第690章 配合中央下一盤大棋

少年高官 第690章 配合中央下一盤大棋

兩個人自然不知道郭拙誠有這么腹黑，后來他們收到了郭拙誠寫的批示后，只好咬牙上任了惶恐的他們不敢有任何懈怠，帶著前期趕赴伊拉克的工程技術人員和工人開始了艱苦的基建工作，同時為大部隊的到來做準備

這兩個人的心里雖然還有狐疑，但是他們還是認真去做事，畢竟自己升官了，組織信任自己，自己就必須干出一個人樣來，不讓同僚看扁了，不能讓領導失望

他們兩個人還好說，可是其他人心里未必就這么容易轉得彎來先期過去的很多工人就想不通：為什么國內有那么多原油沒有開采，卻偏偏花費無數的人力物力把笨重的設備運到熱得要命的伊拉克來？說伊拉克的原油質量好我們承認，但相應消耗的成本也高啊，你們上級領導難道沒看見這里的淡水竟然賣每噸五美元嗎？用人民幣算的話，可是八元錢一噸

我們在國內的時候，哪次不是就近從江河湖泊里抽？那可當時免費的可在這里洗一下手都要花幾毛錢，真是虧大了

五美元看似不多，但也受不了龐大數量的乘積啊，要知道中國人，特別是南方的中國人和東北的中國人，因為小時候從小在江河湖泊邊長大，對節約用水的概念并不強烈，隨便洗一下臉就是一大臉盆，隨便洗一下澡十幾分鐘就是一噸多水只要手稍微臟了只要感覺臉有點蒙蒙的，他們首先想的就是要水洗

在這里卻差點嚇破了膽

五美元的水真的很容易用掉五美元是什么概念，相當于學徒工八分之一的工資，相當于普通工人二十分之一的工資如果按國內的標準拿工資，在這里把所有工資用來買淡水都少了

幸虧聽說上級給這里的人的工資大大過國內的工資，聽說基本工資是國內工資的五倍，還有五倍的績效工資績效工資什么的，他們不懂，只知道如果按照上級要求完成了任務進度，就有五倍原工資的績效工資發下來這就足夠讓他們心動了

領導還說，如果完成得好，還有多的獎勵，上不封頂當然如果完成的不好，績效工資就會打折扣，甚至有可能一分錢沒有

中國的工人們有著故土難離的傳統，他們真不想過來，真不想過這種背井離鄉的日子雖然上級許諾將來家屬可以過來，但距離祖國這么遠，老婆孩子過來一次該多不容易，一年最多也就是過來一次最多兩次而已

如果不是看在這么高的工資水平上，他們還真不會動

有的工人開始擔心國家如此大手大腳有什么危害，擔心國家將來沒有錢發出來有知識分子還私下里給國家算賬懷疑國家到底有沒有錢賺：

首先要花費巨資建設公路、鐵路，還要建住宿房子，特別是還要架設井架，還要進行大規模地勘探鉆探可是一件燒錢的大事，一口井不管有油沒油都得燒掉一大筆巨款萬一沒有打出油來等于是白扔進泥土里而且，打出來的油還要給伊拉克繳稅，就算運回國內，還需要油輪一船一船地運，這得多大的成本？這么算起來，國家還能賺什么錢？能不虧本就算不錯了

這個時代的工人們很有主人翁思想他們都站在國家的立場考慮問題，很想不通國家為什么這么做，他們在國內干得好好的，地下的原油如水一般涌出，然后送到煉油廠去加工，之后送到全國各地各行各業的手中，他們很自豪現在在這里浪費國家的錢，他們很無奈

至于有人說把中國地下的原油保存下來留給子孫后代用這不是扯蛋嗎？地下的原油多的是，這里抽完那里還有就如煤炭，自從有了人類社會以來，什么朝代沒有挖煤的人，煤礦都挖了幾千上萬年，還不是一樣還有？很多發現的煤礦還不是一樣挖不完？在他們想來，這個理由實在幼稚而可笑

“國內不要錢的原油不抽，花錢來抽國外的原油，害我們工人都遠離家鄉，實在是窮折騰”有人因此斷言，“出這個主意的人一定是一個投機分子，一定是一個為了當官而不惜浪費國家錢財的壞家伙我們必須要告他”

工人們每次湊在一起，思念國內的親人，想其自己在國內自豪地行走在街道上接受眾人羨慕的時候，他們就都這么說，把郭拙誠這個始作俑者罵上幾遍

幸虧郭拙誠聽不到，否則的話他還被人家罵死？

領導干部比工人的表現好一點，不是他們心里不想罵，只是因為他們組織紀律性強一些，知道禍從口出的道理，不敢輕易發表意見，只是靜心地觀察

開始的時候，這些干部以為上級是發配他們過來的，不知道是因為得罪了領導，還是因為站錯了隊，以至于被派到這里的沙漠來受苦可是，慢慢地他們發現不是這么一回事，這些來的人基本都是單位能力出眾的人，都是有本事的人，一個單位排擠有本事的人可以理解，不可能有這么多單位把有本事的人都擠出來？這說明什么？不但說明他們不是被發配來的，而且說明這里的事情真的很重要

干部們順著這個思路想下去，心里越來越亮堂：既然這里很重要，只要在這里工作好，將來不就是一種資本，就是將來升官的本錢嗎？這可相當于人們常說的鍍金性質雖然這里的條件艱苦一些，雖然這里的氣候跟國內的氣候不一樣，一時間很難適應，但只要想起在這里苦幾年，回去之后就會被重用、被提拔，有什么不能忍受的？何況工資收入是國內的五到十倍？此外聽說還有什么高溫補貼、野外作業補貼、出國補貼，甚至還有學外語的補貼，這些零零星星的補貼加起來，再加上正常的收入，在這里干一年相當于國內干十年

隨著時間的延長，這些到伊拉克的中國人中產生了一個奇怪的現象：工人們在這里想的、說的、嘮叨的都是國家大事，就是兩個人閑下來下象棋，爭論得眼紅耳赤的都是有關國家這么做到底是虧還是賺的問題

他們時而痛心疾首，時而慷慨陳詞，有罵朝中有小人作祟的，有罵領導瞎指揮的當然，也少數工人在算計什么時候回家，回家能帶多少錢回去，能夠給老婆孩子添置點什么東西，不過，這種人很少，為同伴所不恥，他們只是偷偷地、羞愧地躲起來計算

干部們湊在一起談的反而都是自己的事，什么昨晚蚊子咬人，要國內帶花露水來什么阿拉伯人戴頭巾是適應環境的結果，我們戴頭巾的話，很可能真的要涼快些……

他們全沒有工人們那種心懷天下的架勢

無論是工人們的心思還是干部們的心思，郭拙誠根本不關心，他思考的是下一步如何做，猜測這兩個未來的大佬過去之后能不能打開局面

與虞罡秋他們的想法一樣，郭拙誠考慮的不僅僅是從伊拉克土地下抽出油來賣掉賺錢，主要的是如何將這里所有的干部培養成具有現代管理知識，具有現代經濟理論的人才，把這里的工人培養成具有思考能力，使他們能夠將這里的好處傳回國內，改變國人的某些習慣和傳統

可以說，郭拙誠是在中央大佬的指揮下，下一盤很大的棋

中央要將這里打造成一個現代化的大型石油企業，作為中國企業改革的橋頭堡，盡量讓多的中國企業領導來這里進修，學會了一批就換一批

為了達到這個目的，郭拙誠提請上級批準后，準備從歐美等發達的西方國家高薪聘請管理者來實施管理至于這個企業能不能給他和國家賺多少錢，這不是郭拙誠考慮的重點，他也知道這無須他擔心

第一，這里有豐富的原油，隨著原油價格的恢復和上漲，這個企業只要不亂扔錢，只要不遭遇戰火，想不賺錢都難第二，郭拙誠自己現在最不缺的就是金錢只要能培養一大批優秀的現代管理人才，即使虧了一些錢又有何妨？

當石油工人登船出發的時候，郭拙誠就已經請人在世界各地物色各類高級管理人才，甚至還準備拿出總經理的位置給老外，讓公司上下的人都盡可能地接觸現代管理知識

把總經理的位置讓給老外，這需要很大的政治勇氣，也冒了很大的仕途風險估計有很多保守的人士會說郭拙誠喪權辱國，竟然把行政大權拱手相讓，讓資本主義國家的人來管理社會主義的干部職工，真是豈有此理？包藏的是什么禍心？

但郭拙誠還是決定賭一把，他相信只要最高首長在位，沒有其他跳梁小丑敢對他怎么樣，最多就是一些流言蜚語，最多就是告狀信但一旦成功，則國家受益很大

這些精兵強將回到國內擔任要職后，將來的改革不就事半功倍了嗎？

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