”老王喪氣的說到。

“你的心啊，應該放得更寬闊一些。五萬五萬的加，太麻煩了。我還是直接告訴你答案吧。在中層當中，基本薪資待遇拿得最高的，能拿到五十萬。這其中，不包括獎金，以及其他的收入。也就是說，只要中層當中有人肯努力，而他也做出了大的貢獻，他的年薪，甚至能達到上百萬。這并不是妄想，而是實事，我們環亞當中，確實有人達到過。”劉東慢條斯理的說到。

“多少？上百萬？我沒有做夢吧？”老王在這一刻，都有些不敢相信自己的耳朵，以為自己耳朵出了問題。年薪百萬？就算是當老板的，能夠一年賺到一百萬，那都會做夢笑醒。但沒想到劉東居然說環亞里面中層的員工，都能達到這樣的薪資待遇，實在是太讓人震驚了。

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