第三百六十四章 產學研一體化

資源帝國 第三百六十四章 產學研一體化

劉東知道后世政治家族的發展方向，那是因為他是過來人。但老爺子用自己的政治智慧，就能想到這么多，實在是讓劉東咂舌。雖然老爺子的觀點，還不是很系統，但能有這樣的想法，也不愧他是從那個年月走過來的人。

劉東這樣占據一時優勢的人，還需要更多的學習。

“老爺子您既然都這樣說了，那我就盡量的往這個方面多發展，以后劉家的人，也能多出一條出路來。現在我們公司在國內的架子才剛剛構架起來，需要很多人撐場面，所以我會盡量的做些安排。”劉東說到。

這也是劉東自從那次劉家的人把商業搞得亂七八糟以后，第一次主動提出來這樣的說法。正如他后面想的，上次他安排的事情，著實欠了很多考慮，要是真一棍子把這事兒給攪得沒影了。他一個人想要在國內撐起那么大的盤子，也不容易。

如果有了劉家真正精英的人加入自己的事業，那他也能輕松許多。但如果他一直不開這道口子，那他在國內就相當于在孤軍奮戰，累是一方面，另外一方面，也不利于劉家的團結。

畢竟，這么大一個家族，如果有肥肉他都讓給外人來吃，卻不讓自家人參加，無論如何，都說不太過去。現代社會，想要一個人把什么事情都扛起來，那是不可能的事情。越是現代，就越是需要集群化發展，單打獨斗，就算三頭六臂，也有累死的時候。

聽到劉東的話以后，老爺子笑了一下，說到：“終于相通了？我還以為你還要繼續擰下去呢。既然你有這樣的想法，那就去做吧，我們劉家，也不是個個都適合政治。”

“知道了，老爺子。”劉東答道。

“你今天來我這，應該不僅僅是為了告訴我關于蘇聯的事情吧？這又是給我說事兒，又是給劉家其他人機會，你這個資本家，可不會做什么虧本買賣。說吧，有什么事兒要求到我這里來，說出來看看。”老爺子看到劉東找不到什么話題以后，主動問起來。到了他這樣的高度，即便是家里人普通的對話，他都能想到更加深層次的東西。

所以今天劉東過來說這說那，他就知道劉東肯定有什么事兒找他。要不然，劉東現在剛剛把國內的架子搭起來，哪里有時間來看他這個老頭子，劉東又不像其他的三代，對于見上他一面，覺得十分高興，十分榮耀。

劉東現在也算是事業有成，就算在二代當中，也算是很有發言權。老爺子可不認為，劉東會因為想要告訴他一些事情，就主動跑過來。要真那么積極，早在劉東從蘇聯回來的時候就應該來了，要不是有事兒過來找他，至于拖到現在才來么？所以，老爺子也就主動的開口詢問起來。

看到老爺子都那么主動，劉東也就不敢再多繞圈子。對著老爺子開口說到：“我們公司這次不是在國內有大動作么？之前在央視打，是招收到了一大批骨干，并且今后五年的時間里面，我們公司都不用為人才的事情發愁。但是如果次次都像現在這樣倉促，對于公司來說，就不是什么好事兒。尤其是科研方面，如果因為沒有新血加入，而導致公司項目停滯，那就太虧了。所以我們公司現在準備在國內搞產學研一體化。”

“產學研一體化？這是什么東西？”劉東的想法總是層出不窮，老爺子大部分的精力都牽扯在政治上面，這個產學研什么的東西，他是真不知道。雖然聽起來好像很耳熟，但因為國內現在并沒有多少這方面的動作，再加上老爺子和這樣的事情關系實在不大，所以，就算老爺子身居高位，對于這什么產學研的，也并不了解。

看到老爺子對于自己的提法不是很了解，劉東也就不得不開始解釋起什么叫產學研。對于產學研這個東西來說，劉東也能算得上是半個專家。

畢竟，前世他也是搞研究出生，而那個時代，和企業合作，和學校合作的事情并不少。雖然在國內的產學研事業，一直走在歧路上面，并且發展得并不是特別良好。但對于劉東這樣深層次接觸過的人來說，想要給老爺子講講課，那實在是太容易不過的事情了。

產學研合作教育就是充分利用學校與企業、科研單位等多種不同教學環境和教學資源以及在人才培養方面的各自優勢，把以課堂傳授知識為主的學校教育與直接獲取實際經驗、實踐能力為主的生產、科研實踐有機結合的教育形式。

如果再說得直白一些，那就是企業發課題，然后讓學校的人在科研所的帶領下，參與到研究當中。這樣以來，企業可以利用課題突破技術難關，而學校的那些參與者也能在這樣的研究當中學習到更多接近于社會的知識，而不再是僅僅看課本，而變得紙上談兵。

而企業發課題給研究院研究，當然不會什么都不給。畢竟，這些課題研究出來，他們是要拿出去賺錢的。在按勞分配的原理下，那些研究院自然能夠得到相應的報酬。而有了報酬的研究院，也可以以這些報酬為契機，發展自己需要研究的東西，保持技術上的領先優勢。

給研究院發課題，也讓企業在自身科研能力不足的情況下，能夠占據更多的科技力量。科技是第一生產力，這句話可不僅僅是說說，在后世，一家企業如何能在市場上生存，這就是關鍵。

管理別人能夠學習，你的發展路線別人也能學習，甚至于資金方面，別人也可以比你更加雄厚，在這樣的情況下，如何保持自己公司的優勢，那就必須涉及到核心競爭力。

什么叫核心競爭力，要是搞這方面的專家，可以牽扯到無數的話題，從企業管理標準，說到企業的公司文化，還能說到一些不為人知的底蘊。但在劉東這個過來人眼中，真正的核心競爭力，上面那一堆的東西，都是扯淡。

只要能讓別人通過模仿完成的東西，都不能算是核心競爭力。即便是這個模仿的難度再難，那也不能算是完全不能模仿。對于一個企業來說，別人絕對不能模仿的東西，也不能繞開的東西，才算是真正的核心競爭力。

而現代社會當中，什么東西才能算得上是別人不能模仿的東西？除了自己擁有的專利之外，別的都是浮云。

比爾大叔為什么能夠靠著微軟混得全世界都聞名？那不就是因為視窗系統么？這個東西，誰能模仿？即便是技術實力能夠完全的滿足標準，但別人能夠進入這個行業么？絕對不能，別人視窗系統，那是有專利的。

你自己搞一個出來玩玩，比爾大叔絕對不會和你說什么，可能還會贊美你的才華。但如果你想把自己的東西拿去商業化，比爾大叔就得找你麻煩了。無數怎么繞也繞不開的專利陷阱，你要真想觸碰這個地雷，那除了能夠粉身碎骨之外，沒有第二條路可以走。

所以，如何能夠在以后的市場浪潮當中，把握住自己公司的發展方向，就是劉東需要考慮的問題。而企業的競爭力就在于專利的控制上面，擁有越多的專利，在以后的市場當中就會活得更加滋潤。

雖然目前來說，環亞研究所擁有的技術力量并不少，而且專利在那些培養的科學家手上，也弄出來不少。但這點，還遠遠不夠，相比起全世界這么大的一個市場，劉東弄出來的那點東西，就算在華夏擁有的專利上面，都是九牛一毛還不如。而華夏的科研能力比起那些強國來，又要差一大截。

這么大的差距，劉東又怎么能看不到？僅僅依靠自己公司的科研力量，那實在是太過薄弱，如果能把產學研搞好，就算是給環亞身上，多加了一臺遠遠超出環亞本身力量的發動機。

環亞現在缺的，不是錢，也不是市場。最為缺乏的，就是底蘊，而做為一家企業，最能夠顯示底蘊的東西，那就是公司的科技力量。能夠在把錢流動起來的時候，把自身的科技實力加強起來，以后才能夠在國際市場上，如魚得水。

把產學研所能帶來的效益給老爺子說完以后，劉東就閉上了自己的嘴巴。因為他知道，如果老爺子明白這樣做的好處以后，就絕對會向上面反應。

因為這不但是利于企業，也利于國家，更加利于未來的人才培養。尤其是在現在這樣研究院資金普遍缺乏的情況下。如果真能夠在產學研方面，實現三方獲利。于國于民，都有天大的好處。

有了這樣的好處，再加上劉東主動站出來承擔實驗，國內高層，肯定是樂見其成的。畢竟，在這個摸著石頭過河的年代，凡是有利于國家的事情，能嘗試的，都要嘗試一番。